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直播自已出庭受審，最招人恨CEO何以如此囂張？
財(cái)富中文網(wǎng) 2017-08-11 05:30不用等陪審團(tuán)最終裁定，有一項(xiàng)罪名馬丁·什克雷利肯定跑不掉了：一級厚顏無恥罪（此處借鑒了美國司法中的一級謀殺罪說法，一級謀殺罪較二級謀殺罪嚴(yán)重，包括預(yù)謀殺人，過失導(dǎo)致多人死亡等情況——譯注）。近日，前生物科技公司首席執(zhí)行官什克雷利因涉嫌證券詐騙出庭受審，聯(lián)邦檢察官當(dāng)場戳穿了他一樁謊言。什克雷利總是吹噓...
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法學(xué)院為什么這么招人恨？
Maya Itah 2014-02-27 09:10當(dāng)你詢問一位法學(xué)院院長持續(xù)遭受抨擊是什么感覺，而他反問了一個(gè)問題的時(shí)候，你就知道，這些院校確實(shí)碰到了大麻煩?！澳闼f的‘遭受抨擊’到底是在說什么？”芝加哥約翰?馬歇爾法學(xué)院(John Marshall Law School)院長約翰?科克里反問道?！拔覀冇懻摰牡降资莵碜阅囊环矫娴呐険?？”大家不能責(zé)怪...
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三大招人恨的經(jīng)濟(jì)預(yù)言
Moshe Silver 2012-08-21 12:11我們作出了三個(gè)預(yù)測：之所以作出第一個(gè)預(yù)測，是因?yàn)槲覀兞私饨鹑跈C(jī)構(gòu)的運(yùn)作，但我們沒有證據(jù)；至于第二個(gè)預(yù)測，我們肯定它會(huì)發(fā)生，因?yàn)樵缬邢壤易钪苯拥氖芎φ吆妥畲蟮氖芤嬲呓鼇硪恢倍紝@種純粹的推測叫嚷得最為大聲；作出第三個(gè)預(yù)測的理由是，如果是我們掌權(quán)，我們肯定會(huì)考慮這么做。這三個(gè)預(yù)測要么被行業(yè)專家大打...
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最適宜工作公司招人最看重這些
Laura Entis 2017-04-12 05:30我們邀請請美國頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官介紹招聘員工最看重的素質(zhì)，入選企業(yè)都在《財(cái)富》2017年度“最適宜工作的100家企業(yè)”榜單中。企業(yè)文化始于每位員工，所以營造健康的工作環(huán)境要從招聘做起。可以肯定的是，大部分企業(yè)都希望員工有才能、勝任工作、有奉獻(xiàn)精神，但各家對員工的具體要求和甄選方式卻各不相同。受訪首...
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出庭后首次受訪！特朗普：法院官員哭著向我道歉
精選 2023-04-13 12:00據(jù)海外網(wǎng)4月12日援引美國?？怂剐侣劸W(wǎng)11日報(bào)道，美國前總統(tǒng)特朗普在紐約庭審后首次接受了媒體專訪，并稱法院官員為他登記時(shí)，哭著向他說“對不起”。...
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CEO日報(bào)：特朗普或?qū)⒊鐾プ髯C
財(cái)富中文網(wǎng) 2019-11-21 01:31【財(cái)富精選】特朗普或?qū)⒊鐾プ髯C特朗普總統(tǒng)說，他會(huì)“強(qiáng)烈地考慮”在針對他的彈劾案中出庭作證。不過民主黨人懷疑他不會(huì)這么干。與此同時(shí)，美國駐北約大使凱·貝利·哈奇森于昨日在巴黎舉行的財(cái)富全球論壇上說，在針對俄羅斯的問題上，美國沒有獲得“烏克蘭的支持”——所謂延緩對烏克蘭的軍事援助，當(dāng)然是彈劾案調(diào)查的中...
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人人都恨培生
Jennifer Reingold 2015-07-25 02:59培生公司首席執(zhí)行官范岳涵圖片：JASON LARKIN《財(cái)富》（中文版）-- 范岳涵（John Fallon）不像是魔鬼的化身。他今年52歲，面頰紅潤，說話帶著讓人歡樂但并不過于華麗的英國腔，看上去更像是當(dāng)?shù)匦【起^里的一位伙伴，而不是一家營業(yè)收入高達(dá)82億美元的公司主管。這家公司正準(zhǔn)備重塑全球的教育...
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直播業(yè)最火的國家，不是中國
精選 2021-07-16 03:00少有人知道，日本市場的直播公司富得流油，根據(jù) DeNA財(cái)報(bào)公布數(shù)據(jù)，2020年公司直播營收為242億日元，約合2.19億美元，且直播營收基本都來自日本。在日本，Top30的飛游戲應(yīng)用9個(gè)是直播App。...
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最被高估和最被低估的CEO們
財(cái)富中文網(wǎng) 2017-02-20 05:30《財(cái)富》雜志的“全球最受贊賞的公司”排行榜已經(jīng)進(jìn)行了19年（聯(lián)合合作伙伴光輝合益集團(tuán)（Korn Ferry Hay Group）），每年均會(huì)從各大公司高管的聲望，對大公司進(jìn)行排名。今年，我們決定同樣對這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人的聲望進(jìn)行評估。我們特別邀請受訪者自愿提名有哪些CEO沒有得到足夠的褒獎(jiǎng)，又有哪些C...
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通過Twitter來招人
David Koeppel 2009-08-27 01:41社交媒體如何幫你找到人才作者：David Koeppel(Fortune Small Business) -- BreakingPoint Systems是一家提供電腦網(wǎng)絡(luò)測試工具的公司，這家位于奧斯汀、擁有65名雇員的公司本可以登一則廣告：“尋具備社交媒體專長的營銷主管”，不過它沒這么干，而是讓理...
