成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

立即打開
搜索結果
 
  • 男女高管薪酬相差80萬,索尼該反思了

    Daniel Roberts 2014-12-26 02:00

    從商業(yè)角度來看,在索尼公司(Sony)被黑客泄露的大量信息中,兩位高管巨大的薪酬差距,或許是一個更有份量的猛料。Fusion網站發(fā)布的文件顯示,索尼旗下哥倫比亞影業(yè)(Columbia Pictures)制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬美元。...

  • 男女同酬推高GDP

    Colleen Leahey 2012-12-21 02:10

    ??1/62/63/64/65/66/6薪酬公平和婦女就業(yè)不是女權問題,而是經濟問題。世界經濟論壇(World Economic Forum)最近一項數據顯示,男女同酬有多么重要。一國的競爭力由其人才庫決定,忽略這人才庫里的一半人將令經濟遭受苦痛。據聯合國亞太經濟社會委員會(U.N.’s Econo...

  • 同工同酬日:要實現男女薪酬平等有多難?

    財富中文網 2021-03-25 03:30
  • 華爾街高管薪酬:高,是有道理的!

    Martin Armstrong 2015-03-24 11:15

    瑞士信貸新CEO譚天忠銀行家的薪酬一直受到滿懷妒意的關注。如果你想在引文詞典中找到對銀行家價值的正面評價,恐怕窮盡一生也找不到。自從全球金融危機在2008年爆發(fā)以來,這種關注和抱怨就不斷加劇。隨著大部分經濟體正在逐漸走出衰退,這場爭論也變得更加激烈:一些人聲稱,所謂的薪酬通脹預示著華爾街的魯莽行為再...

  • 限制高管薪酬不會非常奏效

    Telis Demos 2008-10-17 05:20

    如銀行接受政府援助,就要限制高管薪酬,這種做法具有歷史意義,但不會非常有效地控制首席執(zhí)行官的薪酬。作者:Telis Demos政府制定新規(guī)限制政府直接投資的銀行管理層的薪酬,國會議員、華爾街評論家巴尼?弗蘭克(Barney Frank)稱這具有歷史意義。他說:“聯邦政府限制高管薪酬,這在美國歷史上尚...

  • 不僅是薪酬差距,股權分配方面男女的差距更大

    財富中文網 2018-09-26 11:02
  • 天價薪酬錯不在高管

    Roger Martin, Jennifer Riel 2011-11-19 01:34

    “占領華爾街”抗議活動的走向還不明朗。雖然紐約警察清理了祖科蒂公園(Zucotti Park),其他城市也迅速跟進,但這場活動不可能在近期內銷聲匿跡。真正的怒火并未熄滅,而且還在繼續(xù)蔓延,早已超越了華爾街的范疇。不錯,人們對金融服務業(yè)的敵視顯而易見,認為就是他們導致全世界陷入了漫長而嚴重的經濟衰退。...

  • 高管的薪酬憑什么比你多300倍?

    Sarah Anderson 2019-05-16 05:30

    圖片來源:Getty Images/Ikon Images本周,我得到一個“霸凌者”的稱號。之所以得到這個稱號,原因在于美國證券交易委員會在周三投票通過了要求公司披露首席執(zhí)行官與員工薪酬差距的法規(guī)。委員們的投票結果與黨派比例一致——3:2。在一項異議聲明中,證券交易委員會的共和黨委員邁克爾·皮窩沃表...

  • 美國男女薪酬差距可能在2022年縮小,但為什么這不是好消息?

    Emma Hinchliffe 2021-03-28 03:30

    美國的同工同酬日(Equal Pay Day)用于表示美國女性在新一年還需要額外工作多長時間,才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,這個日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國的性別薪酬差距為82美分對1美元,所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年,有...

  • 《財富》500強中薪酬最高的技術高管

    Barb Darrow 2016-05-13 05:30

    關于首席執(zhí)行官(CEO)的薪水,我們已經聽得夠多的了。不過,關于首席信息官(CIO)或其他頂級技術高管的薪水信息,大眾了解的難度就大得多了。據DiscoverOrg稱,部分原因在于,在調查的《財富》500強公司的486份委托書中,只有21家列出了首席信息官(CIO)、首席技術官(CTO)和其他頂級I...

熱讀文章
老司国产精品免费视频 | 欧美国产激情一区二区三区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 男女做爽爽爽网站| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 亚洲精品5555在线| 欧美一区二区三区激情视频| 亚洲精品国产成人片在线观看一区二区三区日韩| 国产美女久久精品香蕉69| 中国少妇的bbb真爽| 亚洲精品无码久久久久去Q| 俺也来俺也去俺也射| 少妇激情无码av一区二区| 日韩免费无码成人久久久久久片| 国产精品96久久久久久AV网址| 俄罗斯三级经典在线观看电影大全| 在线精品观看一区欧美国产精品不卡在线观看| 中文字幕一区二区AⅤ无码| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 国产精品天天看特色大片互動交流| 精品一区在线观看视频网站| 人妻无码αv中文字幕久久| 欧美中日韩免费观看网站| 国产亚洲无日韩乱码| 三级片大全中文字幕| 中文字幕乱码人妻无码久久| 国产在线精品观看一区欧美| 久久久久久久久一级毛片| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产成人精品一区二区秒拍| 九九视频在线观看欧美| 日韩免费精品一区二区三区| 无码人妻一区二区三区蜜桃手机版| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产成人综合久久精品尤物| 欧美日韩一级片在线观看| 成本人片无码中文字幕免费| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 美女哺乳久久精品免费视频| 欧美成人刺激A片黑色视频|