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李嘉誠第三代接班人?95后孫女正式亮相
精選 2023-06-27 07:00據(jù)香港商報(bào),香港首富李嘉誠家族第三代低調(diào)登場(chǎng),長和集團(tuán)主席李澤鉅長女李思德(原名李燕寧),英文名Michelle,正式加入家族上市企業(yè)工作。現(xiàn)年約27歲的李思德出任長實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,6月23日首次就集團(tuán)收購項(xiàng)目作公開回應(yīng)。...
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95后和00后怎么看職場(chǎng)?
Bob Crouch 2015-07-03 12:30多年來,千禧一代的職場(chǎng)問題一直都是媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。這一代人至少還會(huì)在職場(chǎng)打拼30年,但與此同時(shí),即將閃亮登場(chǎng)的Z世代員工應(yīng)該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,并且與千禧一代一樣,專注且干勁十足。但Z世代對(duì)“好雇主”的定義,在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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騰訊混元大模型正式亮相
精選 2023-09-07 08:309月7日,2023騰訊全球數(shù)字生態(tài)大會(huì)上,騰訊集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行副總裁、云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群CEO湯道生宣布,騰訊通用大模型混元正式向產(chǎn)業(yè)亮相,該大模型參數(shù)規(guī)模超干億,預(yù)訓(xùn)練語料超2萬億tokens,已經(jīng)在騰訊云、騰訊廣告、微信搜一搜等多個(gè)騰訊內(nèi)部業(yè)務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)過測(cè)試。...
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沒等來iPhone 12?第8代iPad正式亮相
財(cái)富中文網(wǎng) 2020-09-18 03:00 -
國家反壟斷局正式掛牌亮相
精選 2021-11-19 01:00近日,國家反壟斷局正式掛牌亮相。官網(wǎng)介紹顯示,反壟斷局將擬訂和落實(shí)反壟斷制度措施,承擔(dān)指導(dǎo)企業(yè)在國外的反壟斷應(yīng)訴工作;組織指導(dǎo)公平競爭審查工作等。今年以來已經(jīng)查處“二選一”、音樂版權(quán)和社區(qū)團(tuán)購低價(jià)傾銷等問題。...
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馬云投資的新品牌,正式亮相
精選 2023-12-19 07:30新農(nóng)業(yè)品牌“一米八”在杭州正式亮相。基于過去幾年在全球農(nóng)業(yè)的考察經(jīng)驗(yàn),“一米八”嘗試將新技術(shù)應(yīng)用到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)中去。“一米八”公司的名字,源自“每個(gè)媽媽都希望自己的孩子長到一米八”這一美好愿望。前阿里合伙人胡曉明擔(dān)任一米八農(nóng)業(yè)科技董事長,并兼任首席品控官。...
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漫威之父斯坦·李逝世,享年 95 歲
財(cái)富中文網(wǎng) 2018-11-13 06:21 -
是什么助長了95后的“辭職潮”?
Rachel King 2021-08-28 03:30眼下正值離職高峰期,勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)濟(jì)前景的信心有所增加,更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變,而由新冠疫情帶來的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示,出于種種原因,Z世代年輕人成了這股潮流的引領(lǐng)者。(Adobe的這項(xiàng)研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人,25至39周歲則為千禧一...
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難伺候的“95后”:如何讓你的公司進(jìn)入他們的法眼?
Anne Fisher 2019-05-05 05:30就在不久之前,企業(yè)要想招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,辦法還非常簡單,要么是辦招聘會(huì)、見面會(huì),要么是直接把人叫到公司里面試,然后錄用那個(gè)給你留下印象最深、工作熱情最高的那個(gè)人。如果一名應(yīng)屆大學(xué)生通過公司網(wǎng)站發(fā)簡歷,他會(huì)自動(dòng)收到一封“感謝您與我們聯(lián)系”的電子郵件,潛臺(tái)詞就是“不要打電話給我們,有需要的話我們會(huì)打給你的...
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95后找工作最聽誰的話?
精選 2021-07-20 07:00職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈近期發(fā)布了《新經(jīng)濟(jì)、新選擇 ——人才流動(dòng)與遷徙2021》報(bào)告。職業(yè)選擇上,中基層職場(chǎng)人,均將“薪資收入”看作是最重要的求職考慮因素,而將“股權(quán)/期權(quán)”看作最不重要因素;“穩(wěn)定性”對(duì)于基層職場(chǎng)人的重要性位列第三。...