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  • 有工作卻沒(méi)收入,美國(guó)“無(wú)薪休假”員工因疫情急劇增加

    Rey Mashayekhi 2020-04-02 03:30

    為了應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情和相關(guān)封城措施造成的經(jīng)濟(jì)損失,許多公司繼續(xù)裁員,周一,美國(guó)就業(yè)方面又傳出了更多壞消息。梅西百貨宣布其13萬(wàn)名員工中的大多數(shù)將開(kāi)始無(wú)薪休假。消息一出,便成為一個(gè)大新聞。該百貨公司巨頭旗下還包括布魯明戴爾百貨店和美妝品牌Bluemercury等。該公司表示,自3月18日所有門(mén)店全...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • 最適宜工作的20家科技公司

    Robert Hackett ,  Christopher Tkaczyk 2014-10-24 12:00

    世界上最好的科技企業(yè)絕不缺乏福利——免費(fèi)食品、按摩、內(nèi)部醫(yī)療中心。在這個(gè)行業(yè),薪水豐厚,獎(jiǎng)金讓人眼紅的工作機(jī)會(huì)比比皆是。全球性雇主研究機(jī)構(gòu)Great Place to Work旗下工作環(huán)境點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站Great Rated!的文化專(zhuān)家們,通過(guò)研究找出了硅谷內(nèi)外一些最好的企業(yè)。以下這20家公司是最吸引并且...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個(gè)事實(shí),2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問(wèn)公司,員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?!拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說(shuō),“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工。”2009年?duì)I業(yè)收入(百萬(wàn)美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...

  • 全球最適宜工作的25家公司

    財(cái)富雜志 2012-11-19 09:56

    1. SAS:CEO咖啡座談會(huì)聽(tīng)民意總部所在地:美國(guó)北卡羅來(lái)納州卡瑞市2011年收入:27億美元2011年排名:2今年,軟件公司SAS從去年的第2位上升到首位。是什么讓這家公司成為年度最卓越雇主呢?很重要的一點(diǎn)就是,公司領(lǐng)導(dǎo)人非常平易近人。公司CEO吉姆·古德奈特每個(gè)月都會(huì)舉行“咖啡座談會(huì)”。它是一...

  • 休假就得不插電

    Katherine Reynolds Lewis 2013-08-08 11:06

    我這會(huì)兒正在瘋狂地趕稿,討論休假的好處,目的是能夠休假一周,帶家人一起外出。所以,這究竟是個(gè)諷刺,還是給我應(yīng)得的懲罰?我是一名記者,關(guān)注職場(chǎng)話題已經(jīng)十多年了。我讀到過(guò)無(wú)數(shù)的研究文章,都說(shuō)離開(kāi)辦公室待一段時(shí)間能提高創(chuàng)造力、精力和效率。但是,和大多數(shù)職場(chǎng)人一樣,我發(fā)現(xiàn)要完全放下工作(將上述研究付諸實(shí)踐)...

  • 跳槽馬如何爭(zhēng)取起薪大升級(jí)

    Anne Fisher 2013-05-28 11:06

    親愛(ài)的安妮:我讀過(guò)你寫(xiě)的關(guān)于如何要求加薪的文章,但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來(lái)了工作邀請(qǐng),但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平,你該怎么辦?我所在的是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類(lèi)似職位的工資水平,結(jié)果發(fā)現(xiàn),(可能的)新雇主給出的工資...

  • 工作不堪重負(fù)?學(xué)學(xué)華爾街之王怎么度假

    leigh Gallagher 2017-09-21 05:30

    今年夏天只剩下幾周了,我跟往常一樣在辦公室忙工作,一邊為夏季休假做準(zhǔn)備。我準(zhǔn)備去海灘休息兩周,感覺(jué)真的很有必要:今年忙了大半年,秋天只會(huì)更忙。唉,就可憐可憐我吧,去年為了趕稿寫(xiě)書(shū)一天假都沒(méi)放。所以今年休假我特別興奮。我在學(xué)習(xí)提高效率,收集了不少妙招、訣竅和策略想把工作做得更好。今年我比以往更看重休假...

  • 2007年度美國(guó)卓越雇主之Robert W. Baird

    財(cái)富中文網(wǎng) 2008-04-11 08:48

    公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量(美國(guó))2,093員工數(shù)量(美國(guó)以外)79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長(zhǎng)率0新增崗位數(shù)量(1年內(nèi))3應(yīng)聘人數(shù)17,344人員流動(dòng)率8...

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