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銀行業(yè)的法國路子
TELIS DEMOS 2008-10-31 08:00看看法國巴黎銀行是如何躲開金融災(zāi)難的作者:TELIS DEMOS這些日子以來,并不是銀行業(yè)的所有玩家都在遭受重創(chuàng)。由于 2007 年 8 月 9 日凍結(jié)旗下三只基金而點燃此輪信貸危機恐慌星星之火的法國巴黎銀行(BNP Paribas),或?qū)⒊蔀樵馐苄袠I(yè)屠城之禍影響最小的銀行。按市值計算,法國巴黎銀行...
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CEO 頂級充電法
吳仕逵 2007-06-01 08:00讀博士、EMBA、出國留學(xué)等充電法,已經(jīng)不入 CEO 法眼。頂級專業(yè)人士有的是,CEO 的價值在于整合人力資源,而不是親力親為,所以 CEO 最需要的不是死的知識,而是活的文化和方法,需要的是視野和境界。很多人被知識所困,反而沒有了企業(yè)家的冒險精神。托馬斯?愛迪生曾面試 2,000 人,只留下 80...
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Model Y,等等還是真香?
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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陽儒陰法
胡泳 2013-08-29 06:36自西漢時期開始,“陽儒陰法”逐漸成為統(tǒng)治者治世之策,進而成為中國政治傳統(tǒng)的精髓,有人稱之為“中國政治最重要的隱蔽結(jié)構(gòu)和潛規(guī)則”。何以叫做“隱蔽結(jié)構(gòu)和潛規(guī)則”?因為奉行這一政治路線的統(tǒng)治者,對法家的一套,是只做不說;對儒家的理論,則是只說不做。也就是說,外面是儒家的,內(nèi)在的邏輯和手段卻是法家的。這種“...
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How to work better with Gen Y
財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事?
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責我們部門的夏季實習(xí)生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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道生法
胡泳 2011-10-04 08:00《黃帝四經(jīng)》的第一篇第一章第一句就講“道生法”。“道生法”是黃老之學(xué)的核心思想。它用“推天道以明人事”的思維論述政治的正當性與合理性。這種推演意味著,自然的規(guī)律和人類的作為是可以互相聯(lián)系的。谷斌、張慧姝、鄭開在注《黃帝四經(jīng)·道法》“道生法”一語時說:“這是道家黃老學(xué)派的重要命題之一。意謂治理國家的法...
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我的黃金法法則
財富中文網(wǎng) 2006-07-01 08:00在成功的頂峰“打碎”你的業(yè)務(wù)埃德?詹德(Ed Zander)----摩托羅拉公司董事長兼首席執(zhí)行官公司不創(chuàng)新就不能生存,因此成功的關(guān)鍵就是推動創(chuàng)新。企業(yè)在一切狀況都良好的時候尤其要切記這一點。盡管與我們慣常的思維不一致,但成功的企業(yè)比競爭對手更需要創(chuàng)新。這就像孩子們玩攻山頭的游戲,所有人都把目標集中...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...