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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
財富中文網(wǎng) 2009-04-29 05:13By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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2016年北美最差（及最佳）機(jī)場
財富中文網(wǎng) 2016-12-23 05:30紐約在許多方面可能都處于世界領(lǐng)先位置，但其中絕不包括機(jī)場。實際上，在今年的J.D. Power機(jī)場旅客滿意度中，紐約三座機(jī)場中有兩座被評為北美最差機(jī)場。拉瓜迪亞機(jī)場和紐瓦克自由國際機(jī)場又一次分列倒數(shù)第一和第二，和11月份另一項調(diào)查的結(jié)果如出一轍。本次調(diào)查總分為1000分，這兩座機(jī)場分別得分649和6...
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431家最佳及最差的公司
財富中文網(wǎng) 1997-06-07 09:32431家最佳及最差的公司1Coca Cola 8.872Mirage Resorts 8.443Merck 8.344UPS 8.315Microsoft 8.296Johnson&Johnson 8.277Intel 8.278Pfizer 8.239Procter&Gamble 8.1810Be...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
Robert Levering 2003-03-01 08:00在經(jīng)濟(jì)好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
Robert Levering 2003-03-01 08:00在經(jīng)濟(jì)好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
Robert Levering 2003-03-01 08:00在經(jīng)濟(jì)好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場，娛樂室。但是真正的考驗來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...
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J. M. Smucker
《財富》 2011-03-22 06:25排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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我得到的最佳忠告
Caitlin Keating 2012-08-13 11:30圖片提供：Frank Veronsky“我始終覺得，我的理想是站在攝像機(jī)鏡頭前。但是，我在CBS新聞臺（CBS News）做了10年幕后工作，制作現(xiàn)場直播、名人剪輯和突發(fā)新聞后，我依然沒有得到上電視的機(jī)會。2005年，當(dāng)Bravo電視臺的董事長勞倫·扎拉茲尼克（Lauren Zalaznick）向我...
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2014十大最佳雇主的最佳福利
Colleen Leahey 2014-01-24 09:21賓漢律師事務(wù)所? 最適宜工作的公司排名：60這家律師事務(wù)所每年為波士頓的員工提供紅襪隊（Red Sox）棒球比賽的兩個包廂座位，包括季后賽和總決賽。這項福利的資格取決于員工的資歷，但公司表示會盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項福利。此外，它還通過辦公室抽獎的方式，發(fā)放在TD花園球場（TD Gard...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
