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為什么“現(xiàn)代”工作文化讓上班族這么慘
Jeffery pfeffer 2018-03-26 05:30科技報道記者丹·里昂曾在評論文章中回顧在軟件公司HubSpot的工作經(jīng)歷，呈現(xiàn)了視員工為一次性用品的工作環(huán)境，那家公司把員工當(dāng)成零件，用完就丟在一邊。HubSpot不是孤例：《紐約時報》披露的亞馬遜工作環(huán)境也很類似。越來越多企業(yè)給員工提供零食和桌上足球之類娛樂設(shè)施，時不時創(chuàng)造一些新潮術(shù)語，就是想讓員...
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這些城市讓上班族最快樂
Anne Fisher 2019-01-28 05:30哪些因素會讓人們愛上自己的工作？在就業(yè)市場中，最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來自競爭對手的入職邀請，所以弄明白這個問題已經(jīng)變得越發(fā)迫切。當(dāng)然，工資很重要，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市，一些無形條件同樣發(fā)揮著作用。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作、獨立工作的自由（事無巨細都要過問的管理者要注意了），以及鼓勵...
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這五座城市的上班族最不開心
Kirsten Korosec 2018-02-23 05:30網(wǎng)絡(luò)職業(yè)社區(qū)CareerBliss公布，在美國保險行業(yè)重鎮(zhèn)，愛荷華州首府德梅因的上班族最不開心。在這份上班族最不開心城市年度榜單上，排名第二的是田納西州諾克斯維爾市，北卡羅來納州城市格林斯伯勒位居第三。這份榜單以公司員工的看法為依據(jù)，他們用來評估工作愉快程度的主要指標(biāo)包括跟上司和同事的關(guān)系、工作環(huán)境...
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接近一半上班族入職后一周內(nèi)對新工作感到后悔
CHLOE BERGER 2023-10-02 03:30新入職者的第一印象很難改變。圖片來源：GETTY IMAGES44天似乎并不長，但在這一個多月時間里可能發(fā)生許多事情。你可以從頭到尾看兩遍《實習(xí)醫(yī)生格蕾》（Grey’s Anatomy）（還能看三遍斷開左心室輔助裝置的場景），或者重新觀看《橘郡風(fēng)云》（The OC）14遍。你還可以培養(yǎng)一種新業(yè)余愛好...
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為了應(yīng)對租金上漲，美國上班族每個月不得不額外工作6小時
Trey Williams 2022-12-01 03:30美國房租上漲意味著上班族為了支付房租，不得不延長工作時間。圖片來源：ALEX POTEMKIN—GETTY IMAGES12年前的房租已經(jīng)“高到離譜”，之后一直在不斷上漲。據(jù)Zillow統(tǒng)計，房租的大幅上漲，導(dǎo)致美國租客為了支付平均月租，每個月需要比新冠疫情之前額外工作六個小時。這家房地產(chǎn)公司報告稱...
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遠程工作只是“看上去很美”？企業(yè)包容性文化面臨挑戰(zhàn)
Danielle Abril 2020-05-29 09:00圖片來源：GettyImages隨著越來越多的企業(yè)在疫情期間轉(zhuǎn)向遠程工作，管理層要想確保每位員工都能得到包容、享有平等機會，或許得多費點功夫才行。即便是在大家都可以到辦公室上班的日子里，這也是讓企業(yè)管理者頗為撓頭的問題，而距離更是讓這一問題迅速凸顯了出來。多元化與包容性咨詢公司Paradigm的主管...
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新一代安卓系統(tǒng)甜度更高
Lisa Eadicicco 2016-07-06 05:30谷歌有一個有趣的傳統(tǒng)，他們會以甜品來命名各代安卓系統(tǒng)。公司近日終于宣布，即將推出的移動應(yīng)用平臺將被命名為“牛軋?zhí)恰保ˋndroid Nougat）。之前，谷歌公布了這一平臺除了名字以外的幾乎所有細節(jié)，只是單純把它稱為安卓N。盡管今年也會遵循谷歌的傳統(tǒng)以甜品命名【“奇巧巧克力”（Kit Kat）、“棒...
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許多上班族愿意降薪25%以留住工作，但大多數(shù)老板不愿意
PAOLO CONFINO 2023-08-15 03:30一項最新研究發(fā)現(xiàn)，許多員工寧愿接受降薪，也不愿被裁員。圖片來源：TOM WERNER—GETTY IMAGES一項最新研究發(fā)現(xiàn)，雖然上班族為了避免失業(yè)愿意大幅降薪，但公司在裁員之前幾乎從未向員工提出降薪。美國國家經(jīng)濟研究局（National Bureau of Economic Research）對...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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迎接新一代勞動大軍，美國企業(yè)如何打造新職場文化
Erika Fry 2018-07-06 03:00人才市場供應(yīng)吃緊，本世紀(jì)初成年的“千禧一代”更注重工作的目的。越來越多的跡象顯示，如果職場環(huán)境多元且有包容性，企業(yè)業(yè)績會更好。換言之，美國商界的企業(yè)文化十分重要。企業(yè)在尋找創(chuàng)新方式吸引人才和提升業(yè)績。上周二《財富》雜志在舊金山舉行的CEO倡議活動中，與會的企業(yè)首席執(zhí)行官介紹了各種經(jīng)驗。人力資源軟件公...
