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W. W. Grainger

排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...

力軍車馬炮

W. L. Gore & Associates：沒有等級(jí)制度

排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化，這里沒有等級(jí)制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...

Robert W. Baird

排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問(wèn)公司，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說(shuō)，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工。”2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...

2007年度美國(guó)卓越雇主之W. L. Gore & Associates

公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國(guó)）5,211員工數(shù)量（美國(guó)以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長(zhǎng)率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...

無(wú)人汽車方興未艾，無(wú)人火車又要來(lái)了

力拓集團(tuán)在澳大利亞使用無(wú)人列車運(yùn)輸鐵礦石，從中我們可以一窺鐵路行業(yè)未來(lái)的模樣。圖片來(lái)源：Photo: Courtesy of Rio TintoCourtesy of Rio Tinto如果一切順利的話，今年8月，一列完全由電腦控制的貨運(yùn)列車將在科羅拉多州普韋布洛市附近的一條鐵路上進(jìn)行試運(yùn)行。這列幾...

V變W？美國(guó)重啟過(guò)快，可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)二次探底

美國(guó)爆發(fā)新冠疫情之后，采取了隔離措施，限制出行，并要求企業(yè)停業(yè)。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)美國(guó)經(jīng)濟(jì)將“V”字型反轉(zhuǎn)：初期大幅下跌，疫情結(jié)束后快速反彈，然后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)健康。還有人預(yù)測(cè)的是更緩慢的“U”字型趨勢(shì)。但現(xiàn)在，隨著美國(guó)總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經(jīng)濟(jì)，有些專家卻看到了其中可能蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)：過(guò)于草...

廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實(shí)

近日，有網(wǎng)友傳出消息稱，廣州W酒店停業(yè)、內(nèi)部整頓，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示，近兩日酒店仍在正常營(yíng)業(yè)中，但1月18日后的確將實(shí)行停業(yè)整頓，恢復(fù)營(yíng)業(yè)時(shí)間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段，是中國(guó)內(nèi)地首家W酒店。...

“大辭職潮”方興未艾，雇主該如何留住年輕人？

2021年，“大辭職潮”（Great Resignation）洶涌來(lái)襲，數(shù)百萬(wàn)美國(guó)工人對(duì)他們的雇主說(shuō)：“我不干了。”而今年也有超過(guò)一半的人對(duì)辭職持開放態(tài)度。根據(jù)德勤（Deloitte）于5月18日發(fā)布的《2022年Z世代和千禧一代調(diào)查報(bào)告》（2022 Gen Z and Millennial Sur...

人人貸方興未艾

筆者第一次寫到“人人貸”（Peer to Peer lending）是在2007年，當(dāng)時(shí)它就像其他很多社交網(wǎng)絡(luò)一樣，只是一個(gè)實(shí)驗(yàn)性的新興模式。當(dāng)時(shí)，Prosper、Lending Club這樣的公司開始跳過(guò)傳統(tǒng)銀行這個(gè)中介，邀請(qǐng)個(gè)人在類似于Facebook的平臺(tái)上提供、獲取小額貸款。五年后，人人貸的...