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芬蘭擬立法允許員工互看工資，為縮小男女工資差距
精選 2021-11-12 08:30近日，芬蘭政府正計劃制定一項新法律，允許員工在懷疑自己受到差別對待時查看同事的工資。據(jù)介紹，此舉旨在縮小男女之間的薪酬差距。但是該法案受到芬蘭最大雇主組織的批評，因為該組織認(rèn)為這將在工作場所制造更多沖突。...
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歐盟喊話“零工經(jīng)濟”公司：你們要談判還是要立法？
DAVID MEYER 2021-02-28 03:31歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經(jīng)濟”的公司捎了個信兒：要么與工會和其它勞工代表談判，要么等著歐洲范圍內(nèi)的立法。周三，歐洲委員會開展了初步磋商，針對像優(yōu)步、戶戶送這樣的數(shù)字平臺，討論如何為服務(wù)者改善工作條件的相關(guān)事宜。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務(wù)的價值，也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”，比如讓司機、送餐員...
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零工不應(yīng)“零信用”
Brandon Rembe 2021-11-10 03:30評估信用度的方式需要與時俱進，適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來，美國的勞動力大軍中估計有34%的人投身零工經(jīng)濟。由于新冠疫情襲來，傳統(tǒng)經(jīng)濟“關(guān)門閉店”，我們愈發(fā)依賴零工勞動者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢（CO...
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回歸手工之巔
曹理達(dá) 2013-06-20 09:05愛馬仕中國區(qū)總裁雷榮發(fā)愛馬仕在1837年由Thierry Hermès創(chuàng)立于法國巴黎，早年以制造高級馬具起家，迄今已有170多年的悠久歷史。愛馬仕現(xiàn)已擁有箱包、絲巾領(lǐng)帶、男女裝和生活藝術(shù)品等16類產(chǎn)品系列。愛馬仕全球共有25個分公司管理及分銷來自四大范疇的產(chǎn)品：鞍具及皮革、香水、鐘表及餐瓷。愛馬仕的...
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在線競賽：1份工，6個詞
Anne Fisher 2011-08-09 10:18開門見山：如果被問到靠什么謀生，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書來。但是，如果讓你濃縮到六個單詞來概述，你會怎么說呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個在線競賽的考題。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個詞》（Six Words ...
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在線競賽：1份工，6個詞
Anne Fisher 2011-08-09 10:18開門見山：如果被問到靠什么謀生，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書來。但是，如果讓你濃縮到六個單詞來概述，你會怎么說呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個在線競賽的考題。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個詞》（Six Words ...
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比“躺平”更嚴(yán)重的“厭工癥”，說的是你嗎？
JANE THIER 2023-02-10 03:30如果企業(yè)不采取有效措施制止，“壓工癥”現(xiàn)象可能會像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國的“大辭職”運動達(dá)到高潮時，大多數(shù)人辭職后不用費什么力氣就能找到一份更好的工作。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟不穩(wěn)定性因素加大...
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iPhone13代工定了！
精選 2021-06-29 12:00有消息稱，立訊精密今年將首度拿下iPhone新機組裝單，有望在2023年超車和碩，成為iPhone第二大組裝廠。目前，iPhone組裝訂單主要由鴻海、和碩、緯創(chuàng)等三家承包。立訊精密此前已是蘋果供應(yīng)鏈成員，但主要供貨電聲元件、連接器等零組件。...
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1個正式工背后1.8個臨時工：一個欠發(fā)達(dá)縣的臨聘人員之困
精選 2023-12-01 07:00半月談記者近期在烏蒙山區(qū)A縣調(diào)研時看到“窮財政富養(yǎng)人”現(xiàn)象——財政供養(yǎng)人員數(shù)量持續(xù)擴增，給縣級財政帶來沉重負(fù)擔(dān)。臨聘人員總工資預(yù)算小于在職人員總工資預(yù)算的四分之一，但數(shù)量是后者的1.8倍。...
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為什么如今人人都想通過零工經(jīng)濟賺錢？
S. Mitra Kalita 2021-05-27 03:30在新冠疫情期間，兼職人員反而被提拔成了高管。新冠肺炎疫情之前，美國勞動者中的自由職業(yè)者占比就在不斷增長；一項疫情前的數(shù)據(jù)顯示，超過三分之一的勞動者參與了零工經(jīng)濟。到2020年，零工的工資和占比增長了33%。這大約要歸因于過去一年人們在經(jīng)濟和情感方面遇到的動蕩，以及快速決策的需要?；蛘呦袼沟俜夷?納迪...
