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當居家辦公成為常態(tài)，公司將招聘更多的全職遠程工作者
Anne Fisher 2020-04-14 03:30經(jīng)歷了幾周的居家辦公，是不是感覺自己得了嚴重的幽居病？或者說，你可能發(fā)現(xiàn)，比起以前你更喜歡現(xiàn)在這樣在家工作。如果疫情結束后你也不愿再回到辦公室，更喜歡在家辦公，那么現(xiàn)在可能該著手找一份新工作了。就業(yè)搜索引擎Adzuna對美國450萬個職位信息進行了分析，發(fā)現(xiàn)在本次危機之前，遠程工作的空缺崗位就已大幅...
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居家辦公意味著更自由和更快樂？
Laura Vanderkam 2020-08-05 03:30圖片來源：Jan Hakan Dahlstrom—Getty Images幾年前，當我作為一名外部顧問，在一家全虛擬公司的年會上主持一個時間管理研討會時，我注意到了一點：這些人工作量很大。時間日志記錄了深夜還有人在發(fā)送電子郵件。一位員工曾經(jīng)提到希望有更多的時間和她的狗一起玩，她雇了一個幫助她遛狗的人...
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居家期間，男人是否承擔了更多的家務？
Maria Aspan 2021-02-11 03:30總體而言，居家辦公趨勢對爸爸們的影響較小。在家庭和職場中，男女平等這場戰(zhàn)爭必敗無疑，最終可能演化成一場殘酷的“先有雞還是先有蛋”的兩難困境。在疫情爆發(fā)之前，家庭看護工作絕大部分都落在了女性身上。大多數(shù)男性表示，他們重視并且希望參與到?jīng)]有任何報酬的家庭看護工作當中。但左翼智庫新美國基金會（New Am...
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為滿足更多人居家辦公，谷歌改名了
Danielle Abril 2020-10-13 03:30谷歌（Google）的G Suite軟件包含了Gmail、Chat和Meet等工具，如今該軟件將更名為Google Workspace，未來還會增加更多協(xié)助用戶遠程辦公的功能。谷歌稱，早在新冠疫情爆發(fā)之前，公司就已經(jīng)計劃推出Google Workspace，疫情的爆發(fā)讓此事變得更加緊迫。更名后的軟件...
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如何讓機器學習走入更多行業(yè)？
Felicia Hou 2021-11-12 03:30作為一名人工智能工程師，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人，也曾經(jīng)擔任百度首席科學家一職，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來構建計算機視覺系統(tǒng)。但在近期的一場制造業(yè)峰會上，當他詢問現(xiàn)場觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
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居家辦公成常態(tài)，寫字樓或大幅掉價
CHRISTINE MUI 2022-06-14 03:30根據(jù)一份新報告，如果當前的遠程辦公模式不逆轉，到2029年，全美寫字樓的價值可能會比疫情前減少5000億美元。根據(jù)紐約大學和哥倫比亞大學研究人員本月早些時候發(fā)布的一項研究報告，在2020年期間，即疫情爆發(fā)之初，紐約市辦公樓的市值暴跌了約三分之一。如果從全美的辦公物業(yè)來看，未來10年寫字樓的價值可能比...
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公司老大要親自抓招聘
Jessi Hempel 2012-11-02 12:47NetSuite的首席執(zhí)行官扎克?尼爾森有一項任何管理者都會樂意遭遇的麻煩：這家公司通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的企業(yè)軟件銷售火爆異常，尼爾森相信幾年內(nèi)NetSuite的年銷售額就將達到或超過10億美元。而去年，該公司的銷售額僅為2.36億美元。但他現(xiàn)在需要更多的人手來聯(lián)系潛在客戶，推銷產(chǎn)品。尼爾森早就習慣了應對...
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如何造就更多桑德伯格
Patricia Sellers 2012-02-17 01:43近日，謝麗爾?桑德伯格話題不斷。上周，我們在《財富》（Fortune）網(wǎng)站的“明信片”（Postcards）專欄回顧了《紐約時報》（the New York Times）關于桑德伯格的一篇人物特寫。文章指出，桑德伯格對于年輕商界女性的期待似乎絲毫不亞于她作為Facebook的首席運營官對這家公司所表...
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在線游戲成招聘人員新寵
Elizabeth G. Olson 2012-04-19 07:17招聘人員當然可以登陸求職者的 Facebook或LinkedIn頁面，看看他們的個人資料，剔除不符合需要的人，許多招聘者也的確是這樣做的。但一些公司現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，運用網(wǎng)游技術招募、篩選申請人是一種物色杰出人才更有效率、更為快捷的途徑。一些公司過去或許認為此類游戲是導致員工工作分神的主要因素之一，但它們現(xiàn)...
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在線游戲成招聘人員新寵
Elizabeth G. Olson 2012-04-19 07:17招聘人員當然可以登陸求職者的 Facebook或LinkedIn頁面，看看他們的個人資料，剔除不符合需要的人，許多招聘者也的確是這樣做的。但一些公司現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，運用網(wǎng)游技術招募、篩選申請人是一種物色杰出人才更有效率、更為快捷的途徑。一些公司過去或許認為此類游戲是導致員工工作分神的主要因素之一，但它們現(xiàn)...
