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  • 第一批90后已經(jīng)去考察養(yǎng)老院了

    精選 2020-10-20 12:00

    到了2035年,每5個中國人里就有一個是65歲+的老人,這背后藏著的是一個13萬億級的巨大市場。一間條件理想的養(yǎng)老院,門檻有多高?國慶假期,90后小丹做了一番考察,答案是“一套房子首付的價格”。是時候認識養(yǎng)老院了,人生中很多壓力都來得突然,“養(yǎng)老”之于90后就是如此。...

  • 第一批90后已成中風高發(fā)人群

    精選 2023-10-31 12:00

    據(jù)第一財經(jīng),腦血管流行病學資料顯示,全球范圍來看,25歲以上人群罹患中風(腦卒中)的終生風險為24.9%,我國這一數(shù)字接近40%,即有四成的人從25歲開始就有可能發(fā)生中風。當前,第一批“90后”已成為中風高發(fā)人群,相關(guān)識別、干預工作刻不容緩。...

  • 如何留住80后、90后員工?

    Anne Fisher 2014-12-23 11:34

    親愛的安妮:我目前在一家《財富》500強公司主管產(chǎn)品開發(fā)團隊,部門負責人和我剛剛制定了2015年的重要目標,其中計劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認為,我們?yōu)轫椖坎煌A段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實的,但這些目標能否實現(xiàn)卻取決于當前的團隊能否保持穩(wěn)定,因為要找到了解情況的替代者,會拖延我們的進展速度。我...

  • 如何融資900萬?│90后女孩創(chuàng)業(yè)之路

    財富中文網(wǎng) 2016-07-25 05:30

    WayUp是目前美國最大的大學生求職網(wǎng)站,然而很少有人知道,這家網(wǎng)站的創(chuàng)始人兼CEO竟然只是個26歲的年輕姑娘。當被問到她何以這么快取得成功時,莉茲·韋塞爾只說了兩個字:“抓緊”。最近,在創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司W(wǎng)eWork召開的一次Brunchwork紐約創(chuàng)業(yè)研討會上,從莉茲·韋塞爾的發(fā)言中,我們不難看出Wa...

  • 第一批00后開始當媽了

    精選 2022-04-06 09:30

    當90后還在網(wǎng)絡(luò)上單身求偶時,一些00后已經(jīng)在現(xiàn)實中結(jié)婚生娃。她們大多都沒有經(jīng)過復雜的思想斗爭,發(fā)現(xiàn)懷孕了就生下。生娃養(yǎng)娃的經(jīng)濟壓力則由父母幫襯。這一屆年輕爸媽,從懷孕到生育,不再是小家庭的單打獨斗,長輩介入成為常態(tài)。然而,父母的支援不可能面面俱到。面對繁復的生活細節(jié),00后在一些事情上總得親力親為...

  • 忘了80、90后吧,你們準備好聘用95、00后了嗎?

    Anne Fisher 2016-08-19 05:30

    親愛的安妮:我在一家中型消費品公司上班,我的團隊準備在秋天到大學去,見見可能來上班的實習生和新員工,他們將在明年1月或者春季畢業(yè)。我的一位同事說,我們最好堅持過去幾年的做法,也就是把重點放在80、90后關(guān)心的東西上,比如有機會學習新技能,可以在家上班,以及公司通過積極發(fā)起志愿者活動給了人們回饋社區(qū)的...

  • 如何管理80后和90后員工

    Anne Fisher 2010-11-18 01:43

    親愛的安妮:我讀了你最近那篇寫給夏季實習生的建議(8月20日,《實習期后獲得正式雇傭》),真是妙趣橫生。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說,大概如飲甘泉。但我想問的是,對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說,你能否也給支點招兒?我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團隊,他們?nèi)?7~20歲的...

  • 今年,90后創(chuàng)始人集體登場

    精選 2021-12-26 11:00

    今年創(chuàng)投圈一筆筆融資背后,90后開始集體登場。最新案例是一位90后博士——國儀量子創(chuàng)始人賀羽。12月24日,國儀量子宣布完成數(shù)億元C輪融資,投資方包括國風投基金、中科院資本、IDG資本等,此外訊飛創(chuàng)投、科大國創(chuàng)、高瓴創(chuàng)投等老股東也繼續(xù)參與了本輪融資。有的90后在忙融資,有的90后已經(jīng)準備IPO敲鐘了...

  • 如何激發(fā)90后的職業(yè)熱情

    財富中文網(wǎng) 2021-11-15 03:30

    許紀霖的登臺是2021年《財富》世界500強峰會的最后一個環(huán)節(jié)。在討論了世界格局、技術(shù)前沿,以及產(chǎn)業(yè)前瞻之后,我們將目光拉回到了“人”本身。在各行各業(yè)著力向前發(fā)展時,會有聲音發(fā)問:我們創(chuàng)造出這許多財富,最終是為了什么?人們所奮力追求的更好的生活,真的會隨著經(jīng)濟的發(fā)展同步實現(xiàn)嗎?在高速發(fā)展之下,一些人...

  • 80后、90后應(yīng)該這樣管

    Ray Gillenwater 2015-11-26 05:30

    我今年30歲,曾在黑莓公司擔任高管,現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO。對于80后、90后的職場表現(xiàn),我略知一二,因為本人便是其中一員,而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動80后、90后的工作積極性,不妨繼續(xù)往下讀:本文將為你排憂解惑。通過這些年的經(jīng)歷,我明白8...

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