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要想找到好工作？請多一點人生經(jīng)驗
Ellen McGirt 2018-02-02 05:30艾瑞卡·喬伊·貝克曾在硅谷從事過眾多令人垂涎的工作，包括谷歌、Slack，目前擔(dān)任Patreon（連接藝術(shù)家與捐贈粉絲的眾籌平臺）高級工程經(jīng)理。然而在1998年的時候，她還只是一名18歲的計算機(jī)怪才，在她夢寐以求的學(xué)校上著夢寐以求的課程，忍受著計算機(jī)科學(xué)教授的冷眼，努力地不讓眼淚流下來。她出生于軍人...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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新華三裁員，補償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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細(xì)數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
精選 2020-09-30 09:00全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認(rèn)為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負(fù)債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習(xí)俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
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浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例
精選 2024-02-01 02:301月31日，國家疾控的一則通報沖上熱搜。據(jù)通報內(nèi)容，浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風(fēng)險低，未發(fā)生人傳人的情況。...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
Shelley DuBois 2010-12-17 10:34President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
姜汝祥 2003-02-01 08:00企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標(biāo)準(zhǔn)。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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9家最佳雇主HR教你如何找到好工作
Christopher Tkaczyk 2016-03-23 10:57《財富》雜志近期發(fā)布了2016年度“最適宜工作的100家公司”榜單（文末有鏈接可查看），該排名備受關(guān)注。為此，我們向多位招聘專家咨詢，到底希望應(yīng)聘者擁有哪些素質(zhì)。以下是他們傳授的小秘訣。凱莉?瓦格納，Cooley律師事務(wù)所（最佳雇主排名第28）法律人才招聘總監(jiān)“要了解你要去面試的公司和辦公室。弄清楚...
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當(dāng)小米第N次想把手機(jī)賣給女生
精選 2021-09-29 05:009月27日，小米發(fā)布了最新的civi系列，還請來了近期最火的奧運冠軍楊倩代言。不過這個新系列不再像以前小米手機(jī)一樣，去強調(diào)各種相機(jī)、芯片的硬參數(shù)，也沒有用去刻意凹性價比，反而用了很大的篇幅去介紹那些女性群體更關(guān)注的部分，比如機(jī)身的顏值、設(shè)計、拍照算法等等。...
