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民航業(yè)的真正威脅在于品牌形象蹩腳
Shelley DuBois 2012-02-21 11:07眼下，讓民航企業(yè)高管們輾轉反側、寢食難安的事情眾所周知，它們包括：勞動力成本高昂，燃油價格波動劇烈，法律法規(guī)束手束腳，而且航空服務同質化嚴重，很難打動消費者。各民航巨頭的管理層或多或少都嘗試過收購與兼并，希望獲得規(guī)模效益，從而解決問題。過去十年中，全美航空（US Airways）與美西航空（Amer...
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Model Y，等等還是真香？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元，下調了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元，下調了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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企業(yè)應如何用App打造品牌形象
Glen L. Urban 2014-12-29 12:00過去，公司會在節(jié)日提供一些小禮品來取悅老顧客，招徠新顧客。他們會送出帶有公司標志的冰箱貼、日歷、以及圣誕裝飾等。但如今，那些成熟老道的公司正嘗試用一些新手段贏得消費者的信賴，并與他們建立情感聯(lián)系。我們把它們稱作“親善應用”。與那些用來提升銷量和推銷打折商品的應用不同，親善應用旨在提供實用或其他能幫助...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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方威
《財富》（中文版） 2011-04-30 08:00排名:?13公司: 方大集團實業(yè)有限公司職位: 董事局主席年齡: 38歲由方威掌舵的方大集團成立逾10年，營業(yè)收入超過100億，涉及炭素、鋼鐵、化工、醫(yī)藥等四大行業(yè)，其中炭素產(chǎn)量居亞洲第一、世界第三，汽車彈簧鋼產(chǎn)銷量占全國的60%。...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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有路威酩軒加持，蒂芙尼有望成為真正的奢侈品品牌
王波非（Phil Wahba） 2019-11-29 05:30圖片來源：GettyImages路威酩軒終于讓蒂芙尼點頭了，于是在11月25日宣布，以162億美元的價格收購這家標志性的紐約珠寶商。這是奢侈品行業(yè)迄今最大的一筆交易，將會推動法國巨頭路威酩軒的珠寶業(yè)務，它在這一塊業(yè)務上一直落后于瑞士對手歷峰集團。如果路威酩軒能夠成功提升蒂芙尼不大不小的業(yè)務規(guī)模的話，...
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綠色新政需要這些才能真正奏效
John Reilly 2019-01-29 05:302019年1月19日，眾議員亞歷山德里婭·奧卡西奧-科爾特斯在集會上講話并宣布紐約市女性大游行開始。她提出的綠色新政也許可行，但需要碳定價、聰明的投資和增加稅收。圖片來源：Ira L. Black—Corbis/Getty Images綠色新政是自由派的白日夢嗎？還是說它能帶來一個經(jīng)濟上可行的跨黨派...
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“一線員工的熱情是創(chuàng)新的真正動力”-訪DHL大中華區(qū)域總裁許克威
王亦丁 2007-07-01 08:00作者:，王亦丁“競爭如此激烈，我們必須向客戶提供最優(yōu)質的服務?！盌HL大中華區(qū)域總裁許克威（Jerry K. Hsu）說。他認為，快遞行業(yè)的競爭異常激烈，但仍然有許多人愿意為優(yōu)質的創(chuàng)新服務支付費用，而這正是DHL多年來提升客戶服務能力的動力。在過去幾年間，這家公司采用與中外運合資（中外運敦豪）的方式...
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How to work better with Gen Y
財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
