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為休假準(zhǔn)備的十件事
Stanley Bing 2013-11-05 07:561. 給你老板發(fā)個(gè)備忘錄，問(wèn)他是否同意你離開(kāi)兩個(gè)星期，并告訴他具體日期，還可以再問(wèn)問(wèn)，這是否和他的休假計(jì)劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會(huì)離開(kāi)的時(shí)間，表示你可以和他的計(jì)劃協(xié)調(diào)一下，同時(shí)還能提醒他，他也將休息一段時(shí)間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級(jí)別的話，那就告訴你的下屬，你將...
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為休假準(zhǔn)備的十件事
Stanley Bing 2009-06-22 05:51作者：Stanley Bing1. 給你老板發(fā)個(gè)備忘錄，問(wèn)他是否同意你離開(kāi)兩個(gè)星期，并告訴他具體日期，還可以再問(wèn)問(wèn)，這是否和他的休假計(jì)劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會(huì)離開(kāi)的時(shí)間，表示你可以和他的計(jì)劃協(xié)調(diào)一下，同時(shí)還能提醒他，他也將休息一段時(shí)間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級(jí)...
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為休假準(zhǔn)備的十件事
Stanley Bing 2009-06-22 05:51作者：Stanley Bing1. 給你老板發(fā)個(gè)備忘錄，問(wèn)他是否同意你離開(kāi)兩個(gè)星期，并告訴他具體日期，還可以再問(wèn)問(wèn)，這是否和他的休假計(jì)劃相沖突。這不僅僅是告訴他你可能會(huì)離開(kāi)的時(shí)間，表示你可以和他的計(jì)劃協(xié)調(diào)一下，同時(shí)還能提醒他，他也將休息一段時(shí)間，那么別人也有權(quán)如此。2. 告訴你的同事，如果你是經(jīng)理級(jí)...
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多地發(fā)文鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、分期休假
精選 2023-08-20 01:00全面落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息，促進(jìn)假日消費(fèi)……不久前公布的“擴(kuò)消費(fèi)”20條措施中，有關(guān)休假的內(nèi)容引發(fā)廣泛討論。...
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采用“無(wú)限休假”政策后，員工反而不敢休假了
Nicholas Gordon 2022-05-26 03:30目前，很多大公司都在用“無(wú)限休假”這招來(lái)吸引人才，但是一家英國(guó)公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這個(gè)政策反而會(huì)導(dǎo)致員工的精神更加緊張，在休不休、何時(shí)休、休多久問(wèn)題上的無(wú)所適從，只會(huì)讓他們更感焦慮。英國(guó)招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱(chēng)，他的公...
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休假不積極，老板有問(wèn)題
Madeline Farber 2016-06-22 05:30如果放棄帶薪假，你一年里可能就有好些天免費(fèi)給老板打工。美國(guó)旅游協(xié)會(huì)發(fā)起的“休假項(xiàng)目”本周二公布了一項(xiàng)調(diào)研結(jié)果，發(fā)現(xiàn)受訪美國(guó)人中有55%沒(méi)有休完2015年的帶薪假，較前一年增長(zhǎng)了13%。因?yàn)榉艞墡郊?，美?guó)人實(shí)際上為雇主義務(wù)工作上億天，放棄了614億美元的福利。該研究調(diào)查了5600多名全職員工和118...
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出現(xiàn)這12個(gè)信號(hào)，你就該休假了
Business Insider 2017-09-30 05:30最近職場(chǎng)社區(qū)Glassdoor發(fā)布一份報(bào)告顯示，平均來(lái)看美國(guó)人有一半的假期或帶薪休假機(jī)會(huì)白白浪費(fèi)。即便我們真去休假，也很難做到真正放松身心。Glassdoor報(bào)告顯示，66%的美國(guó)人表示休假期間也在工作，五年前該比例為61%。本次代表Glassdoor調(diào)查的是哈里斯民意測(cè)驗(yàn)調(diào)查所，共訪問(wèn)了2224位...
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谷歌教給我們的十件事
Ken Auletta 2009-10-29 11:11是什么鑄就了谷歌的革命性？為什么它的成功如此獨(dú)特？這對(duì)媒體界又意味著什么？美國(guó)作家肯?奧萊塔（Ken Auletta）最近新出了一本關(guān)于該公司的書(shū)，他在這里與我們分享了他的見(jiàn)解。作者： Ken Auletta作家肯?奧萊塔（Ken Auletta）的新書(shū)《谷歌搜索：我們所知的世界盡頭》 （Googl...
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休假就得不插電
Katherine Reynolds Lewis 2013-08-08 11:06我這會(huì)兒正在瘋狂地趕稿，討論休假的好處，目的是能夠休假一周，帶家人一起外出。所以，這究竟是個(gè)諷刺，還是給我應(yīng)得的懲罰？我是一名記者，關(guān)注職場(chǎng)話題已經(jīng)十多年了。我讀到過(guò)無(wú)數(shù)的研究文章，都說(shuō)離開(kāi)辦公室待一段時(shí)間能提高創(chuàng)造力、精力和效率。但是，和大多數(shù)職場(chǎng)人一樣，我發(fā)現(xiàn)要完全放下工作（將上述研究付諸實(shí)踐）...
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企業(yè)應(yīng)該提供學(xué)術(shù)休假嗎？
Alexandra Levit 2011-01-10 05:53用于學(xué)術(shù)研究的公休假（Sabbatical），或者說(shuō)用于支持個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的帶薪休假，一直都是教職人員學(xué)術(shù)生涯中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。享受學(xué)術(shù)休假的人員可以離校數(shù)月之久，暫時(shí)遠(yuǎn)離教學(xué)和行政工作（美國(guó)大學(xué)通常每隔七年為教師安排一次學(xué)術(shù)休假，休假者以全薪或減薪的方式外出休整一年或數(shù)月，進(jìn)行學(xué)習(xí)、休養(yǎng)或旅行——...
