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  • 聲譽(yù)出色的老板是如何被包裝出來(lái)的?

    Erika Fry 2015-01-20 10:04

    ??1越來(lái)越多的CEO把自己的推特賬戶和其他發(fā)帖工作轉(zhuǎn)交給員工完成?!斑@種做法最糟糕?!边_(dá)特茅斯大學(xué)塔克商學(xué)院的公司資訊教授保羅·阿爾真蒂(Paul Argenti)說(shuō)?!拔铱吹降幕顒?dòng)中有95% 實(shí)際上是博客發(fā)帖中的敗筆?!毙猿舐??石油泄漏?數(shù)據(jù)泄密?再或者,三管齊下,同時(shí)面臨三樁難題,天哪?一旦時(shí)...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個(gè)月入職?!八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個(gè)事實(shí),2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • The Informant: 'I thought I was bulletproof'

    財(cái)富中文網(wǎng) 2009-09-29 05:40

    Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...

  • 輝瑞為什么如此出色?

    David Stipp 1998-12-01 08:00

    作者:David Stipp輝瑞公司是《財(cái)富》?500?家公司中產(chǎn)品系列最為豐富的企業(yè)之一。在今后數(shù)年,它將蒸蒸日上,甚至可能超過(guò)默克公司成為制藥業(yè)的第一巨頭。今年3月的某一天,輝瑞的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手──葛蘭素威康公司(Glaxo-Wellcome)、美國(guó)家庭用品公司(American?Home?Produ...

  • 怎樣把老板變跳板

    Anne Fisher 2013-10-28 10:14

    親愛(ài)的安妮:我在一家大型跨國(guó)公司工作,希望能晉升到一個(gè)管理崗位。我該如何讓上司知道我的升遷愿望?我不希望讓他以為我想搶他的飯碗(我確實(shí)不想)。而且,我也希望解釋清楚,我并不想離開(kāi)這家公司,除非我別無(wú)選擇。另外一個(gè)問(wèn)題:公司其他部門(mén)或許會(huì)有管理機(jī)會(huì),但這些部門(mén)與我們相距甚遠(yuǎn),我根本沒(méi)有機(jī)會(huì)讓他們了解我...

  • How to work better with Gen Y

    財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47

    So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...

  • Y世代就業(yè)7大福星

    LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22

    美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是,還有一個(gè)問(wèn)題:他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷,對(duì)于年輕人而言,形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...

  • 如何成為一個(gè)出色的管理者

    查大偉 2015-02-06 12:18

    幾天前,我收到了一封財(cái)富中文網(wǎng)讀者安妮塔的電子郵件,內(nèi)容如下:“最近,我從一名普通銷(xiāo)售被提拔成了銷(xiāo)售總監(jiān)。關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理?您能給我一些建議嗎?不勝感激。安妮塔?!碑?dāng)時(shí)我正在駕車(chē)從機(jī)場(chǎng)回家的路上,只有30分鐘的空閑時(shí)間,所以我直接用iPad回復(fù)了她的問(wèn)題?,F(xiàn)在,我想將這個(gè)問(wèn)題的答案寫(xiě)成...

  • 差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)

    Scott Olster 2011-03-05 12:57

    德勤首席執(zhí)行官奎勵(lì)杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境?如果你的手下人無(wú)意合作,你應(yīng)該怎樣做?奎勵(lì)杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心:個(gè)體行動(dòng),集體領(lǐng)導(dǎo)》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書(shū)。這本書(shū)認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者...

  • 差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)

    Scott Olster 2011-03-05 12:57

    德勤首席執(zhí)行官奎勵(lì)杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效?一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境?如果你的手下人無(wú)意合作,你應(yīng)該怎樣做?奎勵(lì)杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心:個(gè)體行動(dòng),集體領(lǐng)導(dǎo)》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書(shū)。這本書(shū)認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者...

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