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為了應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，公司董事會(huì)需要更新思維方式
Brian Stafford 2021-09-02 03:59全美范圍內(nèi)對(duì)種族和社會(huì)正義的清算，只是重塑董事會(huì)責(zé)任的力量之一。圖片來(lái)源：TAYFUN COSKUN—ANADOLU AGENCY VIA GETTY IMAGES在過(guò)去的18個(gè)月里，商業(yè)和非營(yíng)利領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化。這些變化醞釀已久，但新冠疫情、延續(xù)整個(gè)夏天的種族和社會(huì)清算運(yùn)動(dòng)、不斷升級(jí)的網(wǎng)絡(luò)...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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設(shè)備任你挑
Michal Lev-Ram 2011-11-02 08:00(插圖：VAULT 49)對(duì)IT部門來(lái)說(shuō)，工作上只用黑莓手機(jī)（BlackBerry）的時(shí)代讓他們?nèi)菀讘?yīng)付得多。如今，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來(lái)越多的公司和機(jī)構(gòu)甚至還鼓勵(lì)雇員進(jìn)行“BYOD”，即帶自己的設(shè)備，用它們接聽(tīng)工作電話、收發(fā)電子郵...
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亞洲公司面貌更新
Jim Rohwer 1999-12-01 08:00作者：吉姆?羅沃（Jim Rohwer）隨著好時(shí)光的到來(lái)，人們會(huì)情不自禁地恢復(fù)壞習(xí)慣。別這樣想；從東京到泰國(guó)，企業(yè)終于開(kāi)始認(rèn)真對(duì)待改革了。按報(bào)紙?jiān)u論員的說(shuō)法，亞洲的意外快速反彈將使該地區(qū)亟需的結(jié)構(gòu)大改革的速度放慢。聽(tīng)起來(lái)有理──如果不必受苦，為什么要自找苦吃呢？但很可能是錯(cuò)誤的。亞洲公司進(jìn)行重大改革...
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寶潔公司,更新與完善!
Ronald Henkoff 1997-04-05 08:00作者：Ronald Henkoff這家歷史悠久的大公司為再展風(fēng)采，開(kāi)始走上漫長(zhǎng)而充滿風(fēng)險(xiǎn)的征程。在這里我們不談“視窗95”，也不談“飛人喬丹”，只談從事消費(fèi)品生產(chǎn)的巨型企業(yè)寶潔公司(Procter＆Gamble)。它的老商標(biāo)多不勝數(shù)，但大多數(shù)商品都是用于一些家務(wù)瑣事，象洗、拖、涮等令人乏味的活計(jì)。盡...
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中國(guó)奢侈品報(bào)告：數(shù)字化與Y世代帶來(lái)的新革命
杜思思 2018-06-22 05:30如果說(shuō)，2017年是奢侈品巨頭們大肆施展“翻身仗”的變革之年，那么截至今年年初，行業(yè)的全面復(fù)蘇則是對(duì)它們的最好褒獎(jiǎng)。以當(dāng)今全球體量最大的奢侈品集團(tuán)LVMH為例，其于過(guò)去一年內(nèi)銷售額同比增長(zhǎng)13%，達(dá)426億歐元；與此同時(shí)，作為其最強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之一，開(kāi)云集團(tuán)的增速甚至更勝一籌——全年銷售額增長(zhǎng)27.2...
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新CEO報(bào)告：頂尖公司的董事會(huì)如何挑選CEO？
Shawn Tully 2020-06-09 03:30圖片來(lái)源：Analysis-New-SP-CEOs2019年6月我寫了一篇文章，題為《去年升任頂尖CEO的人中叫杰弗里的都比女性多》（More People Named Jeffrey Got Top CEO Jobs Than Women Last Year）。文章指出，美國(guó)最大的250家公司出現(xiàn)...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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專訪普華永道美國(guó)CEO：每家公司都需要重新思考工作方式
Lee Clifford 2020-06-17 03:30跨國(guó)咨詢與會(huì)計(jì)業(yè)巨頭普華永道（PwC）美國(guó)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人蒂姆?瑞安家里非常熱鬧：他與家人在波士頓的家里已經(jīng)隔離了近三個(gè)月時(shí)間，包括六個(gè)子女和一條狗。這讓他擺脫了以往公司里的束縛，是一次巨大的轉(zhuǎn)變。他說(shuō)：“過(guò)去25年，我每周都要在全球三至六個(gè)城市之間奔波?！彪S著“珍視黑人生命”抗議運(yùn)動(dòng)席卷全美，許多人呼吁...
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蘋果需要新談資
Tom Krazit 2013-05-31 10:56去年，蘋果公司（Apple）CEO蒂姆?庫(kù)克出席D10科技大會(huì)時(shí)，我忽然想到，他所從事的可能是美國(guó)商界難度最高的一份工作：至少在科技界肯定是難度最高的工作，因?yàn)樗麜r(shí)刻處在史蒂夫?喬布斯的陰影之下。到了今年的D11科技大會(huì)，很明顯可以看出，庫(kù)克足以勝任這份工作；但他應(yīng)該說(shuō)點(diǎn)有新意的事，談?wù)勗趺茨軐⑻O果...
