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管理者的建议：疫情下的远程办公，如何避免低效？
Jesper Knutell 2020-03-09 03:30在过去的一个月中，中国人民的生活和经济都承受着新冠肺炎疫情带来的巨大考验：加长版的春节假期、居家隔离、延迟复工接踵而至。作为一个瑞典人，我的朋友圈里有至少半数以上的企业都在采取居家模式开展业务。挑战随之而来居家办公、远程工作对大部分中国员工而言还是一个新鲜事物，对企业领导又何尝不是？用在办公室里的那...
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疫情下，如何避免失业和财务危机
CHRIS TAYLOR 2020-03-26 03:30面临眼下的疫情，人们会产生不同形式的恐惧——很多都是非理性的恐惧，如疯狂囤购卫生纸；但有些恐惧是理性的。比如担忧饭碗不保，担忧财务麻烦。我们正处于前所未遇的境况，新冠病毒疫情所引发的经济衰退有可能会带来长久而严重的影响。你可以恐惧，但此时你更应该做的，是设法稳固已有的一切，准备好应对糟糕的情况，同时...
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全球视角看疫情：避免恐慌，避免自满
财富中文网 2020-02-02 05:351月31日，世界卫生组织将中国新型冠状病毒肺炎疫情列为国际突发公共卫生事件，也意味着：这不是一个城市、一个国家的单打独斗，而是一场全人类与该病毒的较量。对于疫情及中国的防控举措，国际媒体非常关注。已知的未知冠状病毒并不罕见。美国《时代》杂志1月30日题为《病毒爆发在即，人类如此反击》的文章称，在全球...
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全球视角看疫情：避免恐慌，避免自满
财富中文网 2020-02-02 05:351月31日，世界卫生组织将中国新型冠状病毒肺炎疫情列为国际突发公共卫生事件，也意味着：这不是一个城市、一个国家的单打独斗，而是一场全人类与该病毒的较量。对于疫情及中国的防控举措，国际媒体非常关注。已知的未知冠状病毒并不罕见。美国《时代》杂志1月30日题为《病毒爆发在即，人类如此反击》的文章称，在全球...
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疫情期间，为何中层管理者的压力最大
Lee Clifford 2021-01-22 03:30自2020年3月以来，许多团队转向了远程工作模式。这种情况已经持续一段时日，现在许多人都有这样的疑问：到底什么才算工作？《财富》杂志最近与软件公司Slack的未来论坛联盟（Future Forum）携手，召开名为“重新构想工作：领导新方式”的虚拟座谈会，专门讨论这一话题。未来论坛的负责人布莱恩•埃利...
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新形势下，企业和管理者更要注重技术和伦理的提升
张鹏 2021-12-21 10:39从美国商务部、财政部最新的制裁动作来看，美国制裁有常态化、长期化的趋势，总体上还是具有可预见性。股票市场短期承压调整，将带来捕捉预期差的机会。目前来看中美合作、竞争、对抗三者并存局面业已生成，在有限的全球气候变化、碳中和、教育人文领域合作，在更大范围的敏感技术和商业领域竞争，在主权、人权、意识形态等...
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疫情下的裁员更应开放透明
MICHAL LEV-RAM 2020-05-09 03:30裁员、精简或缩编，无论冠以何种名称，人员裁减历来都绝非令人愉快的过程。这不仅会对被解雇的人产生深远的、破坏性的影响，留下来的员工也会受到一定的影响。但是有没有更好的裁员方式呢？裁员虽然痛苦，在企业经营过程中却无法避免。如果说哪一天我们可以在这方面进行创新，现在就是最恰当的时机。COVID-19疫情导...
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疫情笼罩下的泰国，连大象也失业了
精选 2021-08-09 10:30比起疫情，高失业率更让这个中国人热衷的旅游胜地焦虑。持续的疫情让旅游业遭重创，已经致使600万泰国人失业。城市街道上，大量的商店关闭；动物园里的大象无人喂养；有人交不出房租，不得不带着孩子露宿街头。因为疫情，游客骤减，经营者无法负担租金与大象的日常开支，大多数象园已经关闭，大象也因此失业。...
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疫情下，如何度过情绪低谷期
精选 2022-04-14 12:00有调研显示，新冠疫情期间，大众容易出现抑郁、焦虑、失眠、急性应激障碍等精神心理问题。上海市精神卫生中心临床精神科科主任易正辉表示，新冠疫情的出现，容易给人们造成应激反应，一方面是源于对该病毒的恐慌，另外一方面源于正常的生活、工作节奏被打乱，在这种情况下，不少人容易出现焦虑和抑郁情绪。面对这种情况，自...
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三本学生扎堆考公
精选 2024-06-14 08:00考公作为一种公开透明的选拔方式，受到许多三本学生的欢迎，相关院校扎堆考公的现象并不鲜见。如今，越来越多的高校毕业生走上了考公这座独木桥，甚至不乏清北生竞争基层岗位的案例。这对于三本考公群体而言，意味着他们要去挑选更为边缘的竞争力更小的岗位，同时，做好多年备考的决心。...
