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  • 迎接新一代勞動(dòng)大軍,美國企業(yè)如何打造新職場文化

    Erika Fry 2018-07-06 03:00

    人才市場供應(yīng)吃緊,本世紀(jì)初成年的“千禧一代”更注重工作的目的。越來越多的跡象顯示,如果職場環(huán)境多元且有包容性,企業(yè)業(yè)績會(huì)更好。換言之,美國商界的企業(yè)文化十分重要。企業(yè)在尋找創(chuàng)新方式吸引人才和提升業(yè)績。上周二《財(cái)富》雜志在舊金山舉行的CEO倡議活動(dòng)中,與會(huì)的企業(yè)首席執(zhí)行官介紹了各種經(jīng)驗(yàn)。人力資源軟件公...

  • 如何打造聆聽文化(II)

    莫拉·法倫 2013-03-07 11:33

    一對一的面談是了解他人的寶貴機(jī)會(huì)。與通過電郵、打電話或者召開電話會(huì)議溝通相比,面對面交流能帶給人完全不同的動(dòng)態(tài)感受。一對一溝通時(shí),你要面對的是一個(gè)復(fù)雜多變的真人,你也能在互動(dòng)中隨機(jī)應(yīng)變,展現(xiàn)真實(shí)自我。這樣一來,雙方都能夠多方面地了解彼此。對于那些意識到上下級關(guān)系有多重要的領(lǐng)導(dǎo)者來說,他們會(huì)花時(shí)間為下...

  • 如何打造聆聽文化(I)

    莫拉·法倫 2013-02-21 07:48

    “如果有人認(rèn)真傾聽,不做判斷,不問是非,也不吹毛求疵,訴說者會(huì)覺得如沐春風(fēng)。當(dāng)我訴說而又有人傾聽,我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界,如是循環(huán)反復(fù)。有人聆聽時(shí),看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體;用話語打動(dòng)別人時(shí),看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,這真是讓人嘆為觀止。”心理學(xué)家卡爾?羅杰斯對成功的領(lǐng)...

  • 豐田打造Y世代車主終極座駕

    Doron Levin 2012-10-08 06:45

    年輕消費(fèi)者,也就是營銷人員口中的“千禧一代”,對汽車廠商的高管來說似乎是個(gè)謎團(tuán)。多年來,他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車,哪怕他們還沒有這個(gè)購買力。但現(xiàn)在,這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥,再到柏林,這些地方的年輕人比起X世代(出生于1970年代的美國人)或Y世代(出生于1980年代的...

  • 打造卓越公司文化的5種方法

    Josh Bersin 2016-04-15 05:30

    人力管理好的組織比同行業(yè)其他組織更加出色。德勤的全球人力資本趨勢2016年研究發(fā)現(xiàn)了在當(dāng)今成功建設(shè)一家興盛組織的5個(gè)關(guān)鍵要素。它們是:1、目標(biāo)明晰、有功則賞。人們想知道,他們負(fù)責(zé)什么,如何被評估。表現(xiàn)好的組織設(shè)定明晰目標(biāo),分配職責(zé),定義成功。員工受獎(jiǎng)的員工不是因?yàn)槁毼唬菢I(yè)績。如果有功必賞成為公司...

  • 科技打造生活之美

    聶  晶 2012-06-04 08:00

    數(shù)碼產(chǎn)品所展示出來的創(chuàng)意,或天馬行空,或奇異瘋狂,但每個(gè)數(shù)碼愛好者的心中又都儲(chǔ)存著關(guān)于數(shù)碼的另類關(guān)鍵詞:人性——虛擬兒童能幫助治療患有自閉癥的兒童;懷舊——大量的數(shù)字化信息讓人懷念喝茶、聽廣播的舊時(shí)光;歡樂——數(shù)碼游戲讓大人回到童年時(shí)光,讓你成為虛擬世界的英雄……現(xiàn)在,就請你打開這扇通往未來世界的大...

  • 納德拉:微軟需要打造“數(shù)據(jù)文化”

    Adam Lashinsky 2014-04-22 12:00

    微軟(Microsoft)新任首席執(zhí)行官薩提亞?納德拉最近很忙。上周二,他在舊金山主持了一場發(fā)布會(huì),這是他三周以來第三次公開亮相。跟上次曝光度極高的發(fā)布會(huì)不同,本次會(huì)議鮮有媒體報(bào)道,原因恐怕與討論的主題是企業(yè)級軟件有關(guān)。要知道,在上次會(huì)議上,發(fā)布的可是萬眾期待的iPad版Office。誠然,納德拉這...

  • 特斯拉下調(diào)Model 3和Model Y在美售價(jià)

    精選 2023-10-07 06:30

    當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月5日晚,特斯拉宣布下調(diào)Model 3和Model Y部分車型在美起售價(jià)。特斯拉此前公布數(shù)據(jù),第三季度交付量不及分析師預(yù)期,環(huán)比下滑。特斯拉股價(jià)應(yīng)聲下滑,分析師表示,特斯拉交付量下降主因市場需求不振,降價(jià)將有損該公司利潤。...

  • 美團(tuán)打造“外賣拼多多”

    徐曉彤 2024-08-15 01:30

    近期,美團(tuán)進(jìn)一步壓低外賣價(jià)格的動(dòng)作引發(fā)關(guān)注。美團(tuán)App的“拼好飯”功能逐漸在北上廣等一線城市推開,帶動(dòng)了公司收益上漲。拼好飯的經(jīng)營模式與拼多多類似——通過推薦位展示餐品,讓用戶拼單點(diǎn)餐并統(tǒng)一提供配送,此舉提升了商家和騎手的出餐和配送效率。美團(tuán)用以價(jià)換量的方式,給低價(jià)店鋪以流量和補(bǔ)貼,將拼好飯頁面的外...

  • 打造卓越企業(yè)文化的十條法則

    Jonathan Becker 2016-03-15 05:30

    2015年11月,萬豪國際集團(tuán)斥資122億美元收購了喜達(dá)屋酒店。當(dāng)時(shí),萬豪國際CEO蘇安勵(lì)給18萬名喜達(dá)屋員工寫了一封信,但這封公開信并沒有強(qiáng)調(diào)此次并購的商業(yè)效益,而是重點(diǎn)闡述了此舉的文化意義。萬豪國際曾18次入選《財(cái)富》最適宜工作的100家公司榜單。蘇安勵(lì)在信中寫道:“我們公司奉行以人為本的文化,...

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