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  • 網傳知乎視頻部門被裁一半,知乎回應:沒有裁員計劃,歡迎優(yōu)秀人才加入

    精選 2022-02-12 02:00

    2月11日,有消息稱,知乎正在低調裁員,主要是視頻相關的部門,幾乎裁掉一半。對此,知乎回應稱:“視頻是知乎內容生態(tài)不可或缺的部分。我們在視頻業(yè)務上沒有裁員計劃,還要歡迎視頻業(yè)務的優(yōu)秀人才加入,特別是產品、運營等崗位,請大家關注各大招聘網站?!?..

  • J. M. Smucker

    《財富》 2011-03-22 06:25

    排名:93 (去年排名:47)是什么使這家公司如此偉大?J. M. Smucker是一家食品制造商,員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛,曾提前一年多通知即將關閉5間工廠,以便員工早作準備。2009年營業(yè)收入(百萬美元):4,605網址:www.smuckers.com...

  • 被裁了?不,你只是被“精簡”了

    Yi-Wyn Yen 2008-11-13 05:29

    當宣布裁員時,高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊。作者:Yi-Wyn Yen在真人秀《學徒》中,唐納德?特朗普(Donald Trump)告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”。但是在現實世界中,告知員工他們丟掉了自己的飯碗卻并非易事。這也許就是為什么當高管向員工傳達這一不幸消息時,...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    財富中文網 2009-04-14 01:27

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • How to work better with Gen Y

    財富中文網 2009-04-30 05:47

    So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • M&M加入“生日蛋糕味”美食熱潮

    Erika Fry 2014-04-03 09:56

    如今,你可以“嚼”蛋糕,因為有生日蛋糕味的口香糖?;蛘撸阋部梢院壬盏案馕兜陌灼咸丫?。或者在健康的水果奶昔里加生日蛋糕味的蛋白質。盡管生日一年就一次,越來越多的公司——其中包括家樂氏(Kellogg's)、瑪氏(Mars)、Mondelez和帝亞吉歐(Diageo)),認定消費者全年都會購買生日蛋...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 3M的創(chuàng)新之本

    劉  聰 2014-10-10 12:00

    《財富》(中文版)-- 2014年,3M公司迎來入華30周年。就在剛剛過去的2013年,3M大中華區(qū)業(yè)務占全球銷售額的10%,接近40億美元。這一年也為3M在中國的發(fā)展帶來了重要契機,3M大中華區(qū)不僅從亞太區(qū)獨立出來直接向美國總部匯報,還迎來了一位新的外籍總裁金福來(James W. McSheff...

  • 裁人不減干勁

    Anne Fisher 2009-02-12 05:34

    專家稱,公司裁員時,員工士氣通常會下降。怎樣幫助剩下來的人把工作做到最好呢?作者:Anne Fisher安妮(Annie)你好:我們公司在去年12月份和大約兩周前分兩批裁掉了幾千個工作崗位。我管理的部門以前有41個人,現在除我之外只剩28個了。幸虧我不用親自趕人走,因為我們公司的政策是讓人事部門來處...

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