-
想每周工作四天？去新加坡吧
JANE THIER 2024-04-21 03:30圖片來源：PT STOCK - GETTY IMAGES每個人都希望在工作中享有靈活性。但很少有人能夠幸運(yùn)地靈活辦公。新加坡人可能最有機(jī)會，因為到今年年底，向老板申請靈活辦公將成為一項法定權(quán)利。新加坡負(fù)責(zé)管理國內(nèi)勞動力的人力部在一份最新聲明中表示，為了“維護(hù)和諧的職場文化，基于信任和互惠的原則”，自...
-
每周四天工作制
Marco Quiroz-Gutierrez 2021-09-01 05:00插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstar...
-
每周4天工作制剖析
精選 2022-03-03 01:30每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注。一項民意調(diào)查結(jié)果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時間壓縮后，會持續(xù)給他們造成周四綜合癥，被迫在更短的時...
-
為什么每周工作20小時的理想無法實現(xiàn)？
Erika Fry 2016-08-23 03:00《財富》（中文版）--有這么一種說法：按照硅谷的講話方式，由于亞馬遜（Amazon）、優(yōu)步（Uber）、iPhone手機(jī)和各種其它現(xiàn)代奇跡，因而有了我們生活在一個讓人喘不過氣來的顛覆時代，徑直沖向“無摩擦”存在。不過許多憂心忡忡的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們卻估測，我們同時也生活在一個有史以來生產(chǎn)率最低的年代。根據(jù)美...
-
工作簽不設(shè)限！新加坡兇猛“吸人”
精選 2022-09-06 11:30上周，新加坡出臺新的工作簽證規(guī)定，對月收入不低于3萬新元的外籍人士發(fā)放5年期工作簽證，并允許家屬尋求就業(yè)；未達(dá)薪資標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)文化、體育、科學(xué)技術(shù)、學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的優(yōu)秀候選人，有資格通過將于2023年1月1日生效的海外網(wǎng)絡(luò)與專長通行通道獲得長期簽證。值得一提的是，這是新加坡在實施疫情限制和保護(hù)當(dāng)?shù)貑T工等...
-
新加坡將試行4天工作制
精選 2024-04-25 03:30從2024年12月1日起，新加坡將正式實施一套全面的靈活工作安排指導(dǎo)方針，其中包括為雇員提供每周4天的工作選擇，這使得新加坡有望成為亞洲地區(qū)首個在國家層面推廣“四天工作制”的國家。...
-
75%的美國工人想換工作了
Orianna Rosa Royle 2023-05-06 03:30圖片來源：MLADEN ZIVKOVIC—GETTY IMAGES隨著全球各國面臨不同程度的經(jīng)濟(jì)放緩，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一直在嘗試奪回在新冠疫情期間和“大辭職潮”（Great Resignation）時代被員工拿去的部分權(quán)力。就在4月下旬，Meta宣布預(yù)計將在未來幾個月內(nèi)裁員1萬人，此前還呼吁員工“盡可能多...
-
全球第二大富豪提倡每周工作三天
Ben Geier 2014-07-23 12:00謝天謝地，今天是……周三了？如果卡洛斯?斯利姆的設(shè)想成為現(xiàn)實，那今后每個為別人打工的員工就會這么說了。據(jù)《金融時報》(Financial Times)報道，墨西哥億萬富翁卡洛斯?斯利姆認(rèn)為，每周工作3天，比當(dāng)前實行的5天工作制更可取。在巴拉圭召開的一場會議上，斯利姆分享了自己對新工作制度的看法，他表...
-
耐克宣布：將實行每周四天工作制
精選 2023-10-21 06:30據(jù)橙市互動10月20日消息，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，時間為每周一至周四。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行，范圍僅限于辦公室員工。...
-
英偉達(dá)員工：經(jīng)常每周工作7天，有錢沒閑花
Marco Quiroz-Gutierrez 2024-08-31 03:30黃仁勛（Jensen Huang），英偉達(dá)（Nvidia）聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。圖片來源：David Paul Morris—Bloomberg via Getty Images英偉達(dá)股價飆升使其員工變得如此富有，以至于他們幾乎可以容忍任何事情——甚至包括其苛刻的、有時甚至是不健康的工作文化。自2...
