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  • 宇下知屋漏

    胡泳 2011-06-14 08:00

    上篇專欄說到中國總理溫家寶喜歡引用王充的兩句話:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,取此“要知道房屋是否漏,人要在屋下;要了解政績有何缺失,要深入民間”之意,表達政府傾聽民聲、受民監(jiān)督的施政理念。此話在過去的為政者來看,也就是聽取民意、以察得失,但溫家寶還賦予了“為政須受民眾監(jiān)督”的新意,如同他在《...

  • 看酒知香

    劉勇 2006-09-01 08:00

    隨著中國的開放和發(fā)展,洋酒在越來越多的場合變得不可或缺特約作者: 劉勇洋酒,是所有國外酒的統(tǒng)稱。洋酒種類復(fù)雜,但主要有兩大類。一是釀造酒,用谷類、水果或其他含淀粉或糖的植物為原料,經(jīng)發(fā)酵、儲存陳熟(ageing)制成的酒,如葡萄酒、啤酒。法國、意大利、南非、澳大利亞等地都是葡萄酒的重要產(chǎn)地。二是蒸餾...

  • 是走是留,公式算一算

    Stanley Bing 2013-02-16 11:23

    圣誕節(jié)應(yīng)該是一年中最快樂的時刻,可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來“慶祝”。如今,我們已經(jīng)平安度過了可怕的圣誕節(jié)辭退季,是時候評估一下我們安然度過今年四個季度的可能性了。我認為,我偶然遇到了一個強大的數(shù)學(xué)工具,可以讓員工不再為這個問題糾結(jié)。下面就是計算員工生存概率的等式:E = mc2簡單地說,這...

  • 給產(chǎn)品召回留一條后路:保險

    Shelley DuBois 2010-07-14 09:48

    當一家大公司身陷危機時,不僅局面難堪,而且員工士氣受到重創(chuàng),很難再繼續(xù) 致力于實現(xiàn)公司的承諾。正因為這樣,越來越多的公司把召回產(chǎn)品、捍衛(wèi)公司品牌這樣的棘手事外包給經(jīng)驗豐富的專家——危機公關(guān)公司。過去幾年中,越來越多的公司購買了產(chǎn)品召回保險,以防生產(chǎn)過失嚴重影響公司利潤。盡管各公司的保單內(nèi)容不盡相同,...

  • 給父母:美國留學(xué)須知

    榮筱箐 2013-09-23 12:32

    有一位在美國做寄養(yǎng)家庭中介的朋友跟我說過一個故事:有對中國父母聯(lián)絡(luò)到她,請她幫忙給正要來美國讀高中的兒子安排一戶寄養(yǎng)家庭,客人說:“我們家在中國也算是有頭有臉的,我們希望寄養(yǎng)家庭的主人最好都是哈佛畢業(yè)的社會菁英人士?!迸笥丫芙^了這單生意:“我對他們說,在我看來所有人都有頭有臉,沒頭沒臉的那是怪物?!?..

  • 救救網(wǎng)癮父母

    精選 2021-03-10 05:00

    玩手機,已經(jīng)成了老年人休閑娛樂的主要方式之一。報告顯示,當前讓老年人花時間最多的乃至成癮的APP大致是社交和消磨時間兩大類,包括抖音、快手、微信,以及種樹、K歌、小游戲等。現(xiàn)在,如何與互聯(lián)網(wǎng)相處,是新一代老年人的必修課,如何幫父母戒網(wǎng)癮,成了一些年輕人的新課題。...

  • 升升落落知誰家?

    Ahmad Diba 2001-07-01 08:00

    作者:艾哈邁德?迪巴(Ahmad Diba)和莉薩?米諾(Lisa Munoz)收入下降,流言蜚語不斷,使不少公司黯然神傷,去年榜上有名的業(yè)界優(yōu)勝者幾乎有叁分之一在今年落榜。一年來的變化可真不小。雖然戴爾計算機公司和英特爾公司這對股市往日的寵兒在“美國最受贊賞的公司”總排名中保住了前十名的位置,但其...

  • “人才難留”何以成為“永恒話題”

    張偉俊 2011-11-02 08:00

    楊剛(化名)又跟我念起了他那本“難念的經(jīng)”。三天前,他好不容易從外企挖來的一位副總又向他提交了辭呈。言談舉止間,能感覺出楊董事長真心希望公司里的高管人才能“留”,可結(jié)果,他們卻總是“流”。過去三年,他的高管隊伍已經(jīng)換了差不多整整兩茬兒。楊老板為此怨天尤人,愁容滿面。我盤算了一下,在我的服務(wù)對象中,8...

  • 博時基金:留人不靠高薪

    李全偉 2007-11-01 08:00

    作者:李全偉繼獲得 2005《財富》(中文版)的卓越雇主后,博時基金管理有限公司(以下簡稱“博時”)再次上榜。這是因為基金公司的收入高嗎?大家不都在說“基金經(jīng)理百萬(年薪)起價”嗎?博時人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說,基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè),工作比較穩(wěn)定,員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高,但...

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    李全偉 2007-11-01 08:00

    作者:李全偉繼獲得 2005《財富》(中文版)的卓越雇主后,博時基金管理有限公司(以下簡稱“博時”)再次上榜。這是因為基金公司的收入高嗎?大家不都在說“基金經(jīng)理百萬(年薪)起價”嗎?博時人力資源部總經(jīng)理尹慶軍說,基金行業(yè)是一個成長性很好的朝陽行業(yè),工作比較穩(wěn)定,員工待遇相對其他一些行業(yè)確實比較高,但...

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