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男女同酬推高GDP

??1/62/63/64/65/66/6薪酬公平和婦女就業(yè)不是女權(quán)問題，而是經(jīng)濟問題。世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum）最近一項數(shù)據(jù)顯示，男女同酬有多么重要。一國的競爭力由其人才庫決定，忽略這人才庫里的一半人將令經(jīng)濟遭受苦痛。據(jù)聯(lián)合國亞太經(jīng)濟社會委員會（U.N.’s Econo...

公司高層的任期

??123對于領(lǐng)導公司的首席執(zhí)行官來說，多久的任期算是過長或過短？通過對100名從上市公司離職的首席執(zhí)行官的調(diào)查，我們找出了這一最高管理職位任期的理想年限。——《財富》過往圖解：即將消亡的辦公設(shè)備LinkedIn不久前詢問其職業(yè)網(wǎng)絡(luò)里來自18個國家的7,000名會員： 哪種辦公設(shè)備將在未來五年內(nèi)落伍...

即將消亡的辦公設(shè)備

??1/42/43/44/4LinkedIn不久前詢問其職業(yè)網(wǎng)絡(luò)里來自18個國家的7,000名會員： 哪種辦公設(shè)備將在未來五年內(nèi)落伍。 排第一位的是磁帶錄音機。 此外， 還有其它7種習慣和工具也將消滅。——Jennifer Abbasi過往圖解：中國車標全球撞臉這些標識看起來何其眼熟……創(chuàng)業(yè)發(fā)家的時...

中國車標全球撞臉

??1/22/21989年，中國出口的汽車只有六輛。今年，它的出口量有望達到100萬輛（雖然無一出口至美國），這對一個迫切希望與美國、德國和日本并駕齊驅(qū)，成為全球頂尖汽車制造商的國家來說無疑是重要的里程碑。為了增加銷量并擺脫質(zhì)量偽劣的名聲，中國的汽車制造商已迅速擴大了他們提供的品牌數(shù)量。新標識等于新...

美國女足：為男女同酬而奮斗

美國女子足球隊球員（從左到右）：梅根·拉皮諾埃，阿萊克斯·摩根和克里斯汀·普雷斯。圖片來源：Rebecca Greenfield for Fortune今年7月，法國里昂一個炎熱的夜晚，美國女子國家足球隊打敗了荷蘭隊，連續(xù)第二年贏得世界杯。然而就在隊員們佇立于球場上等待頒獎時，觀眾席上突然喊起了口號...

男女同工不同酬，職場女性應(yīng)該怎么辦？

首先報告大家一個好消息：如果你覺得讀一個MBA學位可以帶來更好的工作和更高的薪水，那么恭喜你答對了。美國有一家名叫福特基金會的非營利機構(gòu)，該機構(gòu)針對2005年至2017年之間獲得商學學位的900名畢業(yè)生進行了研究，發(fā)現(xiàn)在取得商學學位后，這些畢業(yè)生的總薪酬平均增長了60%以上，不管他們是男人、女人、白...

同工同酬日：要實現(xiàn)男女薪酬平等有多難？

CEO日報：Salesforce總裁離職，曾推動公司男女員工同酬

【大公司新聞】Salesforce總裁離職，曾推動公司男女員工同酬在為Salesforce效力13年后，該公司總裁兼首席人力官辛迪·羅賓斯將從該公司離職。羅賓斯是推動該公司男女員工同工同酬的主要功臣。她表示：“我準備停下來休息一下，為企業(yè)提供一些咨詢服務(wù)，為男女平權(quán)做些倡議，花時間與家人待在一起。...

男女高管薪酬相差80萬，索尼該反思了

從商業(yè)角度來看，在索尼公司（Sony）被黑客泄露的大量信息中，兩位高管巨大的薪酬差距，或許是一個更有份量的猛料。Fusion網(wǎng)站發(fā)布的文件顯示，索尼旗下哥倫比亞影業(yè)（Columbia Pictures）制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬美元。...

簡化裝備，推高銷量

一位加利福尼亞企業(yè)家憑借一系列巧妙組合的水下裝備，得以在蕭條的零售市場中取得成功。作者：Justin Martin(Fortune Small Business)---想要生產(chǎn)出更好的水下呼吸管嗎？那就加裝個安全哨吧。想要更炫的護目鏡？那就試一下橙綠色鏡框的吧！辛迪?沃特斯(Cindi Walter...