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由新興市場代表出任IMF總裁如何？
Duff McDonald 2011-05-24 11:29如果你經(jīng)常關(guān)注市場評論，就知道這些評論說什么的都有。有的充當拉拉隊，比如First Albany的休?約翰遜過去就是這樣。有的則是知識分子型，像《格蘭特利率觀察家》（Grant's Interest Rate Observer）的詹姆斯?格蘭特。格蘭特錯的時候和對的時候一樣多，但不管怎樣他的觀點都值...
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由新興市場代表出任IMF總裁如何？
Duff McDonald 2011-05-24 11:29如果你經(jīng)常關(guān)注市場評論，就知道這些評論說什么的都有。有的充當拉拉隊，比如First Albany的休?約翰遜過去就是這樣。有的則是知識分子型，像《格蘭特利率觀察家》（Grant's Interest Rate Observer）的詹姆斯?格蘭特。格蘭特錯的時候和對的時候一樣多，但不管怎樣他的觀點都值...
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特朗普提名JAMIESON GREER出任美國貿(mào)易代表
精選 2024-11-27 05:43當?shù)貢r間11月26日，特朗普提名JAMIESON GREER出任美國貿(mào)易代表。在特朗普第一個總統(tǒng)任期內(nèi)，貿(mào)易代表是羅伯特·萊特希澤，GREER當時擔任萊特希澤的幕僚長。...
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德國總理默克爾為什么希望IMF拉加德出任歐盟主席？
Erika Fry/Cameron Chisholm 2014-06-26 06:02圖為國際國幣基金組織主席拉加德。如今的歐洲已經(jīng)不再是幾年前那個毫無希望的人。但一點點經(jīng)濟增長、一大堆債務(wù)、大批失業(yè)的年輕人和歐元懷疑論不斷升溫，歐盟往好了說也仍舊困難重重。如果上面這些還說得不夠清楚，換句話說，歐盟還需要一位強大的領(lǐng)袖。理論上歐洲有一個最高職位，一位真正的領(lǐng)袖可以在這個位置上施展權(quán)威...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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為什么IT仍然代表未來?
W. Brian Arthur 2004-01-01 08:00正在發(fā)生的變革是緩慢的，幾乎察覺不到，它正在為經(jīng)濟體系建造一個神經(jīng)系統(tǒng)作者：W. Brian Arthur泡沫時代已經(jīng)過去，人們的頭腦已經(jīng)清醒，現(xiàn)在還有人這么認為，像是有點不負責任。然而，信息革命確實將給我們帶來幾十年的繁榮，今后 20 年美國經(jīng)濟實力的大小在很大程度上就看我們有沒有能力來繼續(xù)提高生...
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被裁了？不，你只是被“精簡”了
Yi-Wyn Yen 2008-11-13 05:29當宣布裁員時，高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學(xué)徒》中，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”。但是在現(xiàn)實世界中，告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事。這也許就是為什么當高管向員工傳達這一不幸消息時，...
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拜登政府的新貿(mào)易代表：亞裔女性、中國背景
精選 2020-12-11 06:31據(jù)多家媒體消息，美國當選總統(tǒng)拜登預(yù)計將提名凱瑟琳?泰（Katherine Tai）擔任美國貿(mào)易代表。值得注意的是，若泰成功上位，她將成為第一位擔任美國貿(mào)易代表的有色人種女性。 資料顯示，泰畢業(yè)于耶魯大學(xué)和哈佛法學(xué)院，并曾在華盛頓特區(qū)多家律師事務(wù)所的國際貿(mào)易部門工作。在1996年至1998年，她還作...
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馬斯克歡迎Linda Yaccarino出任推特新CEO
精選 2023-05-13 05:31馬斯克表示歡迎Linda Yaccarino出任推特新CEO，Yaccarino的工作重點將在商務(wù)運營方面，而馬斯克本人將把工作重點放在品牌設(shè)計與新技術(shù)領(lǐng)域。...
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裁人不減干勁
Anne Fisher 2009-02-12 05:34專家稱，公司裁員時，員工士氣通常會下降。怎樣幫助剩下來的人把工作做到最好呢？作者：Anne Fisher安妮（Annie）你好：我們公司在去年12月份和大約兩周前分兩批裁掉了幾千個工作崗位。我管理的部門以前有41個人，現(xiàn)在除我之外只剩28個了。幸虧我不用親自趕人走，因為我們公司的政策是讓人事部門來處...
