这届年轻人，不配996？

今年的校招，各大行业的头部公司都迎来更为极端的报录比，海外留学生回国也加剧了竞争。 争取offer的过程，“就像看电影的时候，本来大家坐得好好的。突然第一排的人站起来了，后面的人不得不跟着全部站起来。结局是所有人都站着看完了电影”。...

特斯拉不配上315晚会吗？

网友们纷纷感慨，特斯拉是今年315最大的漏网之鱼。在速度和质量面前，马斯克更在意前者。相比传统车企，特斯拉更“互联网化”。而买家对质量问题也保持了超乎寻常的容忍度。...

996不能靠系统解决

继字节跳动被传将启动“1075”工作制（早10点上班，晚7点下班，一周工作5天）后，11月2日，有腾讯员工在网上爆料，腾讯正式发文执行“965”工作制（早9点上班，晚6点下班，一周工作5天）。如加班需要申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。但截至目前，这两家公司的工作制实施仍是传言，并未被官方证实。...

网飞创办人：为什么我不要求996，还能做到市值1万多

这家市值超过2000亿美元、剧集风靡全球190多个国家及地区、拥有1.93亿付费订阅用户、创造美股涨幅最高增长奇迹的公司，没有休假制度、没有差旅制度、没有经费和决策审批制度，没有追踪考核、没有绩效改进计划、没有KPI、没有OKR，甚至，没有工资级别、没有薪酬等级、没有绩效奖金……...

男性彩妆崛起：从“他不配”到“30倍”

“10年前，男生最多用大宝，现在男性越来越精致了，不仅备好了一套护理产品，彩妆产品也搭配着来。”知识IP孵化专家、一合曲奇信息科技有限公司CEO史洁指出，在男性美妆潮流尚未普及的情况下，男性彩妆产品线一般附于女性彩妆品牌中，后来才出现专门的男士品牌。另外，男性彩妆的发展是从国际大牌开始，再延伸到国货...

全民996，才是发展的悲剧

996“福报”下沉史

996不只存在于北上广深杭。它更接近于某种时代症候，从中心向二三线，甚至更下沉的城市辐射。我们找了5位分别位于二三线及以下城市的年轻人，讲述他们所处的996之困。你会发现，地域和行业的差别之外，996把他们卷进了共同的漩涡之中——重复的体力工作，被挤压的创造空间，以及被稀释的自由。...

字节跳动开始在英国输出996

《金融时报》消息称，抖音国际版TikTok的中国管理团队与伦敦员工之间的文化冲突在短期内引发了离职潮。伦敦员工抱怨这家公司的企业文化与英国文化背道而驰。据悉，自从TikTok Shop英国站上线以来，伦敦电商团队至少走了20人，约占总人数的一半。剩下的一些人也表示准备辞职了。TikTok的一位伦敦前...

初入通用汽车感觉如何？这里没有996

图片来源：Courtesy of Jessica Shen, Getty Images (2), GM《财富》杂志的Entry/Level专栏专门为寻找初级岗位以及目前从事初级岗位人们开设。我们采访初级岗位的员工，了解工作情况，如何入职以及下一步想做什么等等。为行文清晰起见，主人公的回答经过编辑。2...

卖个菜而已，用得着996吗？

在拼多多总部，一直实行严格的上下班打卡制度，早上11点上班，晚上普遍11点下班，每周日加班。而争分夺秒的买菜业务，更是加班最严重的部门之一。脉脉上认证为“拼多多员工”的用户说，多多买菜的同事工作持续时长甚至达到30小时。买菜业务的工作强度大主要有哪些原因？...