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看不慣老板,應(yīng)該怎么辦?
Orianna Rosa Royle 2023-03-25 03:30專家們一致認(rèn)為,并不是每一場與老板的戰(zhàn)斗都值得一戰(zhàn)。圖片來源:LJUBAPHOTO—GETTY IMAGES如果老板在同事面前對你大聲呵斥,要求你做超出職權(quán)范圍的事情或者不當(dāng)行為,事后員工會(huì)面臨一個(gè)簡單但棘手的問題:我應(yīng)該逃離、抗?fàn)帲€是無動(dòng)于衷?職業(yè)教練凱爾·埃利奧特博士對《財(cái)富》雜志表示,為自己...
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Model Y,等等還是真香?
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是,還有一個(gè)問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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看不見的風(fēng)險(xiǎn)
Anne Fisher 2006-04-01 08:00作者: Anne Fisher在汽車行業(yè)擔(dān)任了很長一段時(shí)間的高級經(jīng)理后,羅杰?麥凱布(Roger McCabe)希望有所改變?!拔覅捑肓说教幣埽矃捑肓顺霾??!彼f,“我想回老家圣路易斯生活?!币虼?,當(dāng)他的前任東家在四年前被收購后,麥凱布拿著得來的錢在密蘇里州圣查爾斯市開辦了一家 Meineke 汽...
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亞馬遜舊將挑戰(zhàn)前老板
JP Mangalindan 2013-06-21 01:53阿普瓦?梅塔稱,自己的在線食品雜貨零售服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營模式比老東家的模式更聰明:“亞馬遜他們把你訂購的食品雜貨和Xbox一起送貨上門。這可能看起來是個(gè)有意思的想法,但你會(huì)買幾次Xbox次呢?”圖片來源:Instacart誕生于互聯(lián)網(wǎng)泡沫時(shí)期的初創(chuàng)公司當(dāng)中,最丟臉的或許莫過于Webvan。這家在線食品雜...
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透視看不見的手
財(cái)富中文網(wǎng) 2014-05-13 09:38 -
老板為什么要監(jiān)視你?他們?yōu)槭裁茨苓@么干?
Anne Fisher 2019-01-29 05:30感覺有人在監(jiān)視你在工作中的一舉一動(dòng)?如果有,你的感覺可能沒錯(cuò)。在十幾個(gè)行業(yè)里,超過一半的大公司都在使用這樣或那樣的技術(shù)來監(jiān)控員工的日常動(dòng)向、行為甚至思想狀態(tài)。令人不安的是,只有三分之一的公司“非常自信”他們在收集和使用上述工作數(shù)據(jù)時(shí)“負(fù)責(zé)可靠”。這些調(diào)查結(jié)果出自埃森哲(Accenture)于上周在達(dá)...
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現(xiàn)在看不懂Clubhouse的人,當(dāng)年也看不懂B站
精選 2021-02-07 02:30一時(shí)間,在去年4月誕生的Clubhouse成為了全球最受關(guān)注的社交軟件之一。和人們第一印象中的“YY語音聊天室”的粗淺認(rèn)知不同,Clubhouse確實(shí)是一種擁有新的用戶群體、新的組織形式,并且正在迅速建立自己的社區(qū)生態(tài)的新社交軟件。...
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差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵(lì)杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境?如果你的手下人無意合作,你應(yīng)該怎樣做?奎勵(lì)杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心:個(gè)體行動(dòng),集體領(lǐng)導(dǎo)》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書。這本書認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者...
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差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵(lì)杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境?如果你的手下人無意合作,你應(yīng)該怎樣做?奎勵(lì)杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心:個(gè)體行動(dòng),集體領(lǐng)導(dǎo)》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書。這本書認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者...