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認識一下雅虎新任CEO：卡羅爾?巴茨
Patricia Sellers 2009-01-14 09:33作者：Patricia Sellers雅虎（Yahoo）任命卡羅爾?巴茨（Carol Bartz）為新任首席執(zhí)行官。巴茨是Autodesk公司前首席執(zhí)行官及現(xiàn)任執(zhí)行董事長，這一任命表明雅虎董事會認為綜合管理和技術經(jīng)驗比媒體和廣告業(yè)背景更重要。同樣重要的是，雅虎下注的這位老板以勇氣和果斷著稱——后一項...
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今日科技速遞：雅虎新任CEO年薪6千萬
JP Mangalindan 2012-07-24 10:26雅虎首席執(zhí)行官梅耶爾薪酬近6,000萬美元科技博客ALLTHINGSD雅虎（Yahoo）在一份提交給監(jiān)管機構(gòu)的文件中透露，公司支付給新任首席執(zhí)行官瑪麗莎?梅耶爾的報酬總計近6,000萬美元，希望她能挽救該公司。這筆金額中包括工資、股權(quán)津貼、股票期權(quán)、梅耶爾放棄谷歌（Google）股票后的補償金，而最...
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獨家：雅虎新任CEO十月當媽
《財富》 2012-07-19 05:41瑪麗莎?梅耶爾告訴《財富》雜志，她的第一個孩子有望于10月7號降生，而且還是個男孩。梅耶爾在被任命為雅虎新CEO后三個小時后跟本刊記者通電話時說：“他十分好動，常在我肚子里翻跟斗。醫(yī)生告訴我孩子隨我和孩子他爹?！泵芬疇柆F(xiàn)年37歲，她在工作中表現(xiàn)十分出色，曾在同一個崗位上待了十多年。她是谷歌的第二十位...
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亞馬遜新任CEO是誰？
喬納森?瓦尼安 2021-02-04 03:30在亞馬遜工作的20年里，安迪?賈西被譽為有著技術背景的運營大神。他一手把這家電子商務巨頭新生的云計算業(yè)務做大做強，驅(qū)動了諸多《財富》500強公司的技術基礎設施。不久之后，賈西將擔任一個他做過的最具重量級的職務——亞馬遜的首席執(zhí)行官。亞馬遜周二宣布，公司創(chuàng)始人杰夫?貝佐斯將“退居二線”，其工作將由賈西...
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認識一下Facebook新任二把手
Jessi Hempel 2008-04-15 06:37沙里爾?桑伯格曾在世界銀行、美國財政部和谷歌擔任要職。她面臨的最新挑戰(zhàn)是什么？保持Facebook的人氣，提升公司盈利水平。作者：Jessi Hempel沙里爾?桑伯格（Sheryl Sandberg）走馬上任剛剛13天，難免會有些頭緒凌亂。她并起雙腿，坐在一把白色的椅子上。在談到新東家時她說：“感...
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新任CEO三大法則
Jennifer Reingold 2009-06-16 05:30新上任的CEO有很多東西需要學習，也正因如此他們中的很多人都沒能在自己的崗位上堅持太久。作者：Jennifer Reingold近來，高管層的更替十分頻繁。最近一次的CEO更替就發(fā)生在上周，市值840億美元的寶潔公司（Procter & Gamble）任命羅伯特?麥克唐納（Robert McDona...
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了解一下45歲的紐交所新任女掌門人
Declan Harty 2022-01-12 03:30華爾街即將掀起一場革命。事情發(fā)生在20世紀90年代中期，一場數(shù)字奪權(quán)運動在美國紐約的下曼哈頓地區(qū)蔓延開來。對于當時精通科技的交易員和投資者來說，計算機已經(jīng)成為了他們?nèi)粘９ぷ髅懿豢煞值囊徊糠帧Ｈ欢?，更廣泛的金融行業(yè)最終也開始正視通過數(shù)字科技來進行各種交易的可能性，包括股票、貨幣以及幾乎其他一切交易。在...
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華爾街看好福特新任CEO
Christian Stadler 2017-05-27 05:30本周，福特（Ford）辭退了履職三年的掌門人馬克·菲爾茨。在此期間面，他的任務異常艱巨，一方面要采用新技術，同時還要繼續(xù)發(fā)展公司的核心汽車業(yè)務。菲爾茨也一直在推動福特向這個方向發(fā)展，但華爾街并不相信他能完成此次轉(zhuǎn)型。過去三年，福特股價下跌了40%便是最好的證據(jù)。新任CEO吉姆·哈克特應該更容易讓投資...
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默克新任CEO的藥方
John Simons 2005-08-01 08:00作者: John Simons理查德?克拉克（Richard T. Clark）的樣子根本不像變革者。畢竟，默克公司（Merck）這位新任首席執(zhí)行官已經(jīng) 59 歲，身體發(fā)福，滿頭銀發(fā)，和他的前任雷蒙德?吉爾馬丁（Raymond Gilmartin）一樣正在老去。克拉克已經(jīng)在默克工作了 32 年，人們...
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雅虎新任女掌門顛覆職場成功游戲規(guī)則
Caroline Ghosn 2012-07-26 09:58盡管商界女性在過去幾十年成績斐然，但有一件事似乎沒有改變：成功依然感覺像是男人的游戲，就連女性的成功也給人這種感覺。無論是在著裝上依循成功男性的傳統(tǒng)，還是模仿其他成功男性的領導風格（就算別的方式或許一樣有用時），有一個觀點是相同的：真正的商業(yè)成功將始終與男子氣相伴相隨，概莫能外。保持女人味可以與商業(yè)...
