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雅虎難尋新首席執(zhí)行官
Yi-Wyn Yen 2008-11-19 11:53要找到替代楊致遠的合適人選,雅虎董事會首先需要理清公司前進的方向。作者:Yi-Wyn Yen技術(shù)行業(yè)的觀察者們已經(jīng)紛紛在猜測替代楊致遠(Jerry Yang)的人選,但雅虎(Yahoo)可能一直到明年才會任命新的首席執(zhí)行官。楊致遠于本周一宣布,他將在董事會任命替代人選后卸任。但要找到有能力扭轉(zhuǎn)雅虎局...
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雅虎首席執(zhí)行官落寞的周年慶
Yi-Wyn Yen 2008-06-19 07:20楊致遠擔任雅虎首席執(zhí)行官整整一年了,他的失敗也許正是源于他不惜一切代價試圖讓雅虎這個網(wǎng)絡先驅(qū)保持獨立。作者:Yi-Wyn Yen本周三是楊致遠(Jerry Yang)擔任雅虎(Yahoo)首席執(zhí)行官的周年慶。雖然這位雅虎一把手成功保住了他親手創(chuàng)建的這家互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)的獨立性,但不要指望有多少人會為他過去...
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雅虎首席執(zhí)行官巴茨:高薪酬、低績效的典型
Colin Barr 2010-10-14 01:45近日,在美國權(quán)威股東投票顧問公司Glass-Lewis公布的“25大高薪低效公司高管”名單中,巴茨(右)“榮登榜首”。她去年的薪酬高達3,900萬美元,其中1,000萬美元用來補償她離開前雇主歐特克(Autodesk)時放棄的期權(quán)收益,而其時雅虎(Yahoo)已被谷歌(Google)等競爭對手越甩越...
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首席遠程官:混合辦公催生的新職位
Trey Williams 2022-11-23 03:30圖片來源:KLAUS VEDFELT—GETTY IMAGES在新冠疫情將人們困在家中近兩年之前;在Zoom開會和“很高興在線上見到你”成為日常工作中的敷衍之前;在人們對重返辦公室猶豫不決之前,對絕大多數(shù)人來說,遠程工作只是一種幻想。然而百年不遇的全球性事件改變了一切。數(shù)百萬人實現(xiàn)了遠程工作,公司被...
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雅虎新帥的谷歌舊將們
Patricia Sellers 2012-10-19 10:48瑪麗莎?梅耶爾作為首席執(zhí)行官,除了將谷歌(Google)文化——免費食品和免費智能手機帶到了雅虎(Yahoo),她還計劃將更多的谷歌精英挖來。9月30日,梅耶爾順利生下一個男孩,在她重返工作崗位的第一天——本周一,雅虎宣布聘請亨里克?德?卡斯特羅擔任首席運營官。德?卡斯特羅是梅耶爾從谷歌挖來的諸多精...
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雅虎前首席執(zhí)行官:人工智能將讓科技行業(yè)“健康地重生”
Alexandra Sternlicht 2023-07-18 03:30雅虎前首席執(zhí)行官瑪麗莎·梅耶爾稱,她已經(jīng)等待了29年才等來人工智能在科技領(lǐng)域的重大時刻。圖片來源:FORTUNE雅虎(Yahoo)的前首席執(zhí)行官瑪麗莎·梅耶爾認為,人工智能即將在科技行業(yè)燃起一場毀滅之火,就像野火侵襲森林一樣。但她相信,正如景觀因為大自然循環(huán)的洗禮而愈顯生機,科技行業(yè)也終將會變得更加...
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藝與勢
胡泳 2019-09-19 10:44“埶”象人伸出雙手栽種草木之形,“埶”即“藝”字初文,《說文解字》:“埶,種也?!对姟吩晃覉耸蝠ⅰ!睆淖中窝葑儊砜?,“藝”當是“埶”的后起字?!皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱?,漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》:“《說文》無勢字,蓋古用埶為之?!标愑駨娭刚J,大約漢初之時,“勢”字才出現(xiàn),...
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六大行集體官宣
精選 2023-10-31 06:3010月30日,工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告,宣布在已有政策基礎上,進一步推出惠企利民措施,加大減費讓利力度,提升服務質(zhì)效。...
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OpenAI官宣新任首席財務官
精選 2024-06-12 03:00當?shù)貢r間周一,OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,引發(fā)外界對其是否將計劃IPO的猜測。除了出任OpenAI CFO一職外,F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員,同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟實驗室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設立C...
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領(lǐng)英的首席人脈官
Adam Lashinsky 2014-12-10 12:00《財富》(中文版)--?杰夫·韋納(Jeff Weiner)決定讀一封信,即便時間有點晚了。領(lǐng)英公司(LinkedIn)的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時,話題各種各樣,從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思。當然,這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,韋納一說起它們就興奮。他的公司所做的,...