-
股價火箭般躥升,英偉達高管收獲巨額股票獎勵
AMANDA GERUT 2024-04-16 03:30黃仁勛(Jensen Huang)是英偉達(Nvidia)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官。圖片來源:DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES只有英偉達這家搖身一變成為不可或缺的市值2萬億美元的人工智能巨頭,才能完美化解高管們獎金化為烏有一事。這家領(lǐng)先的半導(dǎo)體芯片制造...
-
這種病毒可能導(dǎo)致下一次全球大流行
ERIN PRATER 2023-06-28 03:30新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史,而科學家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅。《自然通訊》(Nature Communications)雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱,下一次大流行的罪魁禍首或許并不是新冠或禽流感卷土重來,而是一種不為人所知的強大病毒“瑯琊”。這種病毒與新冠病毒存在許多...
-
為什么創(chuàng)業(yè)公司的晚期估值像火箭般飆漲?
Glenn Solomon 2015-03-05 07:16多家獲得風投支持的私營企業(yè)迅速獲得了極高的估值增長。在硅谷和私營科技企業(yè)中,這種現(xiàn)象顯然已經(jīng)存在了一段時間。然而,最近其估值的提升幅度和頻率仍令我感到震驚。我一直在努力搜集形成這種環(huán)境的各種因素——我的最終得出的結(jié)論是:稀缺性、市場動力、擔心坐失良機的心理和收益。1. 稀缺性盡管年初以來股市表現(xiàn)一般...
-
一位印度裔中層經(jīng)理如何火箭般晉升為谷歌二號人物
Miguel Helft 2014-10-30 11:14當谷歌(Google)在2008年勞動節(jié)那天宣布該公司將推出一款網(wǎng)頁瀏覽器時,很少有人意識到,這場發(fā)布會在某種程度上也成了桑德爾?皮查伊的亮相會,將這個籍籍無名、說話輕聲軟語的中層經(jīng)理從幕后推到臺前。從那場發(fā)布會的過程看,恐怕沒有人會料到,在6年后的今天,皮查伊會登上今天這個高度——在上周末的一場管...
-
公司回購股票真能推高股價嗎?可能只是讓高管發(fā)了財
Shawn Tully 2019-03-20 05:30圖片來源:Feodora Chiosea—Getty Images/iStockphoto反對股票回購的人有了強大的新盟友:美國證券交易委員會(SEC)。近幾周,革新派參議員伯尼·桑德斯(佛蒙特州,獨立議員)、查克·舒默(紐約州,民主黨)和通常都支持企業(yè)界的佛羅里達州共和黨參議員馬克·盧比奧開始聯(lián)手...
-
世界首枚3D打印火箭首飛失敗
精選 2023-03-24 03:00世界首枚3D打印火箭“人族1號”(Terran 1)首飛失敗,未能進入軌道。美東時間3月22日23時25分,美國初創(chuàng)航天企業(yè)相對論空間公司“人族1號”從美國佛羅里達州卡納維拉爾角太空部隊基地發(fā)射升空,一二級成功分離,但飛行約3分鐘后,火箭出現(xiàn)問題,未能進入軌道。本次名為“祝你好運,玩得開心”的任務(wù)發(fā)...
-
大眾汽車高管大換班為哪般?
張力軍 2012-06-08 01:30近日,在大眾汽車監(jiān)事會主席皮耶希和大眾汽車集團董事會主席文德恩的主導(dǎo)下,大眾汽車進行了史上最大規(guī)模的高管人事布局和調(diào)整,涉及范圍除了集團董事會高層外,還包括旗下子公司奧迪、曼集團(Man)和瑞典斯堪尼亞公司(Scania)在內(nèi)的20多名高管。而中國業(yè)務(wù)板塊成為大眾汽車此次人事風暴的集中點,文德恩特意...
-
3D打印火箭技術(shù)或?qū)㈩嵏埠教熘圃鞓I(yè)
財富中文網(wǎng) 2019-04-10 08:16 -
地產(chǎn)板塊股債齊升!A股上演漲停潮
精選 2022-03-18 12:003月16日,在國家金融委專題會議后,央行、財政部、證監(jiān)會、銀保監(jiān)會、外匯局一同發(fā)聲,喊話穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)信心,維護資本市場穩(wěn)定,在其中都還重點提到了房地產(chǎn)的扶持態(tài)度。五部委密集發(fā)聲,房地產(chǎn)利好消息不斷傳來。陽光城、天?;?、香江控股、京投發(fā)展、蘇寧環(huán)球等多股漲停。融創(chuàng)中國盤中一度漲超60%,世茂集團、正榮...
-
CEO離職量上升為哪般
Elizabeth G. Olson 2012-10-29 06:56對于很多CEO而言,過去幾年如同坐上了過山車般的經(jīng)濟剛剛平穩(wěn)下來。但他們中的很多人并不準備迎接下一次挑戰(zhàn),而是已經(jīng)開始考慮退路了。高管薪酬公司Equilar最近發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2009年至2011年,標準普爾1500指數(shù)的成份股公司中有361名CEO離職。Equilar研究總監(jiān)阿倫?博伊德表示,去年...