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第95屆奧斯卡獲獎名單公布，楊紫瓊封后
精選 2023-03-13 08:30第95屆奧斯卡電影金像獎獲獎名單正式公布，電影《瞬息全宇宙》獲得最佳影片在內(nèi)7項大獎，成為最大贏家。演員楊紫瓊憑借電影《瞬息全宇宙》成為史上首位獲得奧斯卡影后的純亞裔、首位華裔女演員，創(chuàng)造歷史！楊紫瓊獲獎后說：“各位女性，不要讓任何人告訴你，你們做不到，我們做得到！”...
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95后買鞋集卡的產(chǎn)業(yè)鏈背后：引領消費趨勢變革
精選 2021-01-28 01:00與限量款球鞋類似，球星卡是一個不得不說的兼具收藏和投資潛力的產(chǎn)品。和盲盒類似，球星卡采用密封包裝隨機發(fā)售的方式進行銷售。有業(yè)內(nèi)人士估計，中國國內(nèi)卡迷大約有5萬~6萬人，即使在疫情期間有所增長，但不會超過10萬人，而美國球星卡市場的玩家則超過千萬。相比于球鞋玩家的數(shù)量，卡迷基數(shù)還大有提升的空間。...
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95后和00后怎么看職場？
Bob Crouch 2015-07-03 12:30多年來，千禧一代的職場問題一直都是媒體關注的焦點。這一代人至少還會在職場打拼30年，但與此同時，即將閃亮登場的Z世代員工應該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準備就緒，并且與千禧一代一樣，專注且干勁十足。但Z世代對“好雇主”的定義，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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本屆奧斯卡提名公布，亮點有哪些
財富中文網(wǎng) 2020-01-15 05:00《愛爾蘭人》、《1917》、《好萊塢往事》海報當?shù)貢r間1月13日，萬眾矚目的“小金人獎”吹響前奏：美國電影藝術與科學學院公布了第92屆奧斯卡金像獎提名名單。電影《小丑》以11項提名拔得頭籌，獲得包括最佳影片、最佳男主角以及最佳導演獎等提名。《愛爾蘭人》、《1917》和《好萊塢往事》以10項提名緊隨其...
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本屆奧斯卡提名公布，亮點有哪些
財富中文網(wǎng) 2020-01-15 05:00《愛爾蘭人》、《1917》、《好萊塢往事》海報當?shù)貢r間1月13日，萬眾矚目的“小金人獎”吹響前奏：美國電影藝術與科學學院公布了第92屆奧斯卡金像獎提名名單。電影《小丑》以11項提名拔得頭籌，獲得包括最佳影片、最佳男主角以及最佳導演獎等提名?！稅蹱柼m人》、《1917》和《好萊塢往事》以10項提名緊隨其...
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是什么助長了95后的“辭職潮”？
Rachel King 2021-08-28 03:30眼下正值離職高峰期，勞動者對經(jīng)濟前景的信心有所增加，更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變，而由新冠疫情帶來的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示，出于種種原因，Z世代年輕人成了這股潮流的引領者。（Adobe的這項研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人，25至39周歲則為千禧一...
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難伺候的“95后”：如何讓你的公司進入他們的法眼？
Anne Fisher 2019-05-05 05:30就在不久之前，企業(yè)要想招聘應屆畢業(yè)生，辦法還非常簡單，要么是辦招聘會、見面會，要么是直接把人叫到公司里面試，然后錄用那個給你留下印象最深、工作熱情最高的那個人。如果一名應屆大學生通過公司網(wǎng)站發(fā)簡歷，他會自動收到一封“感謝您與我們聯(lián)系”的電子郵件，潛臺詞就是“不要打電話給我們，有需要的話我們會打給你的...
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95后找工作最聽誰的話？
精選 2021-07-20 07:00職場社交平臺脈脈近期發(fā)布了《新經(jīng)濟、新選擇 ——人才流動與遷徙2021》報告。職業(yè)選擇上，中基層職場人，均將“薪資收入”看作是最重要的求職考慮因素，而將“股權/期權”看作最不重要因素；“穩(wěn)定性”對于基層職場人的重要性位列第三。...
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95后花錢有7個“高錢商”特質(zhì)
精選 2021-09-27 07:0095后有著奇形怪狀的消費的“癮”，他們擅長自我剖析，能深刻洞悉自己消費行為背后的欲望所在。對于他們而言，體驗比物質(zhì)更重要；他們對“消費主義”話術非常警惕；時而大方，時而摳門，已經(jīng)意識到“心理賬戶”的存在卻又會縱容自己的不理智。他們是高錢商的一代，知道儲蓄和消費不同的意義，對現(xiàn)在的自己和未來的自己同樣...
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美國95后的理想工作：能按日付薪
Jane Thier 2022-07-12 03:30Z世代希望按天領取工資。圖片來源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領取工資。代際動力學中心（Center for Generational Kinetics）的最新報告稱，大多數(shù)（61%）的Z世代希望雇主提...
