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  • 美國應屆畢業(yè)生起薪多少?實際只有他們預期的一半

    Jane Thier 2022-05-06 03:30

    美國大學畢業(yè)生的平均起薪為5.5萬美元,但今年的應屆畢業(yè)生們認為,他們走出校門第一份工作的收入將是這個水平的接近兩倍。房地產數據公司Clever最近對1000名大學生調查發(fā)現,學生們期望第一份工作的薪酬約為10.4萬美元。如此高的預期是最近才出現的變化。例如,Clever的經濟學家丹尼薩·多伊告訴《...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 報告稱近六成本科生起薪6000元以下

    精選 2023-06-14 11:30

    第三方社會調查機構發(fā)布的2023年版就業(yè)藍皮書顯示,大學生薪資增速正明顯放緩。2022屆本科、高職畢業(yè)生月收入分別為5990元、4595元,僅較2021屆分別增長了3%、2%。能實現“畢業(yè)即起薪過萬”的本科畢業(yè)生占比僅6.9%。...

  • 特斯拉下調Model 3和Model Y在美售價

    精選 2023-10-07 06:30

    當地時間10月5日晚,特斯拉宣布下調Model 3和Model Y部分車型在美起售價。特斯拉此前公布數據,第三季度交付量不及分析師預期,環(huán)比下滑。特斯拉股價應聲下滑,分析師表示,特斯拉交付量下降主因市場需求不振,降價將有損該公司利潤。...

  • 四成本科畢業(yè)生起薪4000至6000元,月入過萬不到一成

    精選 2022-01-13 09:00

    麥可思研究院發(fā)布的《2021年中國本科生就業(yè)報告》數據顯示,四成畢業(yè)生起薪4000至6000,僅4.3%的2020屆本科生畢業(yè)半年后月收入過萬。畢業(yè)起薪過萬的畢業(yè)生主要集中在信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),金融業(yè),建筑業(yè)及電子電氣設備制造業(yè)。五年后月入過萬的比例已超四成,主要集中在民營企業(yè)/個體,占...

  • 人工智能背后的“人工”:數據標注時薪縮水一半,欠薪高發(fā)

    精選 2020-11-26 10:00

    標注行業(yè)給算法提供大量的訓練數據。據IDC統(tǒng)計,全球每年生產的數據量將從2016年的16.1ZB猛增至2025年的163ZB,其中80%~90%是非結構化數據,這些數據經過清洗與標注變成了結構化數據,才能被人工智能所理解。2020年2月,“人工智能訓練師”已正式成為新職業(yè)并納入國家職業(yè)分類目錄。 ...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 跳槽馬如何爭取起薪大升級

    Anne Fisher 2013-05-28 11:06

    親愛的安妮:我讀過你寫的關于如何要求加薪的文章,但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來了工作邀請,但他們給的工資達不到你所期望的水平,你該怎么辦?我所在的是一個高度專業(yè)的營銷領域,我是其中一名經驗豐富的管理人員。我調查了同一個城市不同公司類似職位的工資水平,結果發(fā)現,(可能的)新雇主給出的工資...

  • 如何更好的與Y一代共事?

    Anne Fisher 2009-04-30 05:46

    一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...

  • 普華永道調查:一半美企計劃裁員,52%已凍結招聘

    精選 2022-08-19 11:00

    普華永道(PwC)周四發(fā)布的一項調查顯示,美國一半的企業(yè)正在裁員或計劃裁員,52%的企業(yè)已經實施了招聘凍結。該機構上月對美國多個行業(yè)的700多名高管和董事會成員進行了調查。調查結果還顯示,超過40%的企業(yè)取消了職位招聘,類似數量的企業(yè)正在減少或取消簽約獎金。而在美國緊張的就業(yè)市場中,簽約獎金曾是吸引...

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