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這家公司居然沒有受到疫情的影響，它是怎么做到的？
Tom Kertscher 2020-04-02 03:303月24日星期二凌晨6點，朱莉?格雷弗森站在有機玻璃屏障后面，監(jiān)督塞拉斯吸收材料公司（Sellars Absorbent Materials）每位員工進行體溫檢測。這家公司總部位于密爾沃基，生產粗紙巾、一次性紙巾、衛(wèi)生紙和其他紙制品。 在冠狀病毒疫情期間，該公司全部250名員工沒有一人因體溫超過37...
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疫情期間，一家皮膚水療中心擴大了業(yè)務，它是怎么做到的
Rachel King 2020-08-21 03:30凱特?特威斯特的整個職業(yè)生涯都和知名消費品牌息息相關。特威斯特2002年獲得賓夕法尼亞大學經(jīng)濟學學位后來到紐約市，第一份工作在投資銀行，客戶都來自消費品零售行業(yè)，包括奧斯卡?德拉倫塔（Oscar de la Renta）、BCBG和巴杰利?米施卡（Badgley Mischka）等奢侈品牌。特威斯特...
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新冠疫情或將重塑觀影方式
Austin Bunn 2020-10-26 03:302020年4月21日，洛杉磯Vista劇院外景。圖片來源：JAY L. CLENDENIN—LOS ANGELES TIMES VIA GETTY IMAGES與疫情期間蔓延全美的博物館、音樂廳、劇院關門潮一樣，Cineworld關閉美國536家Regal影院，并給4萬名員工放無薪假的決定雖然讓人感...
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1家公司、1個人、營收1億！怎么做到的？
精選 2022-10-31 02:00這家公司號稱“0雇員”，核心業(yè)務只有創(chuàng)始人一個人負責，但是每年卻創(chuàng)造了超過1400萬美元的營收（約合人民幣1億元）。包括谷歌、Meta、亞馬遜、哈佛、MIT等大學都是它的客戶。BuiltWith成立于2007年，注冊在澳大利亞。主營是提供網(wǎng)站分析工具，用戶可以通過其分析一個網(wǎng)站是用哪些技術構建的，包...
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75%的美國公司表示，供應鏈受到疫情影響
Lance Lambert 2020-03-14 03:30可口可樂（Coca-Cola）生產線上的空可樂瓶?？煽诳蓸饭痉Q，新型冠狀病毒疫情導致中國代糖生產商開工推遲，因此公司的美國供應鏈可能中斷。全球供應鏈已經(jīng)感受到了此次疫情的影響。攝影師：BASTIAAN SLABBERS—NURPHOTO/蓋蒂圖片社美國供應管理協(xié)會周三發(fā)布的調查報告顯示，新型冠狀病...
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比亞迪西安基地受到疫情影響，公司稱正在積極應對
精選 2021-12-25 01:0012月24日，比亞迪表示，本次疫情對西安園區(qū)的生產有些影響，正在積極協(xié)調應對。西安宣布自12月23日開始全面加強管控措施：全市小區(qū)、單位實行封閉式管理。西安生產基地是比亞迪最重要的生產基地之一，肩負著秦PLUS DM-i混動、宋PLUS DM-i混動等熱門車型的生產。比亞迪DM-i平臺車型供不應求，...
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Datadog是一家什么樣的公司？為什么受到投資者歡迎
Anne Sraders 2019-09-25 05:30緊隨著2019年最大規(guī)模的幾次首次公開募股（IPO），軟件即服務（software-as-a-service）公司Datadog可能要從今年上市的燒錢公司萎靡不振的境況中脫穎而出。這家監(jiān)控和分析公司在本周四通過IPO以大約78億美元的估值融資了超過6.48億美元。公司本計劃以DDOG的股票代碼在24...
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工作忙還想身體好？在這7家公司可以做到
Lily Martis,Monster 2017-08-24 05:30還記得許新年愿望的時候如何痛下決心健康生活嗎？估計大多數(shù)人許完愿望就拋諸腦后了。工作與健康確實難以兼得。不過，在有些公司工作可能要容易兼顧一些，因為公司為員工提供了非常棒的健康項目。雖然辦公室健康福利不是新鮮事，但過去幾年里健康項目的花樣變化了不少。我們這里所說的項目可不單單是戒煙的培訓課程和定期體...
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如何從前臺接待做到公司CEO？
Caroline Fairchild 2014-10-18 12:32在向波士頓廣告公司Hill Holliday申請第一份工作時，凱倫?卡普蘭甚至都沒有想過投身廣告業(yè)。當時22歲的卡普蘭來公司面試的職位是前臺。當時，她正在攢錢攻讀法學院，而且正忙著法學院入學考試，所以她希望找一份能幫助支付賬單的低投入工作。而32年后，卡普蘭并沒有離開Hill Holliday。她在...
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百合公司怎樣做到讓股東們發(fā)財?shù)哪?
Justin Martin 1997-04-05 08:00讓報酬與經(jīng)濟增值目標掛鉤。作者：Justin?Martin營業(yè)收入、經(jīng)營利潤、每股收益——公司一向都在尋求合適的衡量績效的尺度，以提高收入，并鼓勵能使毆值上升的企業(yè)行為，越來越多的公司正在把注意力轉向經(jīng)濟增值（EVA)這是衡量企業(yè)收入是否高于其真實資本費角的一種手段．它使管理人員更加清楚地了解他們是...
