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爭奪最頂級人才，以前靠老板，現(xiàn)在憑共識，未來就看它
章勱聞 2018-12-20 05:30上個(gè)世紀(jì)50年代貝爾實(shí)驗(yàn)室制造了一臺1.8米高的自動數(shù)字識別機(jī)“Audrey”，它可以識別數(shù)字0到9的發(fā)音。在此之后的幾十年里，語音識別不斷被期待成為“下一個(gè)十年的殺手級技術(shù)”。我本人并不是語音產(chǎn)品的狂熱擁躉。唯一想要用說話代替四肢的場景發(fā)生在晚上回到家中，癱倒在沙發(fā)上的那一剎那。但是，往往幾秒鐘...
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獎(jiǎng)金能激勵(lì)老板培養(yǎng)女性和少數(shù)族裔人才嗎
Anne Fisher 2013-11-01 11:12如果你的雇主是一家典型的美國大公司，你或許已注意到了這種情況。隨著消費(fèi)者越來越多元化（目前預(yù)計(jì)到2030年少數(shù)族裔將占到美國人口的46%，到2050年占到55%），入門級招聘比以往任何時(shí)候都更加有包容性。但管理高層和董事會的變化并不大。金融公司Calvert Investments最近公布的一項(xiàng)研究...
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摩根士丹利CEO：華爾街未現(xiàn)人才荒
Stephen Gandel 2012-03-22 12:23顯然，12.5萬美元的年終獎(jiǎng)對于某些華爾街人士來說并沒有看上去那么令人沮喪。摩根士丹利（Morgan Stanley）首席執(zhí)行官高聞日前在《財(cái)富》雜志（Fortune）早餐會上講話時(shí)稱，自從摩根士丹利將2011年年終獎(jiǎng)上限定為12.5萬美元以來，僅有兩位高級雇員離職。年終獎(jiǎng)走低（至少按華爾街標(biāo)準(zhǔn)來說...
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假期將至，老板們怎么感謝員工才最“走心”？
S. MITRA KALITA 2020-12-18 03:30你肯定收到過一大推郵件，稱贊你的團(tuán)隊(duì)工作有多么多么好。雖然這些郵件的出發(fā)點(diǎn)是好的，但其實(shí)大都就一句核心意思：感謝你的付出。有沒有更好的方式呢？下文將列舉一些要點(diǎn)。關(guān)于個(gè)人貢獻(xiàn)為公司帶來的良性影響，做一個(gè)個(gè)性化、定制式的記錄和展示；提供記錄團(tuán)隊(duì)?wèi)c祝時(shí)刻和成員間溢美之詞的“夸夸板”，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人都能隨時(shí)...
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后疫情時(shí)代，餐館將和以前有何不同？
Regan Stephens 2021-04-25 06:13位于華盛頓特區(qū)聯(lián)合市場內(nèi)（Union Market）的圣安塞姆酒館一景。圖片來源：Rey Lopez如果去年你去過餐館，那么你很可能就會發(fā)現(xiàn)這里出現(xiàn)了一些變化。比如點(diǎn)餐換成了二維碼，餐桌之間加裝了塑料隔板，或者用餐地點(diǎn)搬到了室外，即便是在隆冬時(shí)節(jié)也只能夠挨著銀色的塔式取暖器御寒。雖然這些都是新冠疫情...
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銀行秋招戰(zhàn)打響，科技類人才最搶手
精選 2021-09-11 04:06近期，已有多家銀行先后公布2022年秋季招聘計(jì)劃，從招聘計(jì)劃來看，今年的招聘人數(shù)相比去年明顯增加。在銀行紛紛轉(zhuǎn)型“金融+科技”的趨勢下，科技類人才正成為招聘市場中的“香餑餑”，各家銀行不僅推出專項(xiàng)招聘計(jì)劃、擴(kuò)大招聘規(guī)模，給出的薪資待遇更是優(yōu)厚。...
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1000萬元！重慶、無錫相繼拋出“最豪”人才購房補(bǔ)貼
精選 2022-05-12 05:30近兩日，重慶渝中區(qū)、無錫梁溪區(qū)都發(fā)布了最新人才政策，對于獲當(dāng)?shù)卣J(rèn)定的高級別人才，最高給予1000萬購房補(bǔ)貼支持，刷新了我國人才房補(bǔ)最高紀(jì)錄。5月11日，無錫梁溪區(qū)發(fā)布了《梁溪區(qū)人才購房實(shí)施辦法(試行)》，其中提到將對在梁溪區(qū)自費(fèi)購買新建商品房的人才予以補(bǔ)貼支持，最高補(bǔ)貼1000萬元。不僅是無錫梁溪區(qū)...
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人工智能領(lǐng)域收購方興未艾，這9家公司最活躍
Jonathan Vanian 2018-07-05 05:30科技巨頭如IBM和谷歌（Google）都在各自的人工智能研發(fā)項(xiàng)目上投入了數(shù)十億美元，但過去幾年里我們也看到了一股人工智能收購的浪潮，大公司買斷初創(chuàng)企業(yè)，以獲取頂尖人才和最前端的數(shù)據(jù)分析技術(shù)。（收購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)自2010年，來源：CB Insights）ALPHABET（14項(xiàng)收購）谷歌CEO桑德爾·皮查...
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甄選高潛質(zhì)人才應(yīng)對人才危機(jī)
Brian Davis 萬凱威 陳青 2008-08-11 08:00特約作者：Brian Davis 萬凱威 陳青當(dāng)人才爭奪戰(zhàn)沒有絲毫緩解的跡象時(shí)，企業(yè)也許需要一種全新的人才管理方法來應(yīng)對為獲得競爭優(yōu)勢，一家總部在美國的家庭裝飾連鎖公司決定在今后幾年內(nèi)每兩天開一家新店，以確保龍頭老大的地位。這就意味它每 48 小時(shí)就需要聘用 100 多位員工來滿足開新店的需求。這樣...
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人才在哪里？
Michael Lev-Ram 2014-10-29 12:00《財(cái)富》（中文版）-- 帕洛阿爾托市（Palo Alto）市中心的菲爾茲咖啡店（Philz Coffee）外面排起了長龍。排隊(duì)者多為時(shí)尚人士和IT技術(shù)人員，他們在焦急地等待購買城里制作最慢的滴漏咖啡。他們大多在附近的Palantir Technologies、SurveyMonkey、MongoDB...
