-
想當個好老板？做好這五點就行
Anne Fisher 2014-08-06 01:01親愛的安妮：坦白講，我之所以向您求助，是因為我曾在網(wǎng)上尋找問題的答案，卻被五花八門的回答搞暈了。事情是這樣的：我在五月底剛剛從大學畢業(yè)，在此之前從來沒有從事過“真正的”工作（只做過實習生）。但現(xiàn)在我所在的一家小公司，卻突然讓我負責一支八個人的團隊。在技術(shù)方面，我一點也不擔心——這家公司之所以聘用我，...
-
差老板如何變成好領(lǐng)導
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導變得高效？一個領(lǐng)導者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無意合作，你應(yīng)該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動，集體領(lǐng)導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為，領(lǐng)導者...
-
差老板如何變成好領(lǐng)導
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導變得高效？一個領(lǐng)導者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無意合作，你應(yīng)該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動，集體領(lǐng)導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為，領(lǐng)導者...
-
變成壞老板的5個好方法
Anne Fisher 2013-02-27 10:20下一次抱怨老板有多混蛋的時候，不妨這樣想：這個人可是一個非常寶貴的反面典型。在線營銷指標評估網(wǎng)站ClickFuel的CEO史蒂夫?鮑格茲爾斯基說：“我曾為各種老板工作過，有的老板很糟糕，有的則是非常優(yōu)秀的管理者?！倍鴮τ谀切┰愀獾纳纤?，他也心懷感激，因為“他們讓我知道未來應(yīng)該避免哪些問題?！奔尤隒l...
-
想招到好員工，別用太多術(shù)語
Alex Paterson 2019-01-22 05:30報紙上的各種招聘信息，可看出求職和求職過程。如果招聘廣告里刪除辦公室術(shù)語，有助于雇主找到條件更好的候選人，也可簡化求職流程。YinYang—Getty Images很多人認為，新一年到來比較合適跳槽，所以1月也是一年里招聘人員和求職者最忙碌的時候。雖然很多雇主清楚想招怎樣的人，但描述崗位要求時不夠清...
-
讀這些書就行了，不要去考MBA
Sam Parr, The Hustle 2017-09-17 05:30我不怪那些想拿MBA學位的人。這不是他們的錯，他們被騙了，所以才相信這是他們職業(yè)發(fā)展的最佳途徑。但正如大家所知（高盛也同意這一點），在一門毫無用處的課程上花費逾10萬美元，還讓自己在隨后10年里一直背負債務(wù)，這對95%的人來說都是錯誤的一步。那么，我們應(yīng)該怎樣學習那些向前邁進所需的東西呢？在書里學。...
-
9 muscle cars we'd miss
財富中文網(wǎng) 2009-06-10 05:26As Detroit downsizes with a mandate to make greener cars, Motown's hot rods may not be around much longer. A fond tribute to an endangered species.By ...
-
如何對我的老板說“No”？
吳岱妮 2012-08-13 08:00親愛的Wendy：我叫Jeff熊，是一家外資IT企業(yè)的高級經(jīng)理。之前，我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風順，在我的職業(yè)生涯中，前前后后遇到過三位老板，他們從不同方面給我了很多指導。但是，上個月我們這里搞了一次重組，就完全不是那么回事了。現(xiàn)在的我有兩個頂頭上司，他們之間有些不對付?？偛窟@陣子派了許多高級經(jīng)理到...
-
關(guān)于4G的五個預(yù)言
熊偉 2013-12-18 10:50預(yù)言家大半是騙子，但趨勢確實存在，很多序貫發(fā)生的事件，更適合理解成一個事件的系列過程，在過程里，見前知后，聞一知十，也非不可能。新近的例子是天津的汽車限購，早被劇透，而且劇透的人無須管道連接決策有司，嘗試一下“基本演繹法”就行了。有人熱心公益，想改善空氣，或者意圖參與治理霧霾事業(yè)，改善空氣的同時賺上...
-
用這9種方法讓上司喜歡你
Business Insider 2017-11-17 05:30作為員工，你的目標是讓老板過得輕松一點兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識，你的情況就會很好。邏輯很簡單；將其付諸實踐則不那么簡單。為了幫助大家，我們總結(jié)了九種可以幫上司排憂解難的方法，現(xiàn)在就行動吧。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評估中成為明星。給老板發(fā)郵件，總結(jié)本周成績國家職場專家林恩...
