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  • 美國15,000名護士罷工,背后有哪些原因?

    COLIN LODEWICK 2022-09-14 03:30

    2022年9月12日星期一,雙城雙港區(qū)16家醫(yī)院約15,000名護士舉行罷工,其中包括明尼蘇達兒童醫(yī)院和圣保羅聯(lián)合醫(yī)院的護士。圖片來源:JOHN AUTEY—MEDIANEWS GROUP/ST. PAUL PIONEER PRESS/GETTY IMAGES過去幾年,由于薪酬水平低下和更加困難的工...

  • Sora大火背后,成敗是這個原因

    俞再孟 2024-02-22 12:40

    在經(jīng)歷了人事變動風波之后,山姆·奧特曼繼續(xù)帶領(lǐng)OpenAI在人工智能賽道上狂飆。2月16日凌晨,奧特曼發(fā)布了OpenAI首個視頻生成模型——Sora,引發(fā)科技界熱議,可謂一石激起千層浪。Sora的誕生堪稱OpenAI自推出ChatGPT之后又一劃時代的產(chǎn)品,預(yù)示著大模型時代迎來進階。只要輸入內(nèi)容、提...

  • 硅谷大裁員的背后原因,值得每位CEO深思

    王煜全 2022-11-15 12:08

    這段時間,硅谷因為Twitter和Meta接連大規(guī)模裁員再次成為輿論關(guān)注的焦點。先是11月3日,馬斯克裁掉了Twitter 3700多名員工,又宣布公司結(jié)束遠程辦公,員工每周必須在辦公室待滿40個小時;接著11月9日,Meta CEO 馬克·扎克伯格發(fā)布公開信,裁員1.1萬人并凍結(jié)招聘到明年第一季度...

  • H&M折戟,美邦、拉夏貝爾們能翻身嗎?

    精選 2021-03-26 10:00

    3月25日,因“H&M抵制新疆棉花”事件,使得長時間低迷的紡織、服裝板塊逆勢拉升。該事件將對相關(guān)國際品牌在中國市場銷售產(chǎn)生較大負面影響,對優(yōu)秀國產(chǎn)服裝品牌明確利好。...

  • 1個正式工背后1.8個臨時工:一個欠發(fā)達縣的臨聘人員之困

    精選 2023-12-01 07:00

    半月談記者近期在烏蒙山區(qū)A縣調(diào)研時看到“窮財政富養(yǎng)人”現(xiàn)象——財政供養(yǎng)人員數(shù)量持續(xù)擴增,給縣級財政帶來沉重負擔。臨聘人員總工資預(yù)算小于在職人員總工資預(yù)算的四分之一,但數(shù)量是后者的1.8倍。...

  • H&M麻煩成堆

    Phil Wahba 2018-10-10 03:00

    面對庫存積壓問題,H&M一籌莫展。Carla Gottgens—Bloomberg Via Getty Images在H&M(Hennes & Mauritz)公司的手上,有一個價值41億美元的大麻煩:它的快時尚商品的銷售速度不夠快。今年6月,這家瑞典公司讓投資者大吃一驚,公司宣布“堆積的商品”,即...

  • 中國高鐵“降速”又“降溫”,背后的原因是什么?

    精選 2021-07-13 03:02
  • 奈飛公司文化轉(zhuǎn)向“基于恐懼”的決策背后的原因是什么?

    TRISTAN BOVE 2022-08-09 03:30

    奈飛公司(Netflix)在這異常的一年里發(fā)生了公司文化和管理風格的變化。圖片來源:AVISHEK DAS—SOPA IMAGES/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES奈飛公司在普及流媒體方面取得的成功顛覆了傳統(tǒng)電影業(yè)一個多世紀以來的主導(dǎo)地位。但在經(jīng)歷了史上最艱難的一年之后,該公司的領(lǐng)導(dǎo)...

  • 中國離婚率減半,背后有三個“現(xiàn)實”原因

    精選 2021-08-18 01:30

    近日,“全國上半年離婚人數(shù)減少五成”話題登上熱搜。綜合起來看,大致可以從三個方面來看:首先是《民法典》生效后離婚冷靜期制度的實施;其次是因各城市對于房子限購、車牌限號等政策及時打補丁,導(dǎo)致想要通過“假離婚”而購買房產(chǎn)或車產(chǎn)的人數(shù)銳減。再一個是近年來結(jié)婚率逐年下降,結(jié)婚的少了,離婚的基數(shù)也自然下降。...

  • 訓(xùn)練效果未及預(yù)期,31名ChatGPT訓(xùn)練派遣工遭解雇

    精選 2023-04-25 07:00

    4月23日消息,據(jù)知情人士爆料和內(nèi)部溝通文件顯示,今年3月,30余名幫助培訓(xùn)爆火聊天機器人ChatGPT背后語言模型的派遣工被解雇。...

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