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收入不均怎么辦？

這些天，我開(kāi)始越來(lái)越多地思考美國(guó)收入不均的問(wèn)題?！都~約時(shí)報(bào)》（New York Times）上周三刊登了一篇令人吃驚的文章，援引數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)收入最高的10%人群擁有過(guò)半的美國(guó)總財(cái)富，占比達(dá)到此類數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)以來(lái)的峰值，甚至包括20世紀(jì)30年代美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條前分配極度不均的時(shí)期。有關(guān)這一問(wèn)題的數(shù)據(jù)并不...

收入不均和貧困不能怪市場(chǎng)

雙面美國(guó)上周，我有幸受邀到梵蒂岡為250多名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、基金經(jīng)理和學(xué)者做演講，內(nèi)容是自由市場(chǎng)和商業(yè)實(shí)踐。我在演講中強(qiáng)調(diào)，我們不該因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)的不公和收入差距而繼續(xù)怪罪于市場(chǎng)。相反，我們應(yīng)該共同關(guān)注怎樣利用這個(gè)強(qiáng)大的體系去解決世界上最緊迫的社會(huì)問(wèn)題。首先我們可以看到，貿(mào)易是人類活動(dòng)的基石。它是如此的重要...

收入不均正拖累美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

收入不均衡一直是今年的熱門(mén)討論話題，無(wú)論是托馬斯?皮凱蒂在其暢銷書(shū)《21世紀(jì)的資本》（Capital in the Twenty-First Century）中對(duì)這一問(wèn)題的剖析，還是美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行動(dòng)，我們都能看到它的身影。人們所關(guān)心的核心問(wèn)題是：收入不均衡是否會(huì)拖累美國(guó)經(jīng)濟(jì)？標(biāo)普...

不均衡的復(fù)蘇

2007年年末， 嶄露頭角的奧本海默公司（Oppenheimer & Co.）分析師梅雷迪思·惠特尼（Meredith Whitney）開(kāi)始警告，已經(jīng)露出苗頭的住房抵押貸款崩盤(pán)將給許多美國(guó)大銀行帶來(lái)一場(chǎng)災(zāi)難?；萏啬岬哪鎰?shì)判斷證明了她有先見(jiàn)之明，也讓她成為了華爾街的明星。在她的新書(shū)《各州的命運(yùn)》（Fa...

美國(guó)經(jīng)濟(jì)：不均衡的復(fù)蘇

??12整體上，美國(guó)經(jīng)濟(jì)在以2%的速度緩慢增長(zhǎng)。中部走廊的強(qiáng)勁增長(zhǎng)被負(fù)債累累的沿海各州給抹平了。從2008至2011年，路易斯安那州增長(zhǎng)了16%，北達(dá)科他州為27%，艾奧瓦州和內(nèi)布拉斯加州各增長(zhǎng)了11%。我稱之為中部走廊的17個(gè)州的經(jīng)濟(jì)在2008 年至2011 年間整體增長(zhǎng)了8%，美國(guó)經(jīng)濟(jì)在此期間增...

員工持股更易解決財(cái)富不均？

Image courtesy of Yale University Press你肯定聽(tīng)說(shuō)過(guò)：美國(guó)正逐漸變得越來(lái)越不平等。全美收入最高的5%群體控制著這個(gè)國(guó)家一半財(cái)富，收入最高的20%群體收獲了86%的資本收入，包括利息和股市收益。那么，我們應(yīng)該怎樣做呢？許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家或許會(huì)保持沉默。但根據(jù)最新的經(jīng)濟(jì)悲...

發(fā)展不均衡怎么辦？城市化需要繼續(xù)

多省市計(jì)劃新增輔助生殖機(jī)構(gòu)，需求量大但分布不均

數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)二胎或三胎育齡婦女年齡逐年增加，高齡生育困難和不孕不育發(fā)病率上升問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)重。近日，北京、天津、上海、河北、安徽、四川、貴州、陜西、甘肅、江蘇、山西與河南等12個(gè)省市發(fā)布規(guī)劃，稱目前輔助生殖服務(wù)需求量大，但地區(qū)分布不均衡。提出未來(lái)5年要新增輔助生殖機(jī)構(gòu)。...

被“收入”困住的醫(yī)生們

從2017年至今，公立醫(yī)院薪酬改革試點(diǎn)擴(kuò)展到2800家之多，全國(guó)約五分之一的公立醫(yī)院參與其中?？筛母镎邔?duì)如何平衡公立醫(yī)院公益性和醫(yī)生激勵(lì)機(jī)制，始終沒(méi)有一份標(biāo)準(zhǔn)答案。尤其是“新醫(yī)改”12年來(lái)，公立醫(yī)院的醫(yī)生們始終感受不到改革的紅利。2021年8月27日，人社部牽頭，五部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬...

高盛員工收入大縮水

美國(guó)的99%人群可能很快就會(huì)迎來(lái)新成員——高盛（Goldman Sachs）員工。.隨著新的監(jiān)管條例實(shí)施、交易減少和法律賠付影響到高盛（Goldman）的盈利能力，預(yù)計(jì)到明年年底該公司的人均薪酬可能減少近10萬(wàn)美元。這一結(jié)論來(lái)自其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手摩根大通（JPMorgan Chase）旗下歐洲子公司Caze...