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特斯拉印度陷“僵局”，馬斯克稱面臨大量挑戰(zhàn)

1月12日，埃隆·馬斯克在回應(yīng)關(guān)于特斯拉進(jìn)軍印度的計(jì)劃是否有任何進(jìn)展的問題時表示：“仍然在面對來自政府的大量挑戰(zhàn)”。特斯拉無懼“缺芯潮”，但是久久攻克不下的印度市場著實(shí)讓馬斯克頭痛。特斯拉和印度政府之間的談判已持續(xù)了數(shù)年，但在是否在當(dāng)?shù)亟◤S以及印度的進(jìn)口關(guān)稅等問題上的分歧導(dǎo)致談判陷入了僵局。...

OPEC會議再陷僵局，原油市場將走向何方？

7月2日周五，由于阿聯(lián)酋堅(jiān)持己見，以多種理由尋求更多增產(chǎn)幅度，OPEC會議再度陷入僵局。俄羅斯建議阿聯(lián)酋冷靜兩天，新一輪談判將在下周一（7月5日）維也納時間下午3點(diǎn)繼續(xù)。OPEC僵局讓市場無法確定下半年是否會面臨巨大的供應(yīng)短缺，這會令油價大幅飆升、進(jìn)一步推高通脹預(yù)期，并干擾經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。...

提升債務(wù)上限陷僵局，削減軍費(fèi)開支或可行

提升143億美元債務(wù)上限的這出大戲已經(jīng)折騰了華盛頓的國會議員們有一段時間了。然而，自始自終，盡管共和黨人一直叫囂著要大幅削減預(yù)算，卻很少有人提及縮減軍隊(duì)開支，人們反而對于削減醫(yī)療、醫(yī)療補(bǔ)助、更有甚者對于削減社會保障金更為熱衷。圍繞債務(wù)上限的論戰(zhàn)在國會山已經(jīng)達(dá)到了狂熱的地步。上周早些時候，白宮的談判在...

提升債務(wù)上限陷僵局，削減軍費(fèi)開支或可行

提升143億美元債務(wù)上限的這出大戲已經(jīng)折騰了華盛頓的國會議員們有一段時間了。然而，自始自終，盡管共和黨人一直叫囂著要大幅削減預(yù)算，卻很少有人提及縮減軍隊(duì)開支，人們反而對于削減醫(yī)療、醫(yī)療補(bǔ)助、更有甚者對于削減社會保障金更為熱衷。圍繞債務(wù)上限的論戰(zhàn)在國會山已經(jīng)達(dá)到了狂熱的地步。上周早些時候，白宮的談判在...

退歐談判仍陷僵局，英歐周日“最后一搏”

英國和歐盟正在為英國脫歐后的貿(mào)易協(xié)議做出最后努力，以彌合目前仍存的巨大分歧。據(jù)金融時報，英國首相鮑里斯和歐盟委員會主席烏爾蘇拉在周六的電話會議中達(dá)成共識，將于周日恢復(fù)貿(mào)易談判來達(dá)成協(xié)議。 周日開始的談判將主要聚焦公平競爭問題。而對于歐盟來說，這個問題的癥結(jié)主要在于能否說服法國妥協(xié)。...

特斯拉大跌陷熊市，馬斯克被質(zhì)疑股票出售動機(jī)

因?yàn)轳R斯克威脅將出售更多股票，特斯拉股價在11月15日跌幅擴(kuò)大，跌超5.3%，較11月4日所創(chuàng)歷史高位回落逾21.3%，陷入熊市行情，市值跌破1萬億美元。上周，特斯拉的股價被稱為“經(jīng)歷了20個月以來最糟糕的一周”。電影《大空頭》原型Michael Burry懷疑馬斯克最近出售股票的動機(jī)。他認(rèn)為馬斯克...

印度技術(shù)繁榮的另一面

作者：Daniel Pepper在遠(yuǎn)離印度熠熠生輝的班加羅爾、海得拉巴高科技園區(qū)的新德里貧民窟里，25 歲的穆哈默德?扎耶德（Mohammed Zayeed）躬著腰趴在一塊凸起的水泥板上。一天當(dāng)中，他有 12 個小時像做外科手術(shù)一樣精準(zhǔn)地拆解印度蓬勃發(fā)展的信息技術(shù)行業(yè)的骨干中樞，拆掉臺式計(jì)算機(jī)上乳白...

CEO日報：穆斯克稱特斯拉陷入“量產(chǎn)困境”

【大公司新聞】穆斯克稱特斯拉陷入“量產(chǎn)困境”億萬富翁創(chuàng)業(yè)者埃隆·穆斯克表示，他的電動汽車公司特斯拉（Tesla），在今年上半年陷入了“生產(chǎn)困境”，因?yàn)楣臼冀K無法提高汽車銷量。穆斯克在特斯拉的第二季度財(cái)報會議上發(fā)表了這樣的言論，這也確認(rèn)了Model X鷹翼門電動SUV的產(chǎn)量問題。由于設(shè)計(jì)問題和Mod...

馬斯克將向推特員工講話，員工最關(guān)心的5個問題或?qū)⒔視源鸢?/a>

設(shè)備任你挑

(插圖：VAULT 49)對IT部門來說，工作上只用黑莓手機(jī)（BlackBerry）的時代讓他們?nèi)菀讘?yīng)付得多。如今，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來越多的公司和機(jī)構(gòu)甚至還鼓勵雇員進(jìn)行“BYOD”，即帶自己的設(shè)備，用它們接聽工作電話、收發(fā)電子郵...