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  • 想當個好老板?做好這五點就行

    Anne Fisher 2014-08-06 01:01

    親愛的安妮:坦白講,我之所以向您求助,是因為我曾在網(wǎng)上尋找問題的答案,卻被五花八門的回答搞暈了。事情是這樣的:我在五月底剛剛從大學畢業(yè),在此之前從來沒有從事過“真正的”工作(只做過實習生)。但現(xiàn)在我所在的一家小公司,卻突然讓我負責一支八個人的團隊。在技術方面,我一點也不擔心——這家公司之所以聘用我,...

  • 差老板如何變成好領導

    Scott Olster 2011-03-05 12:57

    德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領導變得高效?一個領導者如何適應變化的環(huán)境?如果你的手下人無意合作,你應該怎樣做?奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心:個體行動,集體領導》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書。這本書認為,領導者...

  • 差老板如何變成好領導

    Scott Olster 2011-03-05 12:57

    德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領導變得高效?一個領導者如何適應變化的環(huán)境?如果你的手下人無意合作,你應該怎樣做?奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心:個體行動,集體領導》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書。這本書認為,領導者...

  • 變成壞老板的5個好方法

    Anne Fisher 2013-02-27 10:20

    下一次抱怨老板有多混蛋的時候,不妨這樣想:這個人可是一個非常寶貴的反面典型。在線營銷指標評估網(wǎng)站ClickFuel的CEO史蒂夫?鮑格茲爾斯基說:“我曾為各種老板工作過,有的老板很糟糕,有的則是非常優(yōu)秀的管理者。”而對于那些糟糕的上司,他也心懷感激,因為“他們讓我知道未來應該避免哪些問題。”加入Cl...

  • 想招到好員工,別用太多術語

    Alex Paterson 2019-01-22 05:30

    報紙上的各種招聘信息,可看出求職和求職過程。如果招聘廣告里刪除辦公室術語,有助于雇主找到條件更好的候選人,也可簡化求職流程。YinYang—Getty Images很多人認為,新一年到來比較合適跳槽,所以1月也是一年里招聘人員和求職者最忙碌的時候。雖然很多雇主清楚想招怎樣的人,但描述崗位要求時不夠清...

  • 讀這些書就行了,不要去考MBA

    Sam Parr, The Hustle 2017-09-17 05:30

    我不怪那些想拿MBA學位的人。這不是他們的錯,他們被騙了,所以才相信這是他們職業(yè)發(fā)展的最佳途徑。但正如大家所知(高盛也同意這一點),在一門毫無用處的課程上花費逾10萬美元,還讓自己在隨后10年里一直背負債務,這對95%的人來說都是錯誤的一步。那么,我們應該怎樣學習那些向前邁進所需的東西呢?在書里學。...

  • 如何對我的老板說“No”?

    吳岱妮 2012-08-13 08:00

    親愛的Wendy:我叫Jeff熊,是一家外資IT企業(yè)的高級經(jīng)理。之前,我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風順,在我的職業(yè)生涯中,前前后后遇到過三位老板,他們從不同方面給我了很多指導。但是,上個月我們這里搞了一次重組,就完全不是那么回事了?,F(xiàn)在的我有兩個頂頭上司,他們之間有些不對付。總部這陣子派了許多高級經(jīng)理到...

  • 9 muscle cars we'd miss

    財富中文網(wǎng) 2009-06-10 05:26

    As Detroit downsizes with a mandate to make greener cars, Motown's hot rods may not be around much longer. A fond tribute to an endangered species.By ...

  • 關于4G的五個預言

    熊偉 2013-12-18 10:50

    預言家大半是騙子,但趨勢確實存在,很多序貫發(fā)生的事件,更適合理解成一個事件的系列過程,在過程里,見前知后,聞一知十,也非不可能。新近的例子是天津的汽車限購,早被劇透,而且劇透的人無須管道連接決策有司,嘗試一下“基本演繹法”就行了。有人熱心公益,想改善空氣,或者意圖參與治理霧霾事業(yè),改善空氣的同時賺上...

  • 用這9種方法讓上司喜歡你

    Business Insider 2017-11-17 05:30

    作為員工,你的目標是讓老板過得輕松一點兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識,你的情況就會很好。邏輯很簡單;將其付諸實踐則不那么簡單。為了幫助大家,我們總結了九種可以幫上司排憂解難的方法,現(xiàn)在就行動吧。讀讀下面的內容就可以知道怎樣迅速在上司的評估中成為明星。給老板發(fā)郵件,總結本周成績國家職場專家林恩...

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