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  • 德國工業(yè)化的五大決定因素

    胡泳 2006-07-01 08:00

    作者: 胡泳在英國之后,比利時的經濟是第一個通過工業(yè)變革發(fā)展起來的。法國工業(yè)化速度較慢,其經濟變革過程直到 1830 年七月革命后才真正開始。拿破侖實行大陸封鎖雖然促進了民族工業(yè)的建設,但這些工業(yè)大部分停留在 17 和 18 世紀重商主義政策的目標上,主要生產奢侈品和高檔產品。直到 1825 年為止...

  • 影響油價的五大因素

    Nick Cunningham 2015-01-09 12:00

    本文為與《時代》雜志的合作內容。新年已至,讓我們在此總結一下石油市場形勢。實際情況表明,2014年對石油市場來說非常重要——油價在短短六個月內下降了一半。人們最為關心的問題是,2015年石油價格將何去何從?石油目前的低價位是不可持續(xù)的。許多產油成本較高的企業(yè)和地區(qū)都處于虧損狀態(tài)。短期內這種狀況也許還...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00

    據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元,下調了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,下調了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

  • 零工不應“零信用”

    Brandon Rembe 2021-11-10 03:30

    評估信用度的方式需要與時俱進,適應非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源:JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來,美國的勞動力大軍中估計有34%的人投身零工經濟。由于新冠疫情襲來,傳統(tǒng)經濟“關門閉店”,我們愈發(fā)依賴零工勞動者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢(CO...

  • 中國奢侈品報告:數(shù)字化與Y世代帶來的新革命

    杜思思 2018-06-22 05:30

    如果說,2017年是奢侈品巨頭們大肆施展“翻身仗”的變革之年,那么截至今年年初,行業(yè)的全面復蘇則是對它們的最好褒獎。以當今全球體量最大的奢侈品集團LVMH為例,其于過去一年內銷售額同比增長13%,達426億歐元;與此同時,作為其最強勁競爭對手之一,開云集團的增速甚至更勝一籌——全年銷售額增長27.2...

  • 五大妙招保持員工激情

    Verne Harnish 2012-12-04 11:27

    1、賦予員工發(fā)言權加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時刻,公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動,詢問公司上上下下包括經理人和酒店服務員在內的員工,他們將如何行動以扭轉公司頹勢。員工們感覺到自己對公司的參與度更高了,于是更加努力地拉生意。康利說:“越是賦予員工表達聲...

  • 七個因素,或導致美股再現(xiàn)“糟糕九月”

    Will Daniel 2023-09-11 03:30

    2023年9月5日,美國紐約證券交易所(New York Stock Exchange)里的交易員。圖片來源:PHOTO BY SPENCER PLATT/GETTY IMAGES說9月股市表現(xiàn)不佳,那還真是輕描淡寫。事實上,據(jù)美國華爾街的資深人士埃德·亞德尼稱,“人們普遍認為9月是股市的糟糕月份”...

  • 高薪并非留住最佳員工的唯一因素

    Mark Newman 2015-09-02 05:25

    馬克?紐曼,HireVue公司CEO領導力內部網(wǎng)絡是一個在線社區(qū),最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關于職業(yè)與領導力的問題。今天我們的問題是:“如何留住最優(yōu)秀的員工?”以下是網(wǎng)絡招聘平臺HireVue公司CEO馬克?紐曼的回答。沒有人會說自己最喜歡的工作是“工資最高的工作”。金錢確實是決定因素...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 五大省錢新招

    VERNE HARNISH 2011-09-27 06:26

    (插圖:Jesse Lefkowitz)1. 減少專屬辦公座位私人辦公空間是項花費很高的支出。約翰?德哈特是家庭保健提供商鄰家護士公司(Nurse Next Door)的聯(lián)合首席執(zhí)行官。去年,該公司位于溫哥華的總部員工從28人增加到了45人,但辦公空間卻縮小了。他們是如何做到的?秘訣在于:他們按照先...

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