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招聘網(wǎng)站:是否物有所值?
Jena McGregor 2010-08-31 08:00上網(wǎng)找工作 13%這是最新調(diào)查反映出的大公司利用Monster、凱業(yè)必達(dá)等網(wǎng)站完成外部招聘的比例假如你剛剛失業(yè),你的第一站除了最近的酒吧之外,很可能就是筆記本電腦。你會(huì)用它登錄大型招聘網(wǎng)站,尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。但是,為了尋覓一個(gè)高級(jí)職位,在Monster、凱業(yè)必達(dá)(CareerBuilder,均為美國大...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,通過大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
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前列腺檢查是否依然可行?
Lawrence A. Armour 2009-03-25 07:50盡管有眾多新的質(zhì)疑,著名前列腺手術(shù)專家解釋他為何認(rèn)為前列腺檢查仍不失為治病救人的好辦法。作者:Lawrence A. Armour對(duì)于50歲以上的男性,是否需要每年做一次PSA(前列腺特異性抗原)檢查來診斷前列腺癌呢?《新英格蘭醫(yī)學(xué)期刊》(New England Journal of Medicin...
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Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本?!拔以诙嗉夜救温?,”一位經(jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí)、最講道德的員工?!?009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...
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B站再回應(yīng)“員工加班猝死”:今年增加招聘1000人
精選 2022-02-09 06:302月4日,B站內(nèi)容安全中心員工“暮色木心”在武漢家中突發(fā)腦出血去世。2月8日晚間,B站官方微博發(fā)長(zhǎng)文對(duì)“員工過年加班猝死”一事進(jìn)行了說明,B站表示,公司將用最大力度擴(kuò)招審核人員,今年增加招聘1000人,降低人均工作壓力;同時(shí)加強(qiáng)關(guān)注審核員工身體健康。...
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16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕
Christopher Tkaczyk 2014-01-23 12:42微軟? 2013年最佳雇主排名:86? 目前職位空缺:500+? 公司網(wǎng)站招聘頁面:careers.microsoft.com“簡(jiǎn)歷只有一頁,很難把握。別在求職信上寫什么宏圖大志。相反,個(gè)人總結(jié)要有說服力,要突出自己的關(guān)鍵特質(zhì)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能、資質(zhì)和指標(biāo)。你要讓我們看到,你注重細(xì)節(jié),所以能在復(fù)雜而且...
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W. L. Gore & Associates:沒有等級(jí)制度
《財(cái)富》 2011-04-07 09:48排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,這里沒有等級(jí)制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...
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數(shù)碼相機(jī)最終物有所值
Michael J. Himowitz 1998-10-11 08:00作者:Michael J. Himowitz我上次擺弄數(shù)碼相機(jī)時(shí),它們充其量不過是價(jià)格昂貴的玩具。一年后,它們甚至更加好玩──但是現(xiàn)在它們卻是物有所值。十余種機(jī)型,價(jià)格都在?1,000?美元以內(nèi),各種廣告?zhèn)鲉魏徒榻B手冊(cè)上有它們拍攝的黑白照片,看上去很棒。數(shù)碼相機(jī)還可以拍攝彩色照片,用噴墨打印機(jī)打印出...
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大數(shù)據(jù)拯救招聘官
Ethan Rouen 2012-08-07 01:21對(duì)于一家初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人史蒂夫?古德曼來說,一切似乎看起來都很順利,只有一個(gè)重大的細(xì)節(jié)不是這樣。即便是在經(jīng)濟(jì)衰退期間,美國的失業(yè)率高達(dá)兩位數(shù),但古德曼的公司還是找不到既能勝任公司工作、又符合公司企業(yè)文化的電腦程序員。所說他說:“要想尋找、招聘到最好的人員好比大海撈針?!币虼耍诺侣鼪Q定創(chuàng)辦一家名叫B...
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深圳一公司招聘要求回答是否接受無償加班、拖延工資等14個(gè)問題
精選 2022-10-11 08:30近日,一張深圳海明威科技控股(深圳)有限公司面試表在網(wǎng)上流傳。這些問題包括是否接受晚上無償加班、周末無償加班、拖延提成發(fā)放、拖延工資、雙休變單休、休息時(shí)間處理公事、晚上或周末培訓(xùn)開會(huì)、試用期不賣社保等令應(yīng)聘者非常敏感的問題。10月10日,海明威公司工作人員回應(yīng)稱:“沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案,只是一個(gè)(調(diào)查)...