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  • 看不慣老板,應(yīng)該怎么辦?

    Orianna Rosa Royle 2023-03-25 03:30

    專家們一致認(rèn)為,并不是每一場與老板的戰(zhàn)斗都值得一戰(zhàn)。圖片來源:LJUBAPHOTO—GETTY IMAGES如果老板在同事面前對你大聲呵斥,要求你做超出職權(quán)范圍的事情或者不當(dāng)行為,事后員工會面臨一個簡單但棘手的問題:我應(yīng)該逃離、抗?fàn)?,還是無動于衷?職業(yè)教練凱爾·埃利奧特博士對《財富》雜志表示,為自己...

  • Model Y,等等還是真香?

    精選 2021-01-03 01:00

    據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 看不見的風(fēng)險

    Anne Fisher 2006-04-01 08:00

    作者: Anne Fisher在汽車行業(yè)擔(dān)任了很長一段時間的高級經(jīng)理后,羅杰?麥凱布(Roger McCabe)希望有所改變?!拔覅捑肓说教幣?,也厭倦了出差?!彼f,“我想回老家圣路易斯生活?!币虼?,當(dāng)他的前任東家在四年前被收購后,麥凱布拿著得來的錢在密蘇里州圣查爾斯市開辦了一家 Meineke 汽...

  • 亞馬遜舊將挑戰(zhàn)前老板

    JP Mangalindan 2013-06-21 01:53

    阿普瓦?梅塔稱,自己的在線食品雜貨零售服務(wù)平臺的運營模式比老東家的模式更聰明:“亞馬遜他們把你訂購的食品雜貨和Xbox一起送貨上門。這可能看起來是個有意思的想法,但你會買幾次Xbox次呢?”圖片來源:Instacart誕生于互聯(lián)網(wǎng)泡沫時期的初創(chuàng)公司當(dāng)中,最丟臉的或許莫過于Webvan。這家在線食品雜...

  • 透視看不見的手

    財富中文網(wǎng) 2014-05-13 09:38
  • 老板為什么要監(jiān)視你?他們?yōu)槭裁茨苓@么干?

    Anne Fisher 2019-01-29 05:30

    感覺有人在監(jiān)視你在工作中的一舉一動?如果有,你的感覺可能沒錯。在十幾個行業(yè)里,超過一半的大公司都在使用這樣或那樣的技術(shù)來監(jiān)控員工的日常動向、行為甚至思想狀態(tài)。令人不安的是,只有三分之一的公司“非常自信”他們在收集和使用上述工作數(shù)據(jù)時“負(fù)責(zé)可靠”。這些調(diào)查結(jié)果出自埃森哲(Accenture)于上周在達(dá)...

  • 現(xiàn)在看不懂Clubhouse的人,當(dāng)年也看不懂B站

    精選 2021-02-07 02:30

    一時間,在去年4月誕生的Clubhouse成為了全球最受關(guān)注的社交軟件之一。和人們第一印象中的“YY語音聊天室”的粗淺認(rèn)知不同,Clubhouse確實是一種擁有新的用戶群體、新的組織形式,并且正在迅速建立自己的社區(qū)生態(tài)的新社交軟件。...

  • 差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)

    Scott Olster 2011-03-05 12:57

    德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效?一個領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境?如果你的手下人無意合作,你應(yīng)該怎樣做?奎勵杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心:個體行動,集體領(lǐng)導(dǎo)》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書。這本書認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者...

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