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自動駕駛技術(shù)可能致人死亡，不能過度信任
TRISTAN BOVE 2023-02-22 03:30工程師和道路安全倡導(dǎo)者米西·卡明斯（Missy Cummings）圖片來源：DREW ANGERER/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES隨著越來越多的汽車公司將他們的自動駕駛汽車投放到道路上，專家們發(fā)出了警告，其中一些汽車可能對司機弊大于利。未來幾年，當談到自動駕駛汽車時，埃隆·馬...
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“小米SU7沖出停車場致人死亡”事件，警方通報已刑拘相關(guān)人員
精選 2024-06-09 07:006月8日，?？谑泄簿纸煌ň熘ш牥l(fā)布通報：6月7日7時35分許，一輛小轎車行駛出美苑路春江壹號小區(qū)門口時，與兩輛電動車發(fā)生碰撞，造成1人當場死亡、3人不同程度受傷（其中1人住院治療，無生命危險；2人無需住院已回家）。經(jīng)初步勘察，該起事故發(fā)生系小轎車駕駛員（已排除酒駕毒駕）駕駛車輛時操作不當所致，其...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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你能信任誰？
Thomas A. Stewart 2000-10-01 06:47作者：Thomas A. Stewart與沃倫?本尼斯的一席話引出了企業(yè)機構(gòu)如何在網(wǎng)絡(luò)世界中建立信任的問題。1994年4月21日，這是一個南加州真正無愧于其宣傳的早晨：圣莫尼卡的天空晴朗無云，空氣涼爽宜人；微風(fēng)襲來，藍色的太平洋波瀾不驚，只有腳蹬滾軸溜冰鞋滑行的女郎們的長發(fā)在輕輕搖弋。沃倫?本尼斯（...
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一科技公司CEO表演時墜落身亡
精選 2024-01-22 04:30美國科技公司Vistex的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官桑杰·沙阿，近日在印度的一次離奇事故中身亡，年僅56歲。當時，桑杰·沙阿和公司的總裁達特拉一起從一個懸掛在高空的鐵籠子里墜落，桑杰·沙阿因傷勢過重死亡，達特拉仍在搶救中。警方表示，目前他們并不認為這只是單純的事故，已對此事立案調(diào)查。...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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人們一般不信任媒體，不過會信任他們喜歡的媒體
Mathew Ingram 2017-06-01 05:30美國媒體研究所（American Press Institute）稱，研究似乎表明，公眾對媒體的看法“比許多傳統(tǒng)研究顯示的更加復(fù)雜和細微”。這次研究是他們與美聯(lián)社（Associated Press）-全國民意研究中心（NORC Center）公眾事務(wù)研究部合作的一部分。尤其明顯的一點是，根據(jù)問題是關(guān)...
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怎樣規(guī)避“信任稅”（上）
DAVID CHARD 2013-10-10 12:18通過合作當領(lǐng)導(dǎo)。本文分兩部分，我們將把重點放在合作的重要性上，明確合作的定義，同時探討為什么合作常常無法在組織機構(gòu)中充分發(fā)揮潛力。然后我們會看一看“另外的可能性”。大家都知道，成功的公司依賴人們在成員之間以及成員和外部股東之間建立、維系有效的合作關(guān)系，而公司業(yè)務(wù)也依賴于外部股東的善意。但我們面臨的顯...
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我們該信任隕落的明星嗎？
Scott Medintz 2011-10-15 08:00插圖：MIKE LEMANSKI通常情況下，投資專家反對把資金投入那些經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)新高的對沖基金。做常勝將軍的確是個考驗。但是，面對成績一落千丈的明星常青樹，應(yīng)該采取何種對策？這是否預(yù)示著他們已經(jīng)失去了敏銳的嗅覺？抑或只是再次爆發(fā)前的短暫休整？近年來，許多受人尊敬的管理者遭遇到了挫折。美盛價值基金（...
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2019年科技行業(yè)最佳雇主
《財富》雜志 2019-02-15 05:30近些年來，科技行業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了起起落落，這個行業(yè)也遭遇過不少非議和質(zhì)疑。有人吐槽科技行業(yè)是一個男權(quán)社會，也有不少消費者擔(dān)心自己的隱私問題。不過也有一些科技公司受到了員工的深切愛戴，這是因為這些公司既關(guān)注員工的身心健康，也給予了員工足夠的薪資保障，同時還對員工給予了足夠的尊重?！敦敻弧冯s志的研究伙伴...
