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  • 美國職場的種族問題日益突出,該如何破局

    S. Mitra Kalita 2021-04-06 04:16

    Urban Zen公司的首席執(zhí)行官海倫·阿伯雅,該公司是唐納·卡蘭創(chuàng)建的奢華時尚品牌。海倫回憶說,如果她覺得工作機會不對勁,就會拒絕。圖片來源:COURTESY OF HELEN ABOAH很明顯,人們如今在一定程度上掀起了多元化熱潮:閱讀反種族主義書籍、聘請更多的黑人、關愛有色人種員工。然后呢?商...

  • 釘釘們出海不易,破局更難

    謝菁煒 2024-06-27 02:30

    近日有報道透露,釘釘將出海定義為戰(zhàn)略級項目,已從內部數(shù)個部門抽調人選組成混編團隊。釘釘對此回應稱,確有相關布局,其國際化戰(zhàn)略目前主要是為了服務現(xiàn)有中國客戶的出海需求。釘釘是阿里巴巴集團于2014年推出的智能移動辦公平臺。數(shù)據(jù)顯示,截至2023年末,釘釘用戶數(shù)達7億,月活躍用戶數(shù)位居中國同類產品之首。...

  • CH2M HILL

    《財富》 2011-03-22 06:44

    排名:90 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,但收入卻突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,303網址:www.ch2mhill.com...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網址:www.grainger.com ...

  • 世界讀書日:疫情期間圖書行業(yè)的困境和破局

    陳怡軒 2020-04-24 03:00

    自1995年聯(lián)合國教科文組織宣布4月23日為“世界讀書日”以來,它已經邁入了第25個年頭。4月23日是西班牙文豪塞萬提斯的忌日,也是莎士比亞出生和去世的紀念日,這一天各國都會舉辦各種圖書宣傳活動,以鼓勵國民多閱讀、多寫作。今年年初的新冠疫情爆發(fā),讓更多人捧起了書。經數(shù)據(jù)調查發(fā)現(xiàn),疫情期間居民人均閱讀...

  • 消費回歸理性,品牌破局有哪些抓手?

    財富中文網 2023-12-12 09:52

    數(shù)字化的加速,催生了新型消費場景和渠道的裂變。同時,經濟周期的轉換也在推動品牌的迭代。品牌如何利用數(shù)字化驅動場景和渠道的變革?如何應對經濟周期以及人口的變化?12月8日,在上海舉辦的2023年《財富》MPW女性峰會上,《財富》中國高級編輯劉蘭香與麥當勞中國首席執(zhí)行官張家茵、太古可口可樂有限公司總裁蘇...

  • 舒爾茨說不打價格戰(zhàn),星巴克應如何破局?

    陳琦 2024-03-26 07:15

    在過去的一年里,中國咖啡品牌在全球的門店總量首次超越美國,以4.97萬家的數(shù)量躍居全球第一。其中成立7年的瑞幸咖啡門店總數(shù)突破17000家,成立兩年的庫迪咖啡門店迅速突破7000家,蜜雪冰城旗下咖啡品牌“幸運咖”門店總數(shù)超2800家。在產品定價上,瑞幸、庫迪、幸運咖似乎有意避開星巴克,主打20元以內...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職,”一位經理說,“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實、最講道德的員工?!?009年營業(yè)收入(百萬美元):718網址:www.rwbaird.com...

  • 重回辦公室令美國上班族感到焦慮,該怎么破?

    Trey Williams 2022-06-28 03:30

    圖片來源:GHISLAIN & MARIE DAVID DE LOSSY—GETTY IMAGES目前,美國的上班族很焦慮,而且他們不確定管理層對員工重回辦公室有哪些預期,結果讓情況變得更糟。經過居家辦公的兩年多時間之后,員工們已經習慣了享有一定程度的自由和靈活。沒有老板與你在同一個房間里辦公,誰知...

  • 這些城市讓上班族最快樂

     Anne Fisher 2019-01-28 05:30

    哪些因素會讓人們愛上自己的工作?在就業(yè)市場中,最佳人才的桌上也許已經擺滿了來自競爭對手的入職邀請,所以弄明白這個問題已經變得越發(fā)迫切。當然,工資很重要,但在幾座上班族工作滿意度最高的城市,一些無形條件同樣發(fā)揮著作用。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作、獨立工作的自由(事無巨細都要過問的管理者要注意了),以及鼓勵...

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