-
CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
-
房地產(chǎn)迎來史上最重磅政策組合，3000億能否撬動市場？
精選 2024-05-18 12:30中國人民銀行副行長陶玲5月17日在國務院政策例行吹風會上表示，央行將設立3000億保障性住房再貸款，鼓勵引導金融機構(gòu)按照市場化、法治化原則，支持地方國有企業(yè)以合理價格收購已建成未出售商品房，用作配售型或配租型保障性住房。...
-
什么是CH.1.1變異株？其中發(fā)現(xiàn)的德爾塔突變令人擔憂
ERIN PRATER 2023-02-01 03:30CH.1.1是一種奧密克戎變異株，其中發(fā)現(xiàn)的一種德爾塔突變令人擔憂。專家表示，雖然該變異株并非“德爾塔克戎”，但依舊令人擔憂。圖片來源：FORTUNE據(jù)美國周五發(fā)布的聯(lián)邦健康數(shù)據(jù)顯示，XBB.1.5奧密克戎變異株（又稱為“海妖”毒株）預計占美國總病例人數(shù)的61%，已經(jīng)成為美國流行的主要新冠變異株。但...
-
合肥市樓市迎重大利好
精選 2024-05-16 05:005月15日，合肥突然發(fā)布《關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化房地產(chǎn)政策措施的通知》。其中提到，新購買新建商品住房的購房人，給予總房價1%的購房補貼；買房送戶口；優(yōu)化銷售政策；支持“賣舊買新”等措施。...
-
2007年度美國卓越雇主之CH2M HILL
財富中文網(wǎng) 2008-04-11 09:43公司CH2M HILL排名54去年名次總部所在地Englewood, Colo.在美國的機構(gòu)數(shù)量413網(wǎng)址www.ch2m.com員工數(shù)量（美國）15,674員工數(shù)量（美國以外）3,259少數(shù)族裔員工百分比16%女性員工百分比29%工作崗位增長率-2%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）-268應聘人數(shù)133,6...
-
紐約市L線地鐵取消停運計劃，利好沿線房地產(chǎn)市場
Rachel King 2019-01-10 05:30隨著一場交通“災難”得以避免，紐約市的一小塊地段看來又成了黃金地段。不過誰會從此事中受益，是房東、租客、買房者還是企業(yè)，卻是一個值得爭論的問題。2012年，往返于曼哈頓和布魯克林的L線地鐵在颶風“桑迪”肆虐期間被洪水灌入，造成了線路設施受損。為了對受損路段進行維修，紐約州政府原計劃于2019年4月2...
-
橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
Iris Mansour 2013-08-16 06:58吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團，也不是價格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀以前的工藝所深深吸引。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
-
新一代光場數(shù)碼相機能重新定義單反嗎
Miguel Helft 2014-04-25 12:00Lytro新推出的專業(yè)級“光場”相機Illum優(yōu)化了第一代相機的功能，拍攝的圖片更清晰，而且還能調(diào)整景深。此外，它的造型也更接近人們更熟悉的傳統(tǒng)單反相機。Lytro公司創(chuàng)始人吳仁說：“這是我一直想打造的相機?！比昵埃瑓侨剩ㄒ糇g——譯注）推出創(chuàng)新性相機Lytro，希望借此革新攝影術(shù)。當時，他在某些方...
-
吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學習，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡應用于人工智能領域。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
-
當今高管史上最賣力？
Laura Vanderkam 2012-10-23 02:10商業(yè)世界流傳著這樣一種說法，即當今白領的工作比以往任何時候都要辛苦。由于智能手機的存在，我們總是隨叫隨到。由于熱心于團隊合作，我們成天開會——然后在下班后才真正開始干活。當今世界肯定跟五、六十年前有所不同，然后我們理所當然地認為，組織人（Organization Man）企業(yè)結(jié)構(gòu)意味著流線型的決策。...
