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  • 瑞泰:以戰(zhàn)略吸引人

    李全偉 2009-09-11 08:39

    作為有道德的公司,會道德地對待員工“競爭,歸根到底是人才的競爭。公司明確戰(zhàn)略,對人才競爭會有幫助。”瑞泰人壽保險有限公司(以下簡稱“瑞泰”)總裁兼首席執(zhí)行官洪令德說。瑞泰的戰(zhàn)略專注于高端理財市場,這一戰(zhàn)略對吸引人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才有好處。機構管理部總經理劉湛從2003年瑞泰開始籌建時就是籌建團隊...

  • TED演講靠什么吸引人

    Anne Fisher 2014-02-27 11:03

    回想一下你上次聆聽某人發(fā)表演講或任何正式陳述的情形。它也許太長了,以至于你被各種數(shù)據(jù)搞得頭昏腦脹,甚或干脆不理會演講者。如果演講者使用了PPT文檔,那么每張幻燈片很可能塞入了至少40個單詞或數(shù)字,但你現(xiàn)在或許只記得一丁點內容。相當平淡,是吧?《像TED那樣演講:全球頂級人才九大演講秘訣》(Talk ...

  • 微信鍵盤登上App熱門榜

    精選 2022-12-20 05:00

    12月19日,微信鍵盤App登陸蘋果與安卓應用商店,并在當天登上了App Store工具類免費榜第一。據(jù)介紹,微信鍵盤支持中英文輸入,語音輸入可識別普通話、粵語、英語;在推薦策略方面,可自定義輸入z=zh、n=l等易混淆的拼音;創(chuàng)新玩法方面,在微信聊天會話中,輸入文字,即可分享與其相關的書影音、小程...

  • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28

    近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

  • 育碧CEO:電子游戲為什么比好萊塢大片更吸引人?

    John Gaudiosi 2014-06-16 12:00

    法國電子游戲制造商育碧(Ubisoft)如今已經成為了世界最大的第三方游戲公司之一。玩家們對這家公司的大作如《刺客信條》(Assassin’s Creed)、《孤島驚魂》(Far Cry)及湯姆?克蘭西冠名的系列游戲已經耳熟能詳。而這家公司利用《瘋兔》(Rabbids)和《舞力全開》(Just Da...

  • 新華三裁員,補償最高N+3

    精選 2023-12-14 10:30

    12月13日消息,據(jù)認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,近期又開啟了大裁員,補償最高為N+3。...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    財富中文網 2009-04-14 01:27

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • 細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由

    精選 2020-09-30 09:00

    全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在,LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”:Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為,是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的,因此無法接受收購Tiffa...

  • 浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例

    精選 2024-02-01 02:30

    1月31日,國家疾控的一則通報沖上熱搜。據(jù)通報內容,浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風險低,未發(fā)生人傳人的情況。...

  • 勞動力市場緊缺,如何靠工作環(huán)境吸引人才

    Ed Frauenheim 2020-02-10 05:00

    灣區(qū)最適宜工作的公司之一,工作管理軟件制造商Asana的員工。圖片來源:Courtesy of Asana不要總說搶人才大戰(zhàn)。應該說吸引優(yōu)秀人才,在公司文化中健康成長而且想一直留下。在這一點上,舊金山灣區(qū)的一些公司確實很成功。這些公司能招聘到業(yè)務熟練精力充沛的員工,而且愿意一直留在工作崗位上。盡管目...

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