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  • 美國薪水最高專業(yè):年薪6位數,全美僅10萬崗位

    ALICIA ADAMCZYK 2023-06-01 03:30

    這份新鮮出爐的薪資數據可以幫助準大學生在選擇專業(yè)時“做出更明智的決定”。圖片來源:NITAT TERMMEE—GETTY IMAGES在充滿不確定性的就業(yè)市場中,在職員工和準職場新人想要“求穩(wěn)”十分正常。雖然在生活中,沒有什么是一定的,但通過這份新鮮出爐的報告,我們至少可以知道哪10個專業(yè)在本科畢業(yè)...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    財富中文網 2009-04-14 01:27

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • 新華三裁員,補償最高N+3

    精選 2023-12-14 10:30

    12月13日消息,據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,近期又開啟了大裁員,補償最高為N+3。...

  • 佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12:假消息

    精選 2024-08-01 11:28

    近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清...

  • 新榮耀進入人員整合階段,現金補償最高可拿N+5

    精選 2020-12-03 06:30

    12月3日,知情人士透露,新榮耀公司的人員整合已陸續(xù)開始,不出意外,本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署。新勞動合同生效日為2021年1月1日,合同期為四年。 據悉,公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1,在此基礎上,另提供二選一的補償方案?!皟煞N補償方案主要是4個月工資或購買公司一定數額的E...

  • 這25種工作目前薪水最高

    BLOOMBERG 2018-08-21 05:30

    根據Glassdoor的年度報告,科技界連續(xù)第四年成為了美國薪水最豐厚的領域。這份在上周三發(fā)布的報告顯示,今年薪水最高的25個職業(yè)中,有13個來自科技界。在科技界內,企業(yè)架構師、軟件開發(fā)經理、軟件工程經理和軟件架構師收入最多,其中最低的基本年薪平均也遠超10萬美元。該報告收集了數百萬員工的薪資數據,...

  • 細數LVMH看不上Tiffany的N個理由

    精選 2020-09-30 09:00

    全球最大奢侈品“聯姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現在,LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”:Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為,是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的,因此無法接受收購Tiffa...

  • 新股N盟固利上市首日一度暴漲3700%

    精選 2023-08-10 12:30

    8月9日,新股N盟固利復牌一度上漲近3700%,股價最高觸及202.15元,該股此前兩次臨停;另外兩只新股也同步拉升,N威力傳動最高漲超760%,N碧興最高漲近400%。分析人士認為,這是IPO發(fā)行趨嚴背景之下,游資發(fā)動的一次“突襲”。...

  • 浙江省發(fā)現一例H3N2與H10N5混合感染病例

    精選 2024-02-01 02:30

    1月31日,國家疾控的一則通報沖上熱搜。據通報內容,浙江省發(fā)現一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風險低,未發(fā)生人傳人的情況。...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網址:www.grainger.com ...

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