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返崗上班，同事最怕同事
David Z. Morris 2020-06-09 07:29圖片來源：GettyImages隨著封城管制日漸放寬，返崗上班也成為了近在眼前的事情，據(jù)《財(cái)富》獨(dú)家發(fā)布的最新調(diào)查顯示，在回辦公室上班的問題上，美國白領(lǐng)最擔(dān)心就是同事會給自己帶來風(fēng)險。管控員工行為是企業(yè)面臨的棘手問題，尤其是下班后的時間。此外，員工可能還會擔(dān)心同事是否愿意遵守社交疏離的相關(guān)規(guī)定，或是...
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同事缺德怎么辦？
Anne Fisher 2012-09-12 06:34親愛的安妮：我從來沒看到過你在專欄里討論這個問題，但我希望你和你的讀者能夠給我一些指引。我擔(dān)任一家金融服務(wù)公司的地區(qū)部門主管已經(jīng)有8個月了，在此期間我多次發(fā)現(xiàn)同事的行為并不那么道德，其中甚至包括我的頂頭上司（他在公司已經(jīng)有20年的資歷）和一些下屬。某些行為看似已經(jīng)成為公司文化的一部分，因?yàn)槌宋?，?..
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現(xiàn)在沒人關(guān)心你上班是否遲到，但同事們會注意到以下行為
Chloe Berger 2024-09-27 03:30圖片來源：South_agency—Getty Images很多人都不喜歡“卡著點(diǎn)出現(xiàn)就是遲到”這種給人壓力感的金句。至少《財(cái)富》雜志在采訪紐約金融區(qū)的路人時，他們就是這么說的——金融區(qū)通常被認(rèn)為是“企業(yè)沙漠”。要知道，這個金句已經(jīng)過時了。疫情爆發(fā)之初，職場規(guī)則被拋諸腦后，就像被扔到空中的52 張撲...
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同事愛偷懶怎么辦？
Anne Fisher 2013-03-27 01:20親愛的安妮：昨晚我不得不加班到晚上九點(diǎn)半完成一個項(xiàng)目，還因此錯過了女兒的鋼琴獨(dú)奏會。原因是團(tuán)隊(duì)的一位成員屢教不改，再一次沒有做好自己那部分工作，下午5點(diǎn)就大搖大擺走了。（項(xiàng)目的截止期限是今天早上，“我們”完成了，他啥活也沒干。）團(tuán)隊(duì)里的其他人也多次遇到過此人干活偷懶，因此不光是我一個人。但我越來越感...
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怎么對付愛抱怨的同事？
Anne Fisher 2012-08-15 05:53老板根本不知道這個項(xiàng)目有多難。最后期限太不現(xiàn)實(shí)了。客戶快把我逼瘋了。什么，又要加班嗎？信息技術(shù)部（或者人力資源部）的蠢貨又壞事了。為何沒人搭理這么簡單的請求呢？如果你的辦公室里總是有這樣煩人的喋喋不休，別著急，不是只有你這么倒霉。根據(jù)無線網(wǎng)絡(luò)廣告公司Cloud Nine Media對1,060名成年...
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面對糟糕的同事，如何保持禮貌？
Catherine Newman 2017-05-11 05:30職場風(fēng)云本就瞬息萬變，何況彼此情商高低有別，矛盾摩擦在所難免。在這種情況下，如何堅(jiān)持最好的自己？尤其是在對方有問題的情況下？如果同事并不認(rèn)為自己有錯，你如何讓自己表現(xiàn)得更成熟？很多公司的做法都是老生常談：你們應(yīng)該站在公司的立場思考，努力減少損失，團(tuán)結(jié)友愛...... （就好像是在管理中學(xué)生）我們每個...
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送給同事的5個新年計(jì)劃
Katherine Reynolds Lewis 2014-01-14 11:48到目前為止，你或許已經(jīng)制定過一兩個新年計(jì)劃?；蛘吣愕拿恳粋€計(jì)劃都堅(jiān)持了下來。但如果能為同事制定一些他們愿意堅(jiān)持的新年計(jì)劃，豈不是很好？不妨參考下面的愿望清單：提供有用的反饋當(dāng)然，如果你的上司決定給你升職或安排一些國外出差的任務(wù)，自然是再好不過。但對于大多數(shù)上班族來說，只要老板能就他們的工作提供一些具...
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怎樣做到休假還不招同事恨
Anne Fisher 2013-06-01 01:22親愛的安妮：如果你因?yàn)榧彝栴}需要休假，可你的同事為此對你嘮嘮叨叨，你會如何應(yīng)對他們？我所在的部門為了趕上項(xiàng)目截止日期而面臨巨大壓力。我在這里的五年間，做完自己份內(nèi)的事情之后，還會幫其他人。但現(xiàn)在，我必須把獨(dú)自居住的老父親送到養(yǎng)老院。他住的地方與我相隔了半個美國的距離，而且他還患有老年癡呆癥。此外，...
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對付摸魚同事，這三點(diǎn)千萬不能做
精選 2021-08-21 05:00對于摸魚同事，西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織變革管理教授布萊恩·尤茲稱，首先，你需要對情況作出評估，找出問題及其根源所在。同時有三點(diǎn)一定不要做：不考慮自己在這一環(huán)境中所扮演的角色； 在老板面前抱怨這名同事以及經(jīng)常為表現(xiàn)不佳者打掩護(hù)，以上不利于個人職業(yè)發(fā)展。...
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同事要把你逼瘋時，如何和他們溝通？
JENNIFER MIZGATA 2020-02-20 03:30圖片來源：FROM A PHOTO BY TIMOTHY A. CLARY—AFP/GETTY IMAGES我們公司的人都很愛狗。我從小就熱愛寵物，跟各種寵物一起長大，所以我也喜歡狗，不過有時會遇到困擾。比如，我強(qiáng)烈支持收養(yǎng)流浪動物，堅(jiān)決不贊同從繁育者手里購買。但辦公室里多數(shù)狗都來自繁育者。法國斗牛...
