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目睹保險業(yè)“先利潤后患者”的做法后，信諾高管決定辭職
Ani Freedman 2024-12-26 03:30圖片來源：Getty Images在聯(lián)合健康保險公司（UnitedHealthcare）首席執(zhí)行官布萊恩·湯普森被槍殺后，《財富》500強中的醫(yī)療保健公司因其經營策略而受到關注。隨著醫(yī)療保健公司的道德和動機遭到質疑，信諾集團（Cigna）前企業(yè)傳播副總裁溫德爾·波特在《紐約時報》上撰寫了一篇客座文章...
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“保交樓”后怎么辦？
譚俊浩 2023-08-14 09:28隨著“保交樓”提出滿一周年，住建部日前披露了各地的“保交樓”工作進展。目前，保交樓專項借款項目總體復工率接近100%，累計已完成住房交付超過165萬套，首批專項借款項目住房交付率超過60%。單就“保交樓”專項工作而言，這是一份令人滿意的成績單，也是一份實實在在的、受到購房者歡迎的成績單，更是守護房企...
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Twitter：先造勢，后盈利
Adam Lashinsky 2009-04-10 05:44這個“網絡玩具”現(xiàn)在很火。誰關心Twitter將來怎樣賺錢呢？作者：Adam Lashinsky去年夏天， 就在Twitter已在紐約和舊金山網民中掀起浪潮，但還未成為今日般的頂級熱門網站的前幾個月，我參觀了這家新興公司位于蘇馬區(qū)的現(xiàn)代化辦公室，并在《財富》雜志上發(fā)表了一篇有關該公司的特寫，題為“T...
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南京有后發(fā)先至的潛力
黃翔 2004-11-01 08:00作者: 黃翔隨著它的經濟增長率成為長江三角洲之最，這個古老的城市所蘊含的驚人潛力開始受人關注歷史上，南京就是長江流域有名的“火爐”，夏季長達四五個月，不僅七八月份酷暑難耐，就連九月有“秋老虎”之稱的高溫期也讓人痛苦不堪。然而，近十年來，南京的居民驚喜地發(fā)現(xiàn)，南京的夏天逐漸變得不再令人難熬，高溫期在縮...
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南京有后發(fā)先至的潛力
黃翔 2004-11-01 08:00作者: 黃翔隨著它的經濟增長率成為長江三角洲之最，這個古老的城市所蘊含的驚人潛力開始受人關注歷史上，南京就是長江流域有名的“火爐”，夏季長達四五個月，不僅七八月份酷暑難耐，就連九月有“秋老虎”之稱的高溫期也讓人痛苦不堪。然而，近十年來，南京的居民驚喜地發(fā)現(xiàn)，南京的夏天逐漸變得不再令人難熬，高溫期在縮...
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后發(fā)先至的王雷雷
宋琦 2004-09-01 08:00這位將門之后憑借著將門戶網站的“三國演義”變?yōu)椤八膰髴?zhàn)”，奠定了自己的江湖地位特約作者：宋琦1996 年，32 歲張朝陽和 24 歲的汪延在北京分別創(chuàng)立了搜狐愛特信和利方在線（新浪網的前身）。一年后，26 歲的丁磊在廣州創(chuàng)辦了網易。此時，24 歲的王雷雷在上海，整天在瘋狂的期貨市場里殺得昏天黑地。...
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蘋果宣布將終止“先買后付”服務
精選 2024-06-18 07:30蘋果公司當?shù)貢r間6月17日宣布將終止允許客戶分期付款的“先買后付”服務。這項2023年3月公布的服務允許用戶分四期無息支付最高1000美元。在此之前，蘋果曾表示將于今年晚些時候開始允許在Apple Pay結賬流程中通過Affirm等第三方公司以及花旗集團等發(fā)卡機構的信用卡和借記卡提供分期貸款。...
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忘了80、90后吧，你們準備好聘用95、00后了嗎？
Anne Fisher 2016-08-19 05:30親愛的安妮：我在一家中型消費品公司上班，我的團隊準備在秋天到大學去，見見可能來上班的實習生和新員工，他們將在明年1月或者春季畢業(yè)。我的一位同事說，我們最好堅持過去幾年的做法，也就是把重點放在80、90后關心的東西上，比如有機會學習新技能，可以在家上班，以及公司通過積極發(fā)起志愿者活動給了人們回饋社區(qū)的...
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新冠肺炎患者出院后復陽，原因何在？
NAOMI XU ELEGANT 2020-03-10 03:30根據世界衛(wèi)生組織官網數(shù)據，截至3月8日，全球新型冠狀病毒（COVID-19）確診病例超過10萬例，疫情已經蔓延到100多個國家。德國衛(wèi)生部長表示疫情已經演變成“全球大流行”。在全球感染和死亡人數(shù)持續(xù)攀升的同時，康復人數(shù)也在增加，全球治愈康復人數(shù)已超過50000人。對于陷入恐慌的國際社會而言，大量患者...
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復工后，員工更替率高怎么辦？
凱洛格管理學院 2020-02-21 03:30圖片來源：視覺中國人們常常用懷疑的眼光來看待員工更替率高的公司。人事大幅變動似乎表示公司團隊經驗不足且士氣低落，這是最好的情況；而最糟的情況則表示這是一家管理不良的公司。畢竟，如果公司一切良好，運營順暢，為什么會有那么多人要離開？“人員更替是壞事”這樣的看法在私募股權界特別盛行，凱洛格管理學院的院長...
