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  • 管子的人才觀

    胡泳 2008-10-01 11:00

    作者:胡泳《管子》認為,辦一切事業(yè),首先要“得人”。治軍作戰(zhàn),要“收天下之豪杰,有天下之駿雄”(《七法》);治國要順民心、利民生,要“以人為本”,“本理則國固,本亂則國危” (《霸言》);成霸業(yè)要“始于人”,“與其厚于兵,不如厚于人”(《大匡》);而要“顯于天下”,更需“務得人”。總之,“人,不可不...

  • 管子的人才觀

    胡泳 2008-10-01 11:00

    作者:胡泳《管子》認為,辦一切事業(yè),首先要“得人”。治軍作戰(zhàn),要“收天下之豪杰,有天下之駿雄”(《七法》);治國要順民心、利民生,要“以人為本”,“本理則國固,本亂則國?!?(《霸言》);成霸業(yè)要“始于人”,“與其厚于兵,不如厚于人”(《大匡》);而要“顯于天下”,更需“務得人”??傊?,“人,不可不...

  • 管子:何以“蓋天下”

    胡泳 2008-09-15 08:00

    作者:胡泳先秦諸子是深刻的思想家,他們自負濟世之才,大多有很強的政治抱負。例如,孔子一生熱心從政,但卻仕途坎坷;孟子說,假如給孔子機會,他一定可以成功─絕對可以做到小的國家尊重它,大的國家天下太平?!傲⒌隆薄ⅰ傲⒐Α?、“立言”是中國古代知識分子人生追求的最高境界。然而,在先秦眾多思想家中,能夠全面實...

  • 管子:何以“蓋天下”

    胡泳 2008-09-15 08:00

    作者:胡泳先秦諸子是深刻的思想家,他們自負濟世之才,大多有很強的政治抱負。例如,孔子一生熱心從政,但卻仕途坎坷;孟子說,假如給孔子機會,他一定可以成功─絕對可以做到小的國家尊重它,大的國家天下太平。“立德”、“立功”、“立言”是中國古代知識分子人生追求的最高境界。然而,在先秦眾多思想家中,能夠全面實...

  • 甄選高潛質人才應對人才危機

    Brian Davis 萬凱威 陳青 2008-08-11 08:00

    特約作者:Brian Davis 萬凱威 陳青當人才爭奪戰(zhàn)沒有絲毫緩解的跡象時,企業(yè)也許需要一種全新的人才管理方法來應對為獲得競爭優(yōu)勢,一家總部在美國的家庭裝飾連鎖公司決定在今后幾年內(nèi)每兩天開一家新店,以確保龍頭老大的地位。這就意味它每 48 小時就需要聘用 100 多位員工來滿足開新店的需求。這樣...

  • 人才在哪里?

    Michael Lev-Ram 2014-10-29 12:00

    《財富》(中文版)-- 帕洛阿爾托市(Palo Alto)市中心的菲爾茲咖啡店(Philz Coffee)外面排起了長龍。排隊者多為時尚人士和IT技術人員,他們在焦急地等待購買城里制作最慢的滴漏咖啡。他們大多在附近的Palantir Technologies、SurveyMonkey、MongoDB...

  • 留住人才

    Anne Fisher 2006-10-01 08:00

    員工退休的時候,會把關鍵的技能也帶走。但是,一家政府機構發(fā)現(xiàn)了一種比較好的傳遞關鍵技能的方法作者: Anne Fisher距離田納西州的查塔努加 20 英里的塞科亞核電站(Sequoyah Nuclear Plant)的配電場里,矗立著八座巨大的變壓器。這些龐大的機器每個都有近 700 噸重,使在周...

  • 重磅政策!6類人才可申辦往來港澳人才簽注

    精選 2023-02-09 10:30

    2月9日,中華人民共和國出入境管理局發(fā)布《關于在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市試點實施往來港澳人才簽注政策的公告》。《公告》表示,為便利粵港澳大灣區(qū)人才從事科研學術交流活動,促進服務粵港澳大灣區(qū)建設發(fā)展,自2023年2月20日起在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市試點實施往來港澳人才簽注政策。根據(jù)《公告》,六類人才可申請?zhí)?..

  • 人才決定未來

    曹理達 2014-04-11 10:48

    BCG亞太區(qū)主席Janmejaya Sinha采訪開始前,Sinha向我介紹了波士頓咨詢公司(BCG)的一本新書《掌控未來:來自波士頓咨詢公司的50種成功之道》(Own the Future: 50 Ways to Win from The Boston Consulting Group)。書中輯錄...

  • 怎樣留住關鍵人才?

    Anne Fisher 2012-09-19 09:19

    親愛的安妮:關于如何優(yōu)雅地離職,您曾經(jīng)寫過一篇專欄文章,我非常喜歡,可不幸的是,我有幾位最出色、經(jīng)驗極為豐富的下屬似乎也拜讀了您的文章。過去三周內(nèi),有三個人“很優(yōu)雅地”離職了,剩下的人對工作的熱情似乎也沒有以往那么高漲了。所以我擔心他們也可能離職。問題是,在經(jīng)濟危機最嚴重的時候,公司不得不裁掉了大約...

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