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日本財政危機(jī)并非近在咫尺
Katie Benner 2011-03-18 10:10三大評級公司都已表示，現(xiàn)在要判定日本大地震是否會導(dǎo)致日本主權(quán)債務(wù)評級下調(diào)，仍為時過早。眼下，惠譽(yù)（Fitch）對日本的評級是AA，標(biāo)普（S&P）給出的評級是AA-，穆迪（Moody's）給出的是Aa2，三家評級公司都決定目前維持評級不變。當(dāng)日本正在竭力應(yīng)對上周一系列自然災(zāi)害帶來的諸多麻煩時，這些聲明...
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日本財政危機(jī)并非近在咫尺
Katie Benner 2011-03-18 10:10三大評級公司都已表示，現(xiàn)在要判定日本大地震是否會導(dǎo)致日本主權(quán)債務(wù)評級下調(diào)，仍為時過早。眼下，惠譽(yù)（Fitch）對日本的評級是AA，標(biāo)普（S&P）給出的評級是AA-，穆迪（Moody's）給出的是Aa2，三家評級公司都決定目前維持評級不變。當(dāng)日本正在竭力應(yīng)對上周一系列自然災(zāi)害帶來的諸多麻煩時，這些聲明...
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美元熊市近在咫尺
Colin Barr 2010-08-14 12:09美國七月份就業(yè)報告出爐，許多數(shù)據(jù)都不容樂觀。因此，美元對日元和歐元匯率繼續(xù)下跌。根據(jù)報告，上個月美國私營部門的雇主只增加了7.1萬個職位，而非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的雇員數(shù)量縮減程度也超出了預(yù)期?！翱傮w看來，這的的確確是一份讓人失望的報告。”咨詢機(jī)構(gòu)Capital Economics駐多倫多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家撰文表示。就業(yè)...
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遠(yuǎn)在天邊，近在咫尺
Michael J. Himowitz 1998-04-05 08:00作者：Michael J. Himowitz提起電視會議，存在著兩種不同的看法。如果你無法親自到達(dá)現(xiàn)場，而你與老板或客戶仍能互相看到對方，這實在是件了不起的事情。但是，閣下是否真的希望在你惺松著雙眼、并且剛剛不慎把咖啡灑在領(lǐng)帶上的時候讓大家都盯著你看呢？對于那些需要互相看到對方的人們來說，這里有個好...
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TikTok在美國，危？
精選 2023-03-20 02:00《華爾街日報》3月16日報道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應(yīng)用程序的股份，作為在美國開展業(yè)務(wù)的條件，否則該應(yīng)用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機(jī)。據(jù)彭博社報道，TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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人亡政未息，這位明星高管的理念得以延續(xù)
黎克騰（Clifton Leaf） 2020-09-20 03:30作為凱撒醫(yī)療集團(tuán)（Kaiser Permanente）有名的前首席執(zhí)行官，于去年11月逝世、年僅60歲的伯納德·泰森，是他那一代人中最有影響力的醫(yī)療管理者之一。他的突然離去，讓許多人認(rèn)為，由他倡導(dǎo)的重要改革，即關(guān)注人類健康的社會決定因素，也將因此停止。幸運(yùn)的是，并沒有如此。他的遺孀丹尼斯·布拉德利·...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
財富中文網(wǎng) 2009-04-29 05:13By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
《財富》 2011-03-22 06:25排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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有不忍人之心，行不忍人之政
胡泳 2012-01-11 08:00在古代，孔子被稱為圣人，孟子被稱為亞圣?？鬃雍兔献拥乃枷牒戏Q為孔孟之道。但孔孟之間還是有差異的。跟許多人想當(dāng)然不同，中國古代政治哲學(xué)的最重要概念克——仁政，是由孟子首先提出來的。孔子喜談“仁”，但并沒有提出“仁政”的概念，而孟子多次使用“仁政”一詞?？鬃犹岢觥叭省保滓v的是處理人際關(guān)系的精神指導(dǎo)，...
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轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”——激發(fā)寬容
孫雪菲 2012-05-26 12:02一支看似瀕臨解體的消極團(tuán)隊，一個彌漫著猜忌、指責(zé)的氛圍，一位新到任的總監(jiān)，究竟如何翻盤？總監(jiān)Fiona到任后，先是默默地觀察了半個月。這半個月來，她既沒有嚴(yán)查過工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工。換句話說，她沒有把關(guān)注點放在問題和錯誤上，而是堅持了幾個行為：一、每天都友好的跟員工打招呼...
