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解直錕，萬億遺產(chǎn)崩塌
精選 2023-08-09 07:007月29日，一名自稱在恒天財富工作7年的理財顧問“梁亮”，公開發(fā)表了一封道歉信：“爆雷了，都是高凈值客戶，單個300萬以上的投資有15萬人，涉及金額2300億，單個客戶最多投資50多億。”與此同時，各類關于中植系金融帝國土崩瓦解的消息從各個角度爆出，解直錕苦心孤詣26載，打造萬億資本帝國，如今已出現(xiàn)...
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解直錕身后事：萬億金融帝國何去何從？
精選 2021-12-19 05:3112月18日早間，“中植系”實控人解直錕猝然離世，震驚金融圈。解直錕是目前僅存的屈指可數(shù)的金融大鱷之一，其不僅控制著資產(chǎn)萬億的金融帝國，更是著名歌星毛阿敏的丈夫，也有個曾任中央?yún)R金公司總經(jīng)理的胞弟解植春。金融大鱷的資產(chǎn)何去何從，財富管理公司會不會爆雷，信托產(chǎn)品是發(fā)生違約，這都將成為解植錕這位萬億金融...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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人民日報：封控管理要快封快解、應解盡解
精選 2022-12-01 06:30當前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢，疫情波及面廣，部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風險，一些地方面臨抗疫3年以來最復雜、最嚴峻的形勢。日前，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制有關專家表示，今后，各地要根據(jù)檢測、流調(diào)結(jié)果做好風險研判，精準判定風險區(qū)域。封控管理要快封快解、應解盡解，減少因疫情給群眾帶來的不便。要持續(xù)整治層層...
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一個300億美元的帝國，如何在48小時內(nèi)崩塌
Chris Stokel-Walker 2022-11-20 03:30一位同事形容薩姆·班克曼-弗里德“心理變態(tài)”。圖片來源：PHOTOGRAPH BY SPENCER HEYFRON FOR FORTUNE直到上周，薩姆·班克曼-弗里德似乎注定要以英雄的身份載入加密貨幣史冊——在他的幫助下，數(shù)字貨幣進入主流市場，他還帶頭發(fā)起了一場慈善運動，一些人還將這場慈善運動譽為...
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“散戶之光”Robinhood，人設崩塌
SHAWN TULLY 2021-08-01 03:30在7月29日上市的前幾周，Robinhood Markets高調(diào)宣布，其將為自己的經(jīng)紀客戶保留一大部分新發(fā)行的股票，作為對公司2250萬忠實用戶的特殊獎勵。但是，Robinhood的股價在開盤當天出現(xiàn)暴跌，這或許意味著，Robinhood大力宣揚的讓普通投資者受益的營銷活動的效果與其初衷適得其反。在...
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信任崩塌，恒大沖擊仍在繼續(xù)
楊波 2024-06-04 10:42恒大巨額財務造假事件，大概率將成為中國市場（A+H股）的安然事件翻版，對于曾連續(xù)14年對中國恒大出具無保留意見審計報告的普華永道而言，2024年將是其中國市場的生死時刻。安然事件雖已過去23年，但其對美國資本市場的長期影響一直到今天，比如《薩班斯-奧克斯利法案》（Sarbanes-Oxley Act...
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4大終極計算難題待解
Shelley Dubois 2013-02-01 09:50百萬兆級超級計算機美國最強大的超級計算機運算速度極快，相比之下，我們的筆記本電腦頂多算個算盤。這臺名為泰坦的計算機位于田納西州橡樹嶺國家實驗室（the Oak Ridge National Laboratory in Tennessee）。它也是世界上運算速度最快的超級計算機。它每秒鐘可處理超過17...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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蓋茨千億財富帝國的名聲也崩塌了？
精選 2021-06-05 05:00據(jù)10名前雇員披露，蓋茨的基金經(jīng)理拉森在Cascade存在諸多不當行為，包括對女性員工性騷擾、發(fā)表種族歧視言論、打擊報復員工等。許多人認為，正是因為得到了蓋茨的堅定支持，才讓拉森有機會在公司打造一種“恐懼文化”。...
